Девы такой вопрос, если я забеременею до 3 лет, ну вот я буду на 6 месяце декрета, а моему сыну исполнится 3 года, мне надо будет выходить на работу или как?
И еще вопрос, декретные, вот эта большая сумма как считается, когда я работала или в декрете была?
Мама задаёт важный вопрос: что нужно, чтобы с лёгкой душой уйти в декрет? Делитесь опытом и советами в комментариях!
девочки, кто уходил из декрета в декрет. Отзовитесь. есть вопросы по выплатам :)
Что бы вы выбрали сейчас : 1.выход на работу 2. Ушли в декрет 3. Сидели до 3 лет и потом на работу или в декрет . 🤣
До декрета осталось 3 дня, а я загремела в больницу...
Девочки, вопрос ради интереса 🙈 Понимаю, что все дети разные, но все таки. Ведь колики, зубы, кризисы.. Когда вам было легче с детьми: 1) в 3 месяца 2) в год 3) в 3 года
Настя·
Я в такой же ситуации оказалась. С первого апреля должна была работать, а новый декрет вот только с 22 июня будет. Мне короновирус очень помог😁😁 а вообще тут либо выходить и работать, либо писать за свой счет (если начальство согласится), либо по больничным ходить.
Екатерина··
Мама сына (1 год)
А подскажите как вам декретные расчитали?
Настя··
еще пока никак. Но буду делать замену лет, посмотрим,что получится
Екатерина··
Мама сына (1 год)
расскажите потом как🙏
«..................»·
Мама сына (3 года)
Декрет де начинается вроде с 7 месяца илиикакого ? Вот на это и рассчитывайте. Или просто вы позже забеременеете и тогда думать вовсе не придётся .
Мари·
Либо выходить ,либо отпуск за свой счёт (работодатель имеет право отказать)больничные ,обычный ежегодный отпуск авансом
Екатерина·
Мама дочки (1 год)
Больничный лист считается за предыдущие два года. Если отпуск до трёх закончился, выходить и работать до отпуска по Беременности и родам в 30 недель. До него отпуск без сохранения, больничные если не можете работать.
Анастасия·
Мама сына (1 год), беременна (15 нед.)
Если не хотите выходить на работу-больничный у гинеколога или терапевта, на оставшиеся дни по договоренности с руководителем отпуск без сохранения з/п. Думаю и руководство заинтересовано, чтобы работника, который вместо вас уже не дергать.