Вопрос к кадровикам, если есть таковые, между опытным специалистом но с не подходящим образованием…

Скажу так. Там где я работала, лучшими специалистами считались те, у кого образование вообще в другой сфере

Опыт кадров - это практика , никакое образование особо не поможет - специальное имею ввиду. Нужно смотреть на темперамент человека и на но стрессоустойчивость и работоспособность

На кадровика не учатся, тут все решает наработанный опыт

Смотря какая сфера. В коммерции взяла бы перспективного - и опыт не важен (иногда он мешает ) и образование . Тут талант , обаяние , и многое другое . Я кадровик по нужде 🤣

От сферы зависит, я работала в медицинском центре, конечно мы брали только тех у кого было образование, даже без опыта) менеджера какого-нибудь взяла бы с опытом, а не образованием