Сфера ЖКХ. Работаю в Жилищнике, отдел канцелярия, делопроизводство.
Я специалист. 41 тыс. на руки. Можно стать начальником отдела, 55 тыс. Но мне это надоело, не люблю долго на одном месте, ещё год, и хватит. Даже смешно в Москве получать 41 тыс. в 21 веке.. Копейки. Сижу Потому что рядом с домом прям и садик рядом, ехать не надо. 2 минуты и на работе.
Не нравится что люди проходят и орут, у всех проблемы, в жилищник просто так не приходят.. То крыша течёт, то тараканы и тд.
И все высказывают мне. Моё дело всего то заявление принять и отдать исполнителю.
все орут. А хрен ли толку. Это система гнилая. Надо все менять. Приходят люди оркт крыша течёт, на что они хотят от дома которому 60 лет с лишним лет. У нас вечно все плохо, реновация - гавно. Дома плохие. Все плохо. Но это жизнь. И спасибо что есть где жить) сейчас бесплатно ничего не дают уже людям. А раньше квартиры давали за работу, и тд. И все были довольны. И не было жилищников и ничего не делалось. Никаких ремонтов. И даже никто никуда не жаловался) 😊 и все были счастливы)
Автобизнес,грузовые автомобили ,отдел запчастей) я люблю свою работу всей душой ,с 2014 года) зп 38 тысяч ,сложно только общаться с истеричными мужиками ,но иногда из понимаю ,когда поставки задерживаются или когда кто то накосячить и забудет заявку вообще оформить,а ты слушаешь потом все 💩 😃
бывает,но не со всеми это работает,иногда приходят мужики зло воплоти его ничем не возьмёшь,сидишь трясёшься и думаешь лишь бы не всёк ,потому что видно что он уже на грани 😃 тогда обычно зову технического директора и через него вещаю 😃
Работала в банке. Кредитный. Зп 40-45. Потолок 55к был, если без повышений. Очень нравился коллектив и премии 😂 для нашего города это оч крутая зп, я тогда ещё студентом была.
Я управляющий сети кинотеатров , потолок 100, плюс ежегодные дивиденды , которых за этот год и за следующий (из за пандемии и простоя не видать ). Долго искала доп доход , много всего пересмотрела . Остановилась на компании NL, за 2 месяца вышла на доход 10-15 тысяч , работая только с телефона и когда мне удобно и без начальника и штрафов и тд (иногда девочки просят привезти что то , кто не может сам ), не много конечно , но на свои мелочи и на подарки мужу на праздники хватает 👌
Физкультурно-спортивная деятельность. Спортивная школа. Тренер, методист. При наличии категорий зарплата увеличивается.
Методист получает минималку и все. Есть возможность совмещения. Почти свободный график (есть расписание работы, но мало кто приходит и уходит во время). Работы много в сезон (у меня с середины августа до майских праздников). Бумажки, оформление документов, приказов, стипендий, ведение интернет-страниц, сайта, организация соревнований, судейство и тд. Минусы: если у тебя много срочной работы, то будет ещё больше!!! Наваливается все и сразу. Плюсы: управление коллективом.
Тренер. Зарплата зависит от того, сколько детей и групп ты имеешь ,но не больше 40 часов.начинаешь работать с минималки. С ростом детей и их результативности повышается зарплата.
Потолка в ЗП как такого нет, можно и за 100 получать + выплаты, бонусы и тд. Зарплата расписывается на год вперёд. Дополнительно можно срубить денег, если твои спортсмены что-то выиграли на уровне страны, мира.
Плюсы: ты постоянно движении, общаешься с людьми, много ездишь по стране, миру. Если дети маленькие, то выбираешься в соседние города. Тебе постоянно что-то дарят (я люблю сладкое и чай.этого в нашем доме всегда в достатке).
Минусы: ты постоянно учишься, думаешь "что не так?почему спортсмен не сбегал так как надо? Почему так медленно ? " И тд.
