Девочки, вы точно знаете;) подскажите. Работаю с ноября месяца, отпуск был в апреле 11 дней. Сейчас хочу уволиться. Как быть с неиспользованным отпуском? По деньгам, есть смысл идти в отпуск перед уходом или мне выплатят за него при увольнении?
HR на выходных, не могу позвонить.
Комментарии
@motya_motya не сыграет роли отпуск, если вы все равно дорабатываете до конца июля.
И так и так одно и то же количество дней получится
Там дней 7 у вас всего будет. При увольнении, конечно, получите компенсацию, если устроены официально
При увольнении в расчет попадет и неиспользованный отпуск. Если Вам нужнее деньги, то не тратьте отпуск и получите деньгами. Если важнее отдохнуть, то берите отпуск. Но скорее всего Вас перед увольнением в него не отпустят, по практике многих компаний.
Хотя по выгодности надо конкретные даты знать. Может там неделя играет значение