Девочки, и ещё есть такой вот вопрос.
22 ноябре три года сыну и соответственно декрет мой заканчивается.
Пора на работу. Но на работе мою должность сократили. И как мне быть? Звоню директору, замуж и прочим ни кто толком ничего не знает. На сколько я слышала что мне обязаны предоставить должность равную той что была и т той же зп. На какие законы ссылаться и что говорить и что требовать
Комментарии
У меня должна была быть такая же ситуация ситуация.
Ездила в инспекцию по труду и писала на сайт Роструд отвечают в течение 3 дней.
Вообщем, по правилам.
Если вашу должность сократили, вы выходите на работу, вас обязаны письменно уведомить, что сократили должность.
И предложить должности, которые есть, (не обязательно с такой же зп и квалификацией)
Если вы не согласны, то отрабатываете 2 месяца и всё.
Сокращаетесь.
По закону работодатель должен уведомить о сокращении за 2 месяца!!!!!
Мне предлагали 5 окладов и уйти по соглашению сторон.
Я отказалась и вышла на работу.
Не сократили, ну там у них что-то поменялось.
Когда выйдете, Вам дадут уведомление о сокращении и предложат возможные рабочие места, но они не обязательно равные по статусу. Если согласны будете на новое место, то переведут на него, если нет, то сокращение. Два месяца можете отрабатывать, а можете не отрабатывать, но зп за эти месяцы все равно получите. Потом встанете в цзн и будете ещё три месяца получать зп без налогового вычета
Вас должны за два месяца уведомить, предложить другую должность соразмерную старой или ниже. Если не согласны, то увольнение по соглашению с выплатой двух недельного заработка.
Согласно ст.256 ТК за работником на период отпуска по уходу за ребёнком сохраняется место работы (должность). Если произошло сокращение то могут уволить в связи с этим, но обязательно с соблюдением ст. 82, 180 ТК, т.е. предупредив за 2 месяца. При этом обязательно должны предложить имеющиеся вакантные должности.
Позвоните в труд инспекцию, там всё расскажут.
Меня банально просто уволили ещё в августе 😆
Во время отпуска по уходу за ребёнком уволить не могут, или вы по соглашению сторон?
@katty.frost нет, добровольно типа 😅 просто там контора такая, 01.09 ликвидировалась и меня поставили перед фактом либо сейчас пиши сама, либо зимой, как 3года сыну стукнет, ищи печать и трудовую хер знает где, а хер знает где это охраняемый коттедж в стрельне, хозяин на мальдивах год уже. Мне важнее трудовая на руках и возможность найти работу, как сын в сад пойдёт, а не бегать искать этого человека, чтобы он меня уволил и трудовую отдал.
В трудовую звонила, сказали можно заявление написать на них.
Но на них итак этих заявлений куча.
Я выбрала минимально по нервам
@maman_ola_la, ого, понятно, да, с такими проще по собственному желанию
Обязаны да, найдите свою трудовую инспекцию, спросите как быть
Девочки, моей знакомой требуется менеджер в интернет магазин. Если интересно,то пишите