Девочки юристы, прошу помощи и даже толком не понимаю, что прошу. Подружка гос.работник и подписывала предупреждение о возможном сокращении. На прошлой неделе пришло новое предупреждение, что сокращение 30.12.( последний рабочий день). Сегодня пришла на работу, а она, оказалось, в пятницу отработала последний день и с суботы она уволена. Это вообще нормально? Такое возможно? Или надо куда-то жаловаться? Девочки, кто разбирается в законодательстве- помогите, пожалуйста)
Сокращение предупреждение это за два месяца тут они красиво написали. По какой статье ее уволили интересно
@viktoriaciglaeva, я не юрист, но моему родственнику давали такую бумажку четко за два месяца не на гос службе, а так же варианты перехода на менее оплачиваемые должности на предприятии. все два месяца он работал на прежнем месте с зп
За 2 месяца предупреждают о сокращении если я правильно помню
Но надо понимать что именно она подписывала