Как же бесят работодатели. А вы с декрета вышли, мы вам перезвоним 😠
Комментарии
Это точно, только работать удалённо. Многие сейчас так работают
@ledy_feya да вот смотрю удалённую, пока не могу по своей должности найти
А у меня был срочный трудовой договор и он закончился. Меня уволили окончанием моего больничного 7 июля. И теперь тоже выходить некуда, мне ещё конечно не скоро, но состоянии нестабильности всё равно присутствует😞
@anastasia.zudina я как справку о беременности предоставила занимались выносом моего мозга
@sol83, моего тоже, но там выносить нечего сильно, поэтому вынесла я им🤣 сидела дома с полным сохранением ЗП с 12 недель и до декрета) они не могли мне легкий труд предоставить и бензин оплачивать не хотели, а если я свою работу буду пешком делать это около 7 км в день. Вопрос был 10000 рублей, довыпендривались и 40000 просто так платили
Я полгода искала, ходила на несколько собеседований и результата нет. И тоже говорила,что есть кому сидеть с ребёнком. А тут муж позвонил ( он сейчас в другом городе работает) и говорит: ну нафиг,сиди дома дальше 😆🤭
Не,ну я как бэ особо не против
@bella.vita вернее последние 3 месяца перед декретом
@yana_mimi ну это периодами,на самом деле 🤭😆😅 там как настроение: то морально давит,иди ищи работу, ничего не знаю;
то нафига тебе эта работа 🤭
Проще было сперва на работу идти, потом в декрет, тогда 💯 гарантия то что есть куда выйти.
@ledy_feya да, и вот у меня стабильная компания была. Пришла Москва и все забрала
@ledy_feya, вот и у меня такая ситуация была, уволили в декрете по соглашению сторон. Как бы намекнули, что если останусь, все равно найдут причину уволить после выхода из декрета)
Ну так а кому нужно, чтобы постоянно женщина была на больничном. Конечно, их тоже можно понять. И это ладно, если там от одного человека многое не зависит, а если зависит, то конечно они категорически против такого работника. Тоже не знаю, куда устраиваться после декрета. Очень тяжело сейчас с работой, а дальше хуже. Что там говорить, кто не в декрете не могут найти работу, на одно место минимум по 10 человек. Люди без работы сидят
Их можно понять, вы вышли с декрета значит постоянные больничные будут, все хотят стабильного работника. Мам с декрета быстро трудоустраивают либо если работа такая где огромная текучка и сотрудник нужен строчно: кассир и тп, либо если у неё огромный опыт и она станет ценным сотрудником. В остальных случаях мам с маленькими детьми рассматривают в последнюю очередь, это истина🤷♀️. Ещё вариант сразу говорить: если ребёнок заболеет с ним будет сидеть бабушка(или ваш вариант) , я на постоянных больничных не буду тогда вас полноценно будут рассматривать
@ledy_feya, вот это говорите в первом предложение, сразу после того как представитесь)))
@ledy_feya на рынке труда, к сожалению, много кандидатов, которые говорят, что есть кому сидеть, а потом то бабушка занята, то не может справиться с ребенком, то ещё что то.. Поэтому эта фраза даже не рассматривается работодателем. 🤷♀️ если есть на рынке другие варианты зачем рисковать?
@anna.nezzk когда как. У меня эта фраза всегда канала
Представляю как мне выходить из декрета, точно никто не захочет брать 🙈🤣