Девочки добрый вечер, подскажите как сделать правильно меня на работе сокращают, мне до декрете…

Девочки добрый вечер, подскажите как сделать правильно меня на работе сокращают, мне до декрете остаётся около 2 месяцев, они вообще имеют право вот так вот сокращать? Неужели я законом не могу защитится, зп обещают выдать в течении 2-3 недель, так вот в случае если не выдадут зп( а такое возможно хотя работаю с этими людьми уже 4 год) куда мне обратится, как сделатт правильно ? Может есть среди нас юристы либо отделы кадров . Договор офиц только с 1 октября соц отчисления они не делают

Лучший комментарий

N.D.27.11.2020

Мама сына (1 год)

По идее, беременных не могут сократить/уволить, насколько я знаю. Может, договоритесь, хотя бы, чтобы взять без содержания и сразу в декрет? Иначе не получите выплаты

Мамуля27.11.2020

Я по совместительству работаю ещё в другом месте там офиц все, то что они не могут вот так вот взять и сократить я знаю но мне нужны законы статьи ну чтоб на что то опираясь говорить либо службы куда можно обратится с жалобой

N.D.27.11.2020

Мама сына (1 год)

@karlusha.2706 трудовой кодекс и министерство труда )

Идите напрямую к руководству..если в деньгах сильно не нуждаетесь.. договоритесь что б делали отчисления и уходите.Уволить конечно не могут, но могут сделать что работать будете как в аду.Я через это прошла

Мамуля27.11.2020

Ну как нуждаюсь 😅 просто думала собрать сумму чтоб на время сидя в декрете не переживать, с руководством разговариватт не хочу, потому что это низко вот так вот сделать, мне просто нужны грамотные спецы у кого есть знания в этой области в случае если они не выдадут мне мою зп припугнуть законом

Guzel’27.11.2020

Мама сына (2 года)

@karlusha.2706, если у вас официально фиксированная зп.. договор,тогда ничего не бойтесь.Они и уволить не имеют права.. а со временем так вообще перевести на работу по легче.Погуглите.. есть даже бесплатные организации которые если что защитят ваши права.Это даже через акимат можно сделать

Asel27.11.2020

Да меня тоже доводили страшно, пока сама не ушла.... вас не имеют права увольнять !! Какие же с.ки все таки

Мамуля27.11.2020

Да нет доводить не будут 😅

Asel27.11.2020

@karlusha.2706, ну хорошо))

Аяжан27.11.2020

В ожидании первенца

Трудовой кодекс РК ст 54, п 2

Обращаться в департамент комитета труда, соц защиты

Мамуля27.11.2020

Спасиьо большое вот то то нужно было 🌺

Интегративный психолог, психолог КПТ .27.11.2020

Мама троих детей

Не имеют право же , вы ведь 🤰🏻

Интегративный психолог, психолог КПТ .27.11.2020

Мама троих детей

@karlusha.2706, а все тогда ок ))))

Татьяна27.11.2020

@karlusha.2706 а как так, труд договор есть, а отчислений нет?это же нарушение закона, если вы обратитесь в мин труда и соц защиты с договором они не только вас не уволят, все отчисления сделают с пеней. Декретные же больше получите!договор гпх или вы в штате?

Мамуля27.11.2020

в штате конечно, до этого была другая компания до пандемии точнее тоо, сейчас другое тоо и там с 1 октября трудовой договор

Л♥️В♥️Т♥️В♥️🐭.27.11.2020

Мама четверых детей

Вообще не имеют права не увольнять не сокращять береминных ..

Ну если дадут зарплату за 2мес и бумагу типа ушли в декрет то можно согласится .

Мамуля27.11.2020

Типа запросить зп за 2 месяца которые у меня люостались до декрета ?

Л♥️В♥️Т♥️В♥️🐭.27.11.2020

Мама четверых детей

@karlusha.2706 да....

Л♥️В♥️Т♥️В♥️🐭.27.11.2020

Мама четверых детей

@karlusha.2706 именно за два месяца ☕🌹😉

design_v_krestikah27.11.2020

Мама сына-младенца

Обратитесь в профсоюз алматы центральный, они только и ждут чтоб такие жалобы к ним поступили. Я думала кроме моей шарашки работы больше никто так не наглеет, а оказалось еще есть... Я своих профсоюзом припугнула и все, как шелковые были

Мамуля27.11.2020

Адрес подскажите пожалуйста

design_v_krestikah27.11.2020

Мама сына-младенца

@karlusha.2706

Мамуля27.11.2020

@tatiankalina, спасибо 🌺

sawq27.11.2020

Мама дочки-младенца

Договор с 1 октября 2020? Если да, то какой испытательный срок? Могут уволить, то что не прошли его, сокращение тоже возможно к сожалению, на основании обстоятельств, не зависящих от работодателя, м просто увольнение тоже возможно, и смысла бс в этом случае нет, можно купить больничный, но это до выхода в декрет, но там сколько то дней оплачивается не помню, и выплаты Сейчас если делать, будет маленькая так как в декабре праздники, но можно время потянуть)

sawq27.11.2020

Мама дочки-младенца

@milanovabota ну да)))

sawq27.11.2020

Мама дочки-младенца

@karlusha.2706 не желательно чтоб дошло до такого (((

Мамуля27.11.2020

@milanovabota, так я с ними работаю уже 4 гол, дело в том что они старую тоо шку закрыли теперь на новой тоо, а там с 1 октября

Надия27.11.2020

Мама сына (1 год), беременна (7 нед.)

Не имеют права. Трудовая инспекция вам в помощь. Находится если не ошибаюсь на толеби Байзакова (напротив сити центра вроде)

Мамуля27.11.2020

О прям возле дома, надо посмотреть тогда

Надия27.11.2020

Мама сына (1 год), беременна (7 нед.)

@karlusha.2706 обязательно обратитесь. И пусть они настучат по башке работодателю

Жан27.11.2020

Мама дочки (1 год), беременна (36 нед.)

Не имеют права. У меня на работе отдел закрыли. Меня просто другой отдел перевели. В общем грубо говоря я в воздухе. Но, дали норм выйти в декрет и получить деньги

Мамуля27.11.2020

Вообще это ужасно низко так поступать , если видят что не могут платить зп могли предложить альтернативу типа график поменять чтоб меньше зп выходила

Жан27.11.2020

Мама дочки (1 год), беременна (36 нед.)

@karlusha.2706 У нас про увольнении и речи не было. За вас очень обидно

Lilien27.11.2020

Мама дочки (4 года)

Не имеют права

Lilien27.11.2020

Мама дочки (4 года)

Что у вас за компания?

Lilien27.11.2020

Мама дочки (4 года)

Меня тоже сократили, сегодня последний день отработала.

А вы беременны.!

Просто подойдите к начальнику и поговорите нормально, скажите дайте получить гос выплаты, доработать до 30 недель

Lilien27.11.2020

Мама дочки (4 года)

Напишите мне 87071726726, я вас проконсультирую. Я была в точь такой же ситуации

Мамуля27.11.2020

Хорошо, завтра напишу вам 🌺

L🐸A27.11.2020

Мама двоих (младенец)

Сократить вашу должность могут, но поскольку вы беременны вам должны предложить другой вариант работы в этой компании. Уволить и выгнать вас не могут.

L🐸A27.11.2020

Мама двоих (младенец)

@milanovabota Если испытательный срок не закончится, она ещё работник. Действительно нужно посмотреть договор, что там говорится

L🐸A27.11.2020

Мама двоих (младенец)

Смотреть тут: https://egov.kz/cms/ru/articles/womens_labor_rights