Есть ли сейчас такой закон, что беременной можно уйти на удаленку работать? Работа в государственной…
Есть ли сейчас такой закон, что беременной можно уйти на удаленку работать? Работа в государственной бюджетной организации
Есть ли сейчас такой закон, что беременной можно уйти на удаленку работать? Работа в государственной бюджетной организации
Ольга·
Мама двоих (3 года, 4 года), ждёт третьего
Нет такого закона
Дарья··
В ожидании первенца
@tanyshka13, руководство организации , директор, в моем случае ректор.
До сведения всех руководителей отделов такая информация доходит , и уже они действуют согласно приказу.
Не знаю как у вас в организации , но думаю в отделе кадров о подобных распоряжениях руководителя информация есть )
Татьяна··
Мама сына (4 года), беременна (10 нед.)
но вам они сами сказали, да? Что вот переводим вас на удаленку
Дарья··
В ожидании первенца
ага)
Яна Владимировна 🤓·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
Можете в отпуск уйти
Яна Владимировна 🤓··
Мама двоих (1 год, 5 лет)
@tanyshka13 нет, можете взять отпуск авансом за следующий год. В ТК все расписано.
Татьяна··
Мама сына (4 года), беременна (10 нед.)
ну допустим если я сейчас уйду, то с нового года он кончится и все равно нужно будет выйти на работу. Проще ближе к декрету тогда уйти
Яна Владимировна 🤓··
Мама двоих (1 год, 5 лет)
конечно. Чтоб с отпуска сразу в декрет. Я так делала
Марина·
Мама дочки (5 лет), беременна (8 нед.)
По-моему вы можете написать заявление об облегчённом труде или сокращённом рабочем дне. Посмотрите ТК, что там пишут про беременных
Евгения ·
Мама дочки (5 лет), беременна (29 нед.)
Меня отправили на удаленку по беременности. Нам пришёл внутренний приказ с вышестоящей организации с Москвы и кому 65+.
Я написала заявление и сейчас из дома работаю
Татьяна··
Мама сына (4 года), беременна (10 нед.)
Как вы об этом узнали? От директора?
Евгения ··
Мама дочки (5 лет), беременна (30 нед.)
по электронному документообороту прислал отдел кадров. А руководитель им отправил
kukusiki·
Мама сына (2 года)
В рекомендациях главного санитарного врача есть пункт о том, что граждане 65+ а также беременные по возможности должны быть переведены на дистанционный режим работы. Можете сами предложить своему работодателю перевестись на дистанционный режим работы, если ваша работа позволяет работать удалено
Незабудка·
Здравствуйте. Кому нужна подработка на удалёнке.пишите в ЛС.