Как повлиять на работодателя подписать заявление на увольнение? Нашла другую работу, хочу устроиться как можно быстрее, но нынешний работодатель увольнять не хочет, как ценного сотрудника ☹️

1

Комментарии

Виктория·Мама дочки (2 года), беременна (36 нед.)

Викуся привет, а что за работку нашла??)) В другую клинику ?? Или не по профессии?)))

Нравится Ответить
Виктория·Мама сына (2 года)

Привет) в другую поликлинику ухожу)

Нравится Ответить
Виктория·Мама дочки (2 года), беременна (36 нед.)

@akivity аааа)))) поздравляю 🤗🤗🎊🎉

Нравится Ответить

Пишите заявление на увольнение, оформляете его в отделе кадров с входящим и числом. Отсчитываете и отрабатываете 2 недели и в конце 14 дня-забираете трудовую. Если этого не происходить в 15 день-пишите заявление в ТИ о том, что Вам не выдали на руки тк и там штраф прийдет начальнику+% за каждый день к зарплате.

Нравится Ответить
Юлия·Мама сына (1 год)

Отправьте заявление об увольнении по почте.

Нравится Ответить
Marina-inozem·Мама дочки (2 года)

Можно по почте России отправить.

Или попросить, чтобы письмо зарегистрировали.

Обязаны принять. Вообще вы не обязаны спрашивать разрешения на увольнение

Нравится Ответить
светлана·Мама сына (3 года)

Хочет не хочет, а заявление принять обязаны.

Нравится Ответить
Royana·Мама двоих (1 год, 13 лет)

У вас две недели на отработку и вам обязаны дать расчет,ну если конечно у вас какой то хитрый договор не типовой, то не знаю

Нравится Ответить
Яна·Мама двоих (младенец)

Уведомляете его через электронную почту.. не имеет права не принять заявление

Нравится Ответить
А·Мама сына (4 года)

Ну либо работодатель вам поедлагает такие условия, на которые вы радостно соглашаетесь,либо вы действуете по тк рф. Визируете дачу подачи заявления (кадры, секретарь и тд) для начала

Нравится Ответить
Наталья·Мама дочки (3 года)

Если никто ничего не подскажет, могу дать контакт адвоката по трудовому праву...может она вас проконсультирует

Нравится Ответить