Сколько собеседований нужно пройти, чтобы найти работу?
Сколько вы прошли собеседований,прежде чем вас взяли на работу?
Я за 4 месяца прошла уже 6 и результата "0". Не знаю,или я не вызываю доверия или капец какая огромная конкуренция 😬😅 когда же мне уже повезёт? 😭😬
Не,ну я надежды не теряю,само собой))
@lizzi_88 @sveta3000 вот мне не так давно девочки советовали тут,что нужно подать себя так, словно выбирают не они,а ты. Но я хоть убей,сижу и робею перед ними, словно они бить меня будут сейчас 🤦😒😬😅
Робость пройдёт после нескольких собеседований. Начните с работы, которая вам не нужна. Сходите туда. Ведите себя так, будто вы ковыряетесь. Вам же не нужна эта работа.
Да и когда за плечами большой опыт собеседований- вас сложно поставить в тупик.
Ох,как вспомню эти времена. Я почти год искала работу, это было очень трудно, зато потом нашла работу на которую хотелось идти ,по душе!!!
Успехов вам, чтоб устроились туда, где вам понравится и все будет устраивать!!!
@viktoriyagr88 да прям) я бы на вашем месте посмотрела, если местоположение устраивает, то отправила бы резюме, как мне было сказано -работа не пыльная)
@maha_27 @marinho а, ещё вспомнила:на одном из собеседований мне сообщили,что если они принимают сотрудника,то ему обязательно нужно будет пройти медкомиссию. Я в шутку говорю,а чтобы опасных заболеваний не было?на что мне ответили,что заболевания фиг с ними, главное чтобы сотрудница вдруг не беременная была 🙄🤦😆
Мама говорит,что надо было сказать(нет): да я сразу аборт сделаю,если возьмёте меня 😂😂😂
Собеседований семь-девять, на четыре из которых меня взяли (Оо, я до этого была уверена, что долго найти не могла), но два из них были не вариант, точнее один вариант, но временный, я там поработала месяца полтора, а то собеседование, где я работаю уже пять лет прошло просто идеально, мы прям подошли друг другу, после меня они уже никого не рассмотравали даже. Но тогда я была без детей, но и без опыта.
Удачи вам, обязательно скоро найдете хорошую работу!
Ох,как вспомню эти времена. Я почти год искала работу, это было очень трудно, зато потом нашла работу на которую хотелось идти ,по душе!!!
Успехов вам, чтоб устроились туда, где вам понравится и все будет устраивать!!!
@marinho да не скажу, что прям крутой спец, просто большой опыт в одной сфере плюс на собеседовании я веду себя не заискивая что ли, не они меня выбирают, а я ищу себе более комфортные условия для работы. Вначале собеседования людей часто это в ступор ставит , а в итоге приглашают меня.
Сейчас было 3 собеседования на этой недели. На 1 оказалось зп копейки((.
И 2 варианта затихли. Хотя обещали в любом случае дать ответ.
Уже немного растраиваюсь ((.
Когда в спб приехала. Отправляла 2 отклика. Оба ответили и я выбрала сама что понравилось(
За 4 месяца 6 собеседований?
Когда я искала работу, каждый будний день проходила от 1 до 3 собеседований. Даже если мимо, отрабатывать навык подобного общения - полезно, поэтому ездила и ездила.
@hetaera_tais ну так то да, я с этим и не спорю, просто плюс к этому всему есть сотрудники, которые сами откровенно косячат, а потом поливают всех и вся. Так что этим отзывам стоит доверять 50/50
Я однажды тоже долго искала работу... Месяца 3 или 4, не помню уже точно. Но у меня в день по 4-5 собеседований было.. Выходила из дома утром, приходила вечером. Это жесть конечно. Вот тогда у меня реально руки опускались. Вы всего 6 прошли, а я тогда десятки.. Не брали, так как сразу после вуза, без опыта была практически
А мне в своё время наоборот фортануло: я приехала из маленького города, только-только после вуза. Кинула пару резюме и меня сразу пригласили на собеседование в банк. Я ещё и опоздала тогда прилично, минут на 40. А меня раз и взяли 🤭
Блин, я люблю собеседования. Меня везде брали, а я шла дальше искать.
Есть люди просто, которые умт собесв проходить, а есть которые нет. Я брала иногда людей, в которых видела потенциал, хотя они на собесе ну никак не проявлялись. Вы поищите в инсте какого нибудь hr, который рассказывает нюансы как понравится работодателю. Думаю поможет))
@halo ну мне бы тоже не понравился нервный бухгалтер, я не собираюсь слушать вопли на работе, особенно с тем, с кем мне непосредственно придётся взаимодействовать. Надо держать себя в руках на работе
@hetaera_tais )))) ситуации разные бывают, я порой тоже готова была орать от того, с какими идиотами порой приходилось работать. Более того, моя маман бухгалтер, помню её вечные недовольства менеджерами)))
@halo ну я понимаю, я в разных компаниях работала за 17 лет) всякое видела, но и орать можно по-разному: можно возмущаться по делу, а можно самозабвенно истерить по любому поводу) у меня тоже были ситуации, что прибить хотелось от тупости непроходимой, но блин, мы на работе
Я пол года работу найти не могу. Плюнула уже на все собеседования пошла учиться в автошколу и на профпереподготовку заодно. Но я сама в 4-5 местах работать отказалась за это время, меня не устраивает уровень ЗП
@viktoriyagr88 у нас в Кемеровской области найти работу за 18 тыс уже хорошо. Конечно не имею ввиду руководящие должности. Администрация у нас и та за 15-16 тыс работают
@viktoriyagr88 так, вот опять двадцать пять. Почему вы начали именно с "давно и не помню", что за акценты. Вот прочитайте свои ответы со стороны, непредвзято и вы увидите ответ на ваш вопрос.
