Mom.life
Екатерина
kets-suh
Екатерина
Девочки, как вы думаете..Работодатель может как то на встречу пойти , если у меня маленький ребёнок. Такая ситуация.Возвращаюсь с декрета на работу (воспитатель в детском саду).Со сменщицей за ранее договорились как будем работать, неделю в утро, неделю в вечер. Так как мы с мужем также по сменно будем ребенка заберать из сада. Помочь некому. А теперь коллега включила заднюю.нет не хочу так работать, и не буду. Хз что теперь делать. Одна мысль только идти к директору (
15.10.2020

Лучший комментарий

Комментарии

julynem
julynem
Ну ее обязать директор не можете любом случае
15.10.2020 Нравится Ответить
ladyyt
ladyyt
Девочки, может кому пригодится. Требуется менеджер в интернет магазин. Если интересно,то пишите в ЛС
15.10.2020 Нравится Ответить
galinamama1
galinamama1
А ребенок в другой сад что ли ходит?
15.10.2020 Нравится Ответить
kets-suh
kets-suh
@galinamama1 да, видимо придётся всеми силами ее уговаривать. Она уже на пенсии вредная ...но буду надеяться 🙂
15.10.2020 Нравится Ответить
galinamama1
galinamama1
@kets-suh поставить ей магарыч
15.10.2020 Нравится Ответить
kets-suh
kets-suh
@galinamama1 да по 100 грамм с ней бахнем , вдруг и доооворимся 😀
15.10.2020 Нравится Ответить
galinamama1
galinamama1
Ну с одной стороны ее тоже можно понять, нафик оно надо, и вас можно понять. Тут наверное со сменщицей как то договорится ещё раз пробовать. Я так поняла вы так на постоянной основе хотите работать?
15.10.2020 Нравится Ответить
vita333
vita333
Думаете директор поможет ?(по идее она же вправе отказать( напарница )тут думаю только с ней договариваться (ну конечно может и к директору подойти ,поможет чем-то
15.10.2020 Нравится Ответить
Читайте также