Девочки, нужен совет. Ситуация такая: я работаю 3 дня в неделю с 8 до 8, муж работает пн-пт с 9 до…
Девочки, нужен совет. Ситуация такая: я работаю 3 дня в неделю с 8 до 8, муж работает пн-пт с 9 до 6. Ребёнок ходит в сад на 2-3 часа пока. Изначально было обговорено что до моего декрета на подстраховке будет у нас бабушка. Она живёт в другом городе, но приезжала и очень выручала в плане «посидеть с ребёнком». Но сейчас она заболела (защемление седалищного нерва) и это видимо надолго. Встаёт вопрос что делать с садом, сыном и работой. Увольняться за 5 недель до декрета глупо. В сад на целый день ребёнка пока не берут (а даже если и возьмут, то вроде как до 18.30 таких малышей не держат, а муж раньше с работы не успеет приехать). Мне пока в голову приходит вариант с няней на 3 дня в неделю и частный детский сад 🤷♀️ Может вы что-то подскажите или посоветуете 🤔 Заранее всем спасибо
Маргоша·
Мама дочки (2 года)
Можно взять больничный или отпуск недельку-другую.Адаптировать ребёнка на полный день в саду, потом оставлять на весь день, сады до 7 работают
Татьяна··
Мама сына (2 года), беременна (27 нед.)
Отпуска нет у меня, а за больничный на работе сожрут( работа посменная, если уйду, то кто-то будет работать бесплатно за меня
Светлана·
Мама двоих (3 года, 4 года)
Больничные! Недели на 2 вы, потом муж пусть тоже. Дальше видно будет. Или отпуск за свой счёт как вариант. Увольняться точно не стоит из-за 5 недель
Татьяна··
Мама сына (2 года), беременна (27 нед.)
Выше девочкам отвечала, что нет вариантов с отпуском и больничным ( тем более мужу, он военный, они только в ведомственной поликлинике обслуживаются