Воспитывать в спорте запретили, но без воспитательных моментов никак. Чуть что, родители пишут заявление в прокуратуру. Поэтому многие тренеры не любят общения с родителями. Часто родители лезут в тренировочный процесс. Это раздражает, так как тренер учится всю жизнь правильно тренировать , а родители лишь отвлекают ребенка. У тренера не бывает выходных. По мнению многих, его можно разбудить в 12 ночи или в 5 утра. Тренер - это "вторая мама" и это звание надо заслужить, что сложно.
Если ребенок получает травму на тренировке, то тренер отчитывается за травму и перед директором и иногда даже перед прокуратурой.
Тренер сам составляет себе расписание. Иногда, можно работать с 7:00 до 22:00 , а иногда вообще прогулять работу: Потому что по плану "отдых".
Скажу так, хороший тренер работает на результат, а зарплата лишь необходимое следствие.
Инженер-технолог, оптико-электронное прецизионное производство. Уходила в декрет 4 года назад с зп 45, копейки для Москвы и для космической промышленности. Считаю это просто плевок в душу, такие зарплаты в моей области. Поэтому промышленность и загибается в нашей стране. Одни продавцы-менеджеры, а производства то нет..
Ирина·
Мама двоих (2 года, 4 года)
Очень хороший пост, послушаю
Алёнка·
Сфера ЖКХ. Работаю в Жилищнике, отдел канцелярия, делопроизводство.
Я специалист. 41 тыс. на руки. Можно стать начальником отдела, 55 тыс. Но мне это надоело, не люблю долго на одном месте, ещё год, и хватит. Даже смешно в Москве получать 41 тыс. в 21 веке.. Копейки. Сижу Потому что рядом с домом прям и садик рядом, ехать не надо. 2 минуты и на работе.
Не нравится что люди проходят и орут, у всех проблемы, в жилищник просто так не приходят.. То крыша течёт, то тараканы и тд.
И все высказывают мне. Моё дело всего то заявление принять и отдать исполнителю.
Татьяна··
Сегодня получила квитанцию тоже бы пооралась с тсж. Заепали ей богу 😅
Алёнка··
все орут. А хрен ли толку. Это система гнилая. Надо все менять. Приходят люди оркт крыша течёт, на что они хотят от дома которому 60 лет с лишним лет. У нас вечно все плохо, реновация - гавно. Дома плохие. Все плохо. Но это жизнь. И спасибо что есть где жить) сейчас бесплатно ничего не дают уже людям. А раньше квартиры давали за работу, и тд. И все были довольны. И не было жилищников и ничего не делалось. Никаких ремонтов. И даже никто никуда не жаловался) 😊 и все были счастливы)
Татьяна··
просто дома переходят в тсж для выходы содержания жилья, а по факту получается дороже чем в УК
N.Sh·
Автобизнес,грузовые автомобили ,отдел запчастей) я люблю свою работу всей душой ,с 2014 года) зп 38 тысяч ,сложно только общаться с истеричными мужиками ,но иногда из понимаю ,когда поставки задерживаются или когда кто то накосячить и забудет заявку вообще оформить,а ты слушаешь потом все 💩 😃
Ирина··
Мама дочки (4 года)
Наверное,иногда Вы пользуетесь своим обаянием,чтобы сгладить ситуацию?)
N.Sh··
бывает,но не со всеми это работает,иногда приходят мужики зло воплоти его ничем не возьмёшь,сидишь трясёшься и думаешь лишь бы не всёк ,потому что видно что он уже на грани 😃 тогда обычно зову технического директора и через него вещаю 😃
I·
Работала в банке. Кредитный. Зп 40-45. Потолок 55к был, если без повышений. Очень нравился коллектив и премии 😂 для нашего города это оч крутая зп, я тогда ещё студентом была.
Катерина·
Мама троих детей
Мне тоже очень интересно как у кого)
Я Руководитель отдела продаж. Потолок по зп 120.
Но я мечтаю свалить и забыть их всех) .это дикие нервы . Это постоянный стресс.
