Девочки, подскажите, может кто знает

Вообщем написала заявление на легкий труд на работе, они же мне должны предоставить доп соглашение к трудовому договору, где должны быть указаны режим работы и зарплата какая будет, но не ниже среднего заработка на прежней должности,

Так вот мне его не предоставили, а сегодня мой первый рабочий день после отпуска, начальство говорит, что ставят прогул, я говорю на каком основании, если мне доп соглашение на новый график не выдали, а по прежнему графику не могу по противопоказаниям врачебной комиссии

Вот не знаю теперь может пожаловаться кому то

Помогите

Комментарии

ольга·Мама дочки (5 лет), беременна (16 нед.)

Видишь сейчас так не получиться, принимают же по маркировке, а это отдельное рабочее место должны обустроить, Теперь даже представить не могу какие обязанности меня ждут, у меня в справке на все противопоказания, да и заведующая у меня 🤬, чтоб она меня потом носом не ткнула и не говорила, что я обязана что то делать, хочу чтоб все было прописано

Нравится Ответить
ольга·Мама дочки (5 лет), беременна (16 нед.)

Там же должны сумму написать

Нравится Ответить
Юлия·Мама сына (1 год)

Привет,мне тоже ничего даже не давали по-моему ,я просто ждала когда в табеле появится зп моя (интересно хоть какая было),ну и работала фасовщиком с 8 до 17.00,пятидневка или раньше отпускали иногда

Нравится Ответить
ольга·Мама дочки (5 лет), беременна (16 нед.)

Забрала сейчас своё доп соглашение, ни обязанности, ни зарплата не указана, буду просить переделывать

Нравится Ответить
Наталья·Мама двоих (младенец)

оплата по среднему заработку. а понятие лёгкого труда исключает физическин нагрузки и ночные смены. и переработки, отсутствие вредных факторов и наличие перерыва на обед. вообще это основано на добропорядочности работодателя

Нравится Ответить
Таня·Мама троих детей

Оформляйте срочно больничный с сегодняшнего числа, и на больничном уже все разборки делайте

Нравится Ответить
ольга·Мама дочки (5 лет), беременна (16 нед.)

Да,!слава богу он у меня был открыт, просто я его не хотела предоставлять, там копейки, хотела быстрей на работу выйти

Нравится Ответить
Дарья·Мама сына (3 года), беременна (38 нед.)

Вообще нам например на работе только график меняют, на 5/2 а так заявлений мы не пишем и доп соглашений не подписываем

Нравится Ответить
ольга·Мама дочки (5 лет), беременна (16 нед.)

@dvdriga3, вот у меня в справке как раз все требования описаны, они полностью противоречат моей должности, поэтому я и хочу подробно описать мои новые обязанности

Нравится Ответить
Дарья·Мама сына (3 года), беременна (38 нед.)

@olga.kulagina.1989 у меня подруга с таким столкнулась, но в итоге сидит на больничных

Нравится Ответить
ольга·Мама дочки (5 лет), беременна (16 нед.)

@dvdriga3, ну я тоже 3 месяца была на больничных, это треть моей зарплаты, очень мало, поэтому решила на легком поработать

Нравится Ответить
ольга·Мама дочки (5 лет), беременна (16 нед.)

Нет🤣в аптеке

Нравится Ответить
Яна🌸·Мама сына (1 год)

Мне сказали что даже смотреть не будут на эту бумажку , не то чтобы в руки взять 😆поэтому покупала больничные...

Нравится Ответить
Лена ·В ожидании первенца

Ну для начала наверное лучше в бухгалтерию своей организации обратиться или в отдел управления персонала , где принимают всякие заявления , в том числе по легкому труду.. Они конечно не красиво поступают, но вы тоже, надо было сразу разобраться в документах.. делаю удачи 💕

Нравится Ответить
ольга·Мама дочки (5 лет), беременна (16 нед.)

Дело в том, что я написала заявление за неделю до окончания отпуска

Нравится Ответить
Яна🌸·Мама сына (1 год)

Вы не в Сбербанке случайно 😂или где-то ещё своих сотрудников не уважают и ненавидят😅

Нравится Ответить
Rose·Мама сына (1 год)

В трудовую инспекцию

Нравится Ответить