Сложная ситуевина🤯
У меня из отдела продаж резко уволилась сотрудница . Я в экстренном порядке проводила собеседования. Так вот , вышла на стажировку приятная девушка , которая нам подходит . Стажирует наставник молодой человек. С первого дня между ними искры-огонь-пожар 🔥🔥🔥
Он ее хвалит, умоляет оставить, готов продавать и за нее тоже - муза в действии. Сотрудница меня устраивает по рабочим моментам. Если я быстро не запущу ее работу - хорошо потеряю в деньгах..
В чем проблема ?
Да в том, что этот мужчина женат, есть маленький ребенок, а назревает там все стремительно на мой взгляд. В пятницу прошел последний день перед принятием решения.
Я запуталась. С одной стороны мои деньги , не плохой "быстрый" сотрудник , муза для продажника (а это очень даже хорошо) ) С другой слегка чувство вины
Как бы вы поступили?
Лучший комментарий
@yallomilano @olga_viki @natarurussia @irinaangarsk @oxana_zabavushka @zaihenka @johoho_i_butylka_roma @ksyunka @i_am_not_alcoholic @etolybov @dragonfly_ @mamanewlife
Спасибо, девушки!
Вы все правы ! Мой яжмамский мозг после 6 летнего декрета не даёт мне покоя )) сама жена и мама теперь . Раньше бы тоже пофиг было, наверное)
Возьму музу в Пн., если мой сотрудник не "взял" ее раньше 🙈🙈🙈
Комментарии
Если вы ее не возьмёте - это их отношениям никак не помешает.
Я за свою работу бы переживала. У них своя совесть есть и мозги)
Личные отношения вас не касаются. Это их дело. Берете сотрудника, спрашиваете с них как работодатель, а все эти разговоры с ней о том что женат или с ним.... Ну это вообще не уместно, кто вы вообще мораль им читать? В итоге девушку спугнете, сама откажется, оно вам надо, когда напряг?
А почему вы ему не скажите , что шурымуры не допустимы на работе, пристыдить ещё что как так можно, если есть жена и ребенок!?
Ей тоже расказать, что он за фрукт .
Ну как тут мне уже выше написали, это их личная жизнь и она меня не касается 🤷♀️ мягко уже намекала..
Вы делаете свою работу. Если она соответствует вашим требованиям, то не вижу проблемы. А тот парень, что за ней ухлёстывает на работе, может это делать и вне работы. Да и нет никакой гарантии, что взяв другою, не будет тоже самого. Чужая семья - это не ваша проблема. Если они сами ею не дорожат, то не по-вашей вине, уж точно.
Если вы ее не возьмёте, то они потом просто вне работы будут встречаться.
Поэтому возьмите ее, но перед тем как подписать договор поговорите с ней, мол этот чувак женат, у него есть ребёнок, романы на работе не уместны, беру тебя с испытательным сроком.
Вроде вы далеко не лезите, а с другой стороны
вы и так сделали, даже больше чем нужно.
Ну и кстати, любой ее косяк - предъява этому наставнику. Сам же сказал, что будет работать за двоих
@julia_omarova, кстати, ну я уже просто из праздного любопытства прошу))) расскажите потом, что там было)
@k_snow Ок. Надеюсь, все пройдёт по наилучшему сценарию. 🙂
Если они на работе будут продолжать свои отношения, то обоим будет не до продаж ваших в какой то момент, потом жена узнает и дома будет напряг, это тоже скажется на работе
Где гарантия, что если вы ее не возьмёте, они не продолжат общение? Таких гарантий нет...думаю брать
Да они вне работы могут встречаться. Глупости какие
Я б думала о работе, так как если вы ее не возьмёте, у вас нет гарантии что они не продолжат общаться, а так хоть денег заработаете
А вы тут причем. Хоть трусы с колючей проволокой ему наденьте а его жене оптические очки, нихера не изменится
У меня так начальник взял стажёра, и поставил его ко мне. В итоге я с мужем разошлась, стажёр нашел другую работу, но мы вместе 😍😍😍
Но личная жизнь это не ваше дело и вы не судья, если работают хорошо надо брать
Желаю всем комментаторам оказаться на месте жены того мужчины 😊 лично я бы эту даму принимать на работу не стала, не только из за моральных принципов- в конечном счете потеряете двух специалистов.
Блин, ну, а причём тут дама?) она пришла на работу устраиваться, он начал знаки подавать, а она может и не в курсе до сих пор что женат он) он мудак)
Завяжутся у них отношения или нет, зависит от этой девушки, а никак не от Вас) а мужчина просто заскучал в своей семье такое бывает.
Даже если не возьмёте ее, что мешает ему встречаться с ней на стороне.
Вообще не думайте об этом, вас это не касается. Делайте как вам выгодно
А вы уверены, что если эту не возьмёте , его музой не станет другая? Это человек такой, вы здесь причём? Успокойтесь и работайте спокойно.
Это его ответственность, как далеко это зайдет. Ваша ответственность - ваши рабочие обязанности и планы :)
Я вам так скажу если мужик склонен к ебле всяких там муз,то он не и не только на работе себе найдёт,но есть и обратная сторона медали,как только страсть между ними угаснет может все пойти на спад изакончится и конфликтами и скандалами,что для вас наверно тоже может обернуться не лучшим образом! Я б его возможно б вызвала и предупредила о возможных рисках,и о том что вам этот весь сыр Бор в случае чего не нужен
Я бы предупредила новую сотрудницу, что личные отношения между персоналом на работе - запрет. Тем более, когда один из них глубоко женат и с детьми.
