Девочки может кто знает если я отработала 6 мес на работе и хочу уволиться мне еще и за отпуск дадут компенсацию положен же через 6 мес или сначала надо написать на отпуск заявление а потом уволиться?
Девочки, подскажите пожалуйста, На работе просят до 6 месяцев уволится по собственному( потом типо могу так работать, без оформления до декрета) , но понимаю, что я ничего не получу, как правильно уволится, чтобы мне были выплаты? Руководство платить ничего не будет! Вообщем , как уволится, чтобы потом получить выплаты от государства
Девчонки ,если я получу дикоетные и уволюсь ,их надо возвращать??)) потому что я взяла отпуск авансом-не заработал его еще и мне сказали если уволишься ,то вернешь бабки) а за декрет надо??
Девочки, кто куда летал с малышом 6 мес., в отпуск ? С мужем всю голову сломали куда в октябре лететь ...
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Девочки, куда поехали бы в отпуск с мужем, ребенком 2,5 года и будучи на 6 мес беременности в мае? Только про Россию 🙏🏻 Заграницу даже не смотрим
К А Т Е Р И Н А ·
Мама дочки (2 года)
Дадут
Марина Полонская·
Мама троих детей
@annbelkina мне же не надо отрабатывать ничего говорили т.к 2 детей
Марина Полонская··
Мама троих детей
@annbelkina у кого 2 детей несовершеннолетних отрабатывать не надо
Аня··
Мама дочки (2 года)
еще раз повторю, при чем тут это, если я у вас про отработку не спрашивала? Понятие "отработка" вообще в трудовом законодательстве не существует, если что 🥴
Ольга Николаевна··
Мама дочки (4 года)
Первый раз такое слышу: что не надо предупреждать за месяц, если есть дети)) Пусть тот, кто вам это говорил, скажет и статью тк)
Ольга Николаевна·
Мама дочки (4 года)
А трудовой договор есть?
Или вы по договору подряда?
Марина Полонская··
Мама троих детей
Есть трудовой договор
Ольга Николаевна··
Мама дочки (4 года)
посмотрите там продолжительность отпуска. Обычно его можно брать после 11 месяцев работы. Поэтому чере полгода вам и не факт, что отпуск дадут...
А увольняться можно по соглашению сторон или по желанию работника с уведомлением за месяц. При увольнении вам насчитают компенсацию за неиспользованный отпуск
Аня··
Мама дочки (2 года)
вы же выше написали, что без договора
Аня·
Мама сына (2 года)
компенсируют согласно отработанному времени,если хотите забрать деньгами
Мария·
Мама троих детей
Ну , тут нужно читать контракт , не в каждом предусмотрено увольнение через 6 месяцев
Марина Полонская··
Мама троих детей
@annbelkina работаю в гос.учереждении
Аня··
Мама дочки (2 года)
и? Без договора? Нет такого понятия в кадровом делопроизводстве - работа по трудовой.
Мария··
Мама троих детей
у вас два варианта : либо по контракту , либо по договору найма , во всех других случаях вы официально не работаете и у вас там может хоть 5 трудовых лежать , утром проснулись и решили не идти на работу и это ваше право , трудовыми обязательствами в таком случае выне связаны , так удобней только работодателю , вам объяснять , что тип вы там что-то должны и при этом налоги за вас не платить