Девочки ну подскажите.
Ситуация следущая :
Знакомая девочка работает в красной зоне санитаркой,узнала что беременна,узнало начальство,сказали завтра перед работой зайти «на ковёр»,девочка переживает что уволят ,но уволить они же не имеют право,могут перевести на более лёгкий труд ,верно?и качаемо декрета ,что ей будет положено?
Опытные мамс, имеет ли право работодатель уволить сотрудника, узнав о беременности?
Девочки такая история произошла со мной сегодня на работе ....я работаю в общепите...сегодня чутка накосячила и моя управляющая грозится меня за это уволить ...может ли?нарушение не не грубое ,но для неё это лишь повод чтоб уволить ...так как она с первого дня как узнала что я в положении !И хочет меня убрать ...а грозится она очень прям ...просто я знаю что беременную она не имеет же правда уволить ??
Девочки, вопрос документов и прочего. Я безработная ( уволилась за 2 недели до того, как узнала что беременна😀). Муж год работает без оформления. Скоро ж рожать. Это как-то влияет на единовременную и ежемесячные пособия?
Девочки, подскажите пожалуйста, На работе просят до 6 месяцев уволится по собственному( потом типо могу так работать, без оформления до декрета) , но понимаю, что я ничего не получу, как правильно уволится, чтобы мне были выплаты? Руководство платить ничего не будет! Вообщем , как уволится, чтобы потом получить выплаты от государства
Елена Андреева·
Мама двоих (2 года, 4 года)
Уволить не могут. Переведут на легкий труд.
Лена·
Мама дочки (3 года)
Да,если предоставит справку из жк. Оплата больничного, ежемесячные пособия по уходу до 1,6, единовременное пособие по рождению, что-то ещё не помню