Дальше их дело.
Ну как бы ЗАПРЕТ - это если в трудовом договоре прописано 🤷🏼♀️ Но проговорить, что товарищ женат - было бы не лишним
@superbowl Ну я бы дала понять что и без договора могу "уйтить" 😁
Это не ваше дело - их интрижки,измены и тд
Мужчина, желающий изменить изменит везде) а она ,может, просто его на поводке держит .не каждая ляжет в постель с женатиком)
Ну да, может , она его просто использует 😄 не зря же так за нее просит)
@julia_omarova зато какая продуктивность у мужика проснулась)) с такими амбициями он точно вам прибыль сделает
Вас должен интересовать только рабочий процесс! Срать на их личную жизнь!
Взяла бы на работу.
1. Это не Ваша забота
2. Если он кабель,то не она так другая.
3. Они уже знакомы и если надо будет встречи будут вне работы
Когда разойдутся или страсти закипят, можете потерять обоих сотрудников....
Вот этого бы совсем не хотелось.. Парень отлично работает- один из лучших 🤷♀️
У нас сложная сфера...
@julia_omarova я так и поняла....отношения женатых с любовниками - это чаще всего крах всего...поэтому многие работодатели не приемлют служебных романов....
Я бы не стала рисковать....либо же взяла с испытательным сроком, и паралельно искала замену....но, опять-таки....не знаешь, сколько времени останется до краха.....
@yallomilano @olga_viki @natarurussia @irinaangarsk @oxana_zabavushka @zaihenka @johoho_i_butylka_roma @ksyunka @i_am_not_alcoholic @etolybov @dragonfly_ @mamanewlife
Спасибо, девушки!
Вы все правы ! Мой яжмамский мозг после 6 летнего декрета не даёт мне покоя )) сама жена и мама теперь . Раньше бы тоже пофиг было, наверное)
Возьму музу в Пн., если мой сотрудник не "взял" ее раньше 🙈🙈🙈
А смысл? Если захотят, то и вне рабочего места по*бутся 🤷🏼♀️
Если у вас возник такой вопрос, тогда не торопитесь. Попробуйте представить себе как вы будете себя чувствовать, если возьмёте девушку на работу и у них возникнет роман, и как вы будете себя чувствовать, если вы откажетесь от этой сотрудницы. Представить надо именно свои чувства, своё состояние. Хорошо прописать эти варианты на бумаге. Можно также обратиться за психологической помощью, есть методики, позволяющие определиться с «трудным выбором»
Попробую ,спасибо! У меня есть на это решение денёк..
@julia_omarova, не игнорируйте свой «яжмамский мозг», все мы меняемся и то, что не волновало нас раньше, может внезапно стать очень важным. Решения желательно принимать используя и «рациональный», и «эмоциональный» мозг
Даже если вы ее не возьмете это не значит, что он не будет с ней общаться потом. Если захочет изменить жене он может и другую где угодно найти.
Оценивайте их только со стороны работы, все остальное за кадром, вы же не психолог или вершитель судеб, спите спокойно
Думаете , если у них уже искры и пожар, они не встретятся на стороне? 😁 Берите на работу музу, но будьте готовы к тому, что скоро один из них уйдет - служебные романы недолговечны, а последствия разгребать работодателю)
Да пусть уходят , только в сл году)) там у меня будет побольше времени на поиск. Старая сотрудница так подвела.. а вообще , у нас текучки нет особо. Всегда "своих " людей старалась найти. Сфера it ,не каждому дана 🤷♀️
@julia_omarova ну тогда берите, но подыскивайте уже после нового года варианты
Если она его муза и его зацепила,то даже не взяв её на работу,контакт с ней произошёл,будут встречаться после работы...Вы уже тут ничего не поделаете...Ваше дело,вы деньги теряете...
Это не Ваша проблема, а его и его супруги. Постарайтесь отключится от их ситуации, может это их судьба соединила, да, поведение мужчины плохое, но это ему отвечать в дальнейшем за свои поступки)
Оставила бы. Хотя не понятно, к чему приведёт.
Закрутит роман, от жены не уйдёт, она уволится, чтобы его не видеть.
А других вариантов нет?)
Если только опять hh шерстить. Ладно был бы хотябы октябрь -ноябрь, но декабрь у нас самый продажный мес , а продавать некому. Целый блок клиентов в простое . У меня планы "горят" , боюсь с одним окладом останусь к НГ
И у вас тоже дети которых нужно кормить и которых нужно думать в первую очередь!
Делала бы так как лучше себе. Не она, так другая. Если мужчина «...», он найдёт любую возможность. Да и захочет, с ней будет общаться, даже если уволите
Оставила ее, потому что причём тут ваш бизнес и ваша работа, когда он кабель? Это у его жены розовые очки, если она не заметит что ее муж на стороне бегает..
Вам с ними не детей крестить как говориться)
И что, что он женат? Вы теряете в деньгах, вы обделяете своих детей, саму себя. О какой семье идёт речь? Заботьтесь только о самой себе🤗
Зарабатывала бы деньги, все остальное не мои проблемы, они взрослые люди, разберутся, но только если эта связь не мешает работе.
Зарабатывала бы деньги, все остальное не мои проблемы, они взрослые люди, разберутся, но только если эта связь не мешает работе.