Юлия·
Мама дочки (1 год)
Я управляющий сети кинотеатров , потолок 100, плюс ежегодные дивиденды , которых за этот год и за следующий (из за пандемии и простоя не видать ). Долго искала доп доход , много всего пересмотрела . Остановилась на компании NL, за 2 месяца вышла на доход 10-15 тысяч , работая только с телефона и когда мне удобно и без начальника и штрафов и тд (иногда девочки просят привезти что то , кто не может сам ), не много конечно , но на свои мелочи и на подарки мужу на праздники хватает 👌
Татьяна Ушакова·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Физкультурно-спортивная деятельность. Спортивная школа. Тренер, методист. При наличии категорий зарплата увеличивается.
Методист получает минималку и все. Есть возможность совмещения. Почти свободный график (есть расписание работы, но мало кто приходит и уходит во время). Работы много в сезон (у меня с середины августа до майских праздников). Бумажки, оформление документов, приказов, стипендий, ведение интернет-страниц, сайта, организация соревнований, судейство и тд. Минусы: если у тебя много срочной работы, то будет ещё больше!!! Наваливается все и сразу. Плюсы: управление коллективом.
Тренер. Зарплата зависит от того, сколько детей и групп ты имеешь ,но не больше 40 часов.начинаешь работать с минималки. С ростом детей и их результативности повышается зарплата.
Потолка в ЗП как такого нет, можно и за 100 получать + выплаты, бонусы и тд. Зарплата расписывается на год вперёд. Дополнительно можно срубить денег, если твои спортсмены что-то выиграли на уровне страны, мира.
Плюсы: ты постоянно движении, общаешься с людьми, много ездишь по стране, миру. Если дети маленькие, то выбираешься в соседние города. Тебе постоянно что-то дарят (я люблю сладкое и чай.этого в нашем доме всегда в достатке).
Минусы: ты постоянно учишься, думаешь "что не так?почему спортсмен не сбегал так как надо? Почему так медленно ? " И тд.
Воспитывать в спорте запретили, но без воспитательных моментов никак. Чуть что, родители пишут заявление в прокуратуру. Поэтому многие тренеры не любят общения с родителями. Часто родители лезут в тренировочный процесс. Это раздражает, так как тренер учится всю жизнь правильно тренировать , а родители лишь отвлекают ребенка. У тренера не бывает выходных. По мнению многих, его можно разбудить в 12 ночи или в 5 утра. Тренер - это "вторая мама" и это звание надо заслужить, что сложно.
Если ребенок получает травму на тренировке, то тренер отчитывается за травму и перед директором и иногда даже перед прокуратурой.
Тренер сам составляет себе расписание. Иногда, можно работать с 7:00 до 22:00 , а иногда вообще прогулять работу: Потому что по плану "отдых".
Скажу так, хороший тренер работает на результат, а зарплата лишь необходимое следствие.
Ольга·
Авторазбор. Б.у автозапчасти .
+ Потолка зарплаты нет
+ Удобный график работы ( относительно )
+ Возможность управлять своим временем
+ Безумно интересно развиваться , расширятся .
+ Осознание того , что все зависит от тебя .
- Работать на самого себя сложно , ибо ты почти всегда работаешь 🤣
- Налоговая со своими вечными проблемами
- Тяжёлый физический труд ( был в самом начале пути )
- Проблема с хорошими работниками
Это если совсем коротко
Katherine ·
Инженер-технолог, оптико-электронное прецизионное производство. Уходила в декрет 4 года назад с зп 45, копейки для Москвы и для космической промышленности. Считаю это просто плевок в душу, такие зарплаты в моей области. Поэтому промышленность и загибается в нашей стране. Одни продавцы-менеджеры, а производства то нет..
Короче я туда возвращаться не хочу
Светлана·
Мама двоих (4 года, 15 лет)
Реклама, продажи в СМИ. Оклад самый минимум, но тут все зависит от продаж. Потолка нет.
Alexandra·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
Провизор, потолок тысяч 60. Поэтому я туда из декрета не вернусь. Муж программист, без потолка.