Сын, кажется, адаптировался в саду и пришло время искать работу. Так получилось, что я уволилась с последнего места (с нервным срывом и тревожным расстройством😁) и почти сразу узнала, что беременна. Соответственно, трудоустраиваться на новое место, будучи беременной, ещё и после срыва не решилась. Это небольшая предыстория, а вопрос вот в чем. Кто уже проходил этот путь, расскажите, тяжело было устроиться с маленьким ребенком? Готовиться к тому, что меня будут отшивать везде?)
Не хочу идти по специальности (переводчик), хочу спокойно просиживать штаны в офисе на пятидневке😂 благо, опыт имеется 😁
Комментарии
Простите, а можно обратный вопрос- а переводчик неспокойная работа? Или это просто с компанией не повезло?
За 10 лет работы разочаровалась в профессии и поняла, что не хочу на данном этапе этим заниматься
@kira-zvereva, я вообще не могу понять, кому и где я нужна со своим дипломом переводчика 🙈
У меня спрашивали кто будет сидеть с ребёнком если заболел, я говорила что мне помогает мама, и муж может подстраховать. По факту так и было, но я и сама потом брала больняк.
Попробуйте найти удаленку, я работаю в офисе и выхожу на работу потому что в офис из-за карантина так никто и не вышел и буду на удаленке, мне кажется с первым годом в саду это идеально
Это удобно, когда вы уже трудоустроены официально в офисе и знаете всю кухню изнутри)
А вариант удаленки без официального трудоустройства мне, к сожалению, не подходит
Тяжело
Очень тяжело
Я в итоге с академки в зеленогорск езжу тк там рады всем.
Хоть я буду выходить пару раз в месяц 🤣
Но я у меня профессия специфическая.
Я врач и если буду часто на больняках, то моих больных особо не на кого будет скинуть. 🤷♀️
В Зелике готовы это терпеть и даже на учёбу отправляют 😎
Ну и, если вы первый год, то советую до нг хотя бы подождать тк первый год 99 % детей болеют часто.
Очень часто.
Меня только по знакомству брали или вообще за копейки (в пфр за 13т.р)