Объясните пожалуйста тугодоходящей, как мне правильно поступить. 😭
Работала до декрета посменно на заводе, когда забеременела ушла на легкий труд, который оплачивается по среднему. В декрет у нас уходят в 26 недель. На какое время, на каком сроке мне нужно выйти на работу, чтобы получить дородовые. Где узнать про отпуск и сколько нужно поработать до отпуска? Если я не выйду что получу? 26 недель получается 13ноября.
Спасибо
Комментарии
@danya_86 извините, а отпуск за новый бир точно можно будет взять наперед?
@madjen, помоги, пожалуйста, девушке разобраться! Ты у нас умница 🤗. Спасибо!
Благодаря Катюше 👆🏻, которая все толково объяснила, я на работу не выходила, а пошла в отпуск. 😉 (из декрета в декрет)
Ооох да,Катерина,умница💕💕🙈🙈тоже помогла в этом вопросе
Несомненно к ней)
В отделе кадров
Можно не выходить
Хватит 1 дня отпуска
Сейчас у вас есть 2 варианта
1) отработать фактически 30 календарных дней ДО НАЧАЛА НОЯБРЯ.
Тогда больничный будут считать исходя из вашей зп за эти 30 дней.
2)взять пару дней трудового отпуска в сентябре или в октябре, тогда вы фактически на работу не выходите а больничный по сумме получите примерно, как в прошлый раз.
Все желательно сделать в рамках одного месяца, тогда пособие на старшего ребёнка будет 100%
Если ничего не делать, то посчитают 4 голых тарифных оклада без премий и надбавок (самый невыгодный вариант)
По любым вопросам можете мне писать