Ещё про информсистемы. Они развиваются и обновляются стремительно. Здесь две ситуации, либо нужно выйти и срочно работать, вы нужны с опытом, никто не сможет вам показать рассказать, это один вариант. Вариант два - уходит человек, допустим, в декрет и передает вам дела. Также работа на новой вакансии может подразумевать обучение. Это надо уточнять и обговаривать. Есть ли коллеги, которые смогут рассказать, есть ли какой-нить технолог по сопровождению 1с? Инструкции в инете в конце концов. Нужно проговорить на том самом собеседовании. Или уже по факту разбираться.
@lizzi_88 @sveta3000 вот мне не так давно девочки советовали тут,что нужно подать себя так, словно выбирают не они,а ты. Но я хоть убей,сижу и робею перед ними, словно они бить меня будут сейчас 🤦😒😬😅
@lizzi_88 я пару раз и напрямую с руководителем общалась,вроде и проще, особенно с мужчинами,а ответа не следует 😬
Спасибо, буду набираться сил, храбрости,напористости и посылать сигналы во вселенную, надеюсь она ответит вскоре))
@viktoriyagr88 вот вы написали про ответ. Знаете как было у меня несколько раз. Думала, всё, эту точно не беру, а потом раз поступает звонок от кандидата или сообщение с вопросом: " я вам не подхожу?" или " я была на собеседовании, что решили?" И я думала, надо попробовать. Знаете, эти 2 человека, моя самая большая находка, такие умнички оказались. А ещё, одна девочка прямо с дочкой приходила на собеседование, не с кем именно в этот день оставить было.
На какие позиции вы собеседуетесь? Вначале поиска работы было так же, а потом начал звать каждый, к кому на собеседование попадала и от этого ещё сложнее. Просто больше уверенности. Могу сказать вам откровенно, с кадрами сейчас большая проблема, я вот не могу сотрудников найти.
@julia_angel да я спрашиваю,как срочно нужен сотрудник, сколько дней будет идти отбор,как я получу ответ? Пару раз мне даже звонили и говорили,что я не подхожу. А так в основном, уходят в архив вакансии и всё
@marinho при выборе кандидатов самое не ключевое у нас наличие детей, у меня много историй при отборе менеджера по работе с клиентами, рассказывая которые хочется и плакать и смеяться, люди приходят совсем дуб дубом.в других компания конечно может всё иначе, но не во всех)
@marinho у нас менеджер по работе с клиентами это один человек при штате обычных менеджеров от 10 человек, помощник всех менеджеров,которые находятся в коммандировке)
В резюме указана достоверная информация? На какие вопросы вам трудно ответить на собеседовании? (Возможно замечаете недовольную реакцию работодателя на ответы)
@lavrova1512 ну да, сегодня я сходила на очередное и уже уверенней себя чувствовала,так как день рождения,я нарядилась,накрасилась получше, надела каблуки)) даже если будет очередной отказ,я не буду расстраиваться как раньше и впадать в уныние 😅
@viktoriyagr88 первый вопрос требует подготовки перед собеседованием,вас проверяют на лояльность бренду и всегда важно, что бы кандидат понимал куда он вообще пришёл. Изучите историю компании, сами поверьте в то, что кроме этой замечательной компании больше нигде не хотите работать. Озвучьте пару дат и фактов, расскажите что эта компания является одним из лидеров в своей сфере. Если связана со сферой продаж, то убедите рекрутера в том, что являетесь потребителем продукции.
@viktoriyagr88 нет. Это смущает не их, а вас. Вы сами видите возраст моих детей и их 2. Смутило это только 1 работодателя. Все дело в вашей голове, перестройте мысли, больше уверенности и все получится. Откликайтесь часто только.
@miss_reg да,я вчера пришла в одну контору,а мне говорят,ой знаете,у нас так часто меняются офис-менеджеры,то пыль не вытирают на столе,то документы забывают в базе регистрировать,а ещё у нас бухгалтер очень нервный и кричит на всех менеджеров. Я глаза округлила и думаю, спасибо,не очень и хочется к вам 🤭
@viktoriyagr88 вообще не смущает) Я занималась в том числе и подбором людей на позиции от продавцов до топ управления. Для меня кандидат с ребенком-это человек уже представляющий что такое ответственность не только за себя и беря маму на работу я знала, что она будет за нее держаться, а значит не нужно будет ухищряться что бы этого человека мотивировать.