Вчера вышла с декрета на ту зп которая была на момент ухода. В 2017 когда уходила через месяц всем подняли зп, мне соответственно нет тк я в декрете. Как объяснил начальник все выходят на старую зп и только через 3 месяца могут повысить по итогу выполненной работы.

@berezanskaya.vika, @varolmi, я так понимаю, исходя из общения с бухгалтером , девочек на мое место взяли под другой формулировкой должности , а мою прежнюю должность вовсе убрали, но это всего лишь догадки , никто не покажет и не расскажет в компании как на самом деле, ибо творят что хотят и все якобы законно

Вот у меня та же фигня была. Вышла раньше с декрета старая зп была 13тыс, а у новых до 25тыс. И меня по старой ставке 4ре мес мурыжили обещали что вот вот и подымут...я не выдержала и ушла опять в декрет. В будущем планирую вообще не возвращаться обратно.

Такого закона нет, вам могут платить любую зп не ниже минимальной.

Найдите в интернете актуальный КЗОТ, это кодекс закона о труде, и найдите статьи которые касаются декретного отпуска и прочтите.

Место сохраняется, Когда на ваше место ,пока вы декрете берут человека, он пишет заявление и обязуется в тексте заявления освободить ваше место как только вы изъявите желание выйти из декретного отпуска. Так как вы в отпуске до трёх лет и хотите выйти сейчас когда ещё ребёнку нет трёх лет ,то он не может вам не предоставить место ,а тот человек ,который работает сейчас на вашем месте ,должен либо быть переведён на другую должность, если же такой должности нет ,он просто увольняется. На счёт оклада, то сумма з/р та, которую сейчас получает тот, кто занимает вашу должность, должна выплачивался и вам как только вы займёте это место.