Девочки добрый вечер, подскажите как сделать правильно меня на работе сокращают, мне до декрете остаётся около 2 месяцев, они вообще имеют право вот так вот сокращать? Неужели я законом не могу защитится, зп обещают выдать в течении 2-3 недель, так вот в случае если не выдадут зп( а такое возможно хотя работаю с этими людьми уже 4 год) куда мне обратится, как сделатт правильно ? Может есть среди нас юристы либо отделы кадров . Договор офиц только с 1 октября соц отчисления они не делают
Лучший комментарий
Комментарии
Департамент соцзащиты и труда, возьмите договор напишите заявление
Хорошо, просто так я в любом случае не оставлю
Сократить вашу должность могут, но поскольку вы беременны вам должны предложить другой вариант работы в этой компании. Уволить и выгнать вас не могут.
@milanovabota Если испытательный срок не закончится, она ещё работник. Действительно нужно посмотреть договор, что там говорится
Напишите мне 87071726726, я вас проконсультирую. Я была в точь такой же ситуации
Меня тоже сократили, сегодня последний день отработала.
А вы беременны.!
Просто подойдите к начальнику и поговорите нормально, скажите дайте получить гос выплаты, доработать до 30 недель
Не имеют права. У меня на работе отдел закрыли. Меня просто другой отдел перевели. В общем грубо говоря я в воздухе. Но, дали норм выйти в декрет и получить деньги
Вообще это ужасно низко так поступать , если видят что не могут платить зп могли предложить альтернативу типа график поменять чтоб меньше зп выходила
@karlusha.2706 У нас про увольнении и речи не было. За вас очень обидно
Не имеют права. Трудовая инспекция вам в помощь. Находится если не ошибаюсь на толеби Байзакова (напротив сити центра вроде)
О прям возле дома, надо посмотреть тогда
@karlusha.2706 обязательно обратитесь. И пусть они настучат по башке работодателю
Договор с 1 октября 2020? Если да, то какой испытательный срок? Могут уволить, то что не прошли его, сокращение тоже возможно к сожалению, на основании обстоятельств, не зависящих от работодателя, м просто увольнение тоже возможно, и смысла бс в этом случае нет, можно купить больничный, но это до выхода в декрет, но там сколько то дней оплачивается не помню, и выплаты Сейчас если делать, будет маленькая так как в декабре праздники, но можно время потянуть)
@milanovabota, так я с ними работаю уже 4 гол, дело в том что они старую тоо шку закрыли теперь на новой тоо, а там с 1 октября
Вообще не имеют права не увольнять не сокращять береминных ..
Ну если дадут зарплату за 2мес и бумагу типа ушли в декрет то можно согласится .
Типа запросить зп за 2 месяца которые у меня люостались до декрета ?
Не имеют право же , вы ведь 🤰🏻
@karlusha.2706, а все тогда ок ))))
@karlusha.2706 а как так, труд договор есть, а отчислений нет?это же нарушение закона, если вы обратитесь в мин труда и соц защиты с договором они не только вас не уволят, все отчисления сделают с пеней. Декретные же больше получите!договор гпх или вы в штате?
@tata-dr.nona, в штате конечно, до этого была другая компания до пандемии точнее тоо, сейчас другое тоо и там с 1 октября трудовой договор
Трудовой кодекс РК ст 54, п 2
Обращаться в департамент комитета труда, соц защиты
Спасиьо большое вот то то нужно было 🌺
Да меня тоже доводили страшно, пока сама не ушла.... вас не имеют права увольнять !! Какие же с.ки все таки
Идите напрямую к руководству..если в деньгах сильно не нуждаетесь.. договоритесь что б делали отчисления и уходите.Уволить конечно не могут, но могут сделать что работать будете как в аду.Я через это прошла
Ну как нуждаюсь 😅 просто думала собрать сумму чтоб на время сидя в декрете не переживать, с руководством разговариватт не хочу, потому что это низко вот так вот сделать, мне просто нужны грамотные спецы у кого есть знания в этой области в случае если они не выдадут мне мою зп припугнуть законом
@karlusha.2706, если у вас официально фиксированная зп.. договор,тогда ничего не бойтесь.Они и уволить не имеют права.. а со временем так вообще перевести на работу по легче.Погуглите.. есть даже бесплатные организации которые если что защитят ваши права.Это даже через акимат можно сделать
По идее, беременных не могут сократить/уволить, насколько я знаю. Может, договоритесь, хотя бы, чтобы взять без содержания и сразу в декрет? Иначе не получите выплаты
Я по совместительству работаю ещё в другом месте там офиц все, то что они не могут вот так вот взять и сократить я знаю но мне нужны законы статьи ну чтоб на что то опираясь говорить либо службы куда можно обратится с жалобой
Где работают мамы, которые покупают iPhone 16
Читаю, тут у многих 16 айфоны. Это где надо работать и с какой зп, чтобы покупать 16 айфон? А вы где работаете если у вас 16 айфон?
Ну что, сегодня ходила на биржу, там типо общалась с психологом или как его правильно.
Какой вывод сделала, что с моими запросами (работа 5/2 с 8(9)-17(18) и с зп минимум 20000) я прошу многого. 👀 либо выбирать график, либо зп
Как оказалось, что в нашем городе с зп 15-17 все сферы с таким графиком. И то, что я хочу получать минимум 20, то это прям предел мечты 😐
Круто блин 👍🏽 скажите, это правда, что сейчас зп 15-17 это средняя? Не 20-25 даже???? 😨
Кем работают ваши мужья и какая у них зарплата?
Девочки, если не секрет, кем работают ваши мужья и какая зп 🙂
ps я работала за зп 45 т, у мужа 80-100 в зависимости от премий, сейчас, сидя в декрете, муж пытается найти что-то более оплачиваемое, но нифига найти не можем 😭
То, что я не получаю зп сильно ощущается
pss кого волнуют вопросы «а смысл спрашивать», «а зачем говорить» вы можете просто пройти мимо и все🙂 я спросила - мне отвечают, вот и всё 🙄
Сколько зарабатывают девушки? Хотите больше?
Доброе утро☀️
Девушки, сколько зарабатываете, если работаете? Хотите больше? Хотите проф рост? Или все устраивает?
Мужа зп не интересуют, именно женский пол интересен)
Платные занятия для ребёнка
Доп. Занятия для ребенка.
Представьте, что воспитываете ребенка одна, алименты ни о чем. Своей зп хватает на продукты, коммуналку и женские штуки (ногти, парикмахер). Лишних денег нет.
Будете водить на платные занятия, при условии, что с зп не остается ничего?
По идее, беременных не могут сократить/уволить, насколько я знаю. Может, договоритесь, хотя бы, чтобы взять без содержания и сразу в декрет? Иначе не получите выплаты