Девы такой вопрос, если я забеременею до 3 лет, ну вот я буду на 6 месяце декрета, а моему сыну исполнится 3 года, мне надо будет выходить на работу или как?
И еще вопрос, декретные, вот эта большая сумма как считается, когда я работала или в декрете была?
Больничный лист считается за предыдущие два года. Если отпуск до трёх закончился, выходить и работать до отпуска по Беременности и родам в 30 недель. До него отпуск без сохранения, больничные если не можете работать.
Либо выходить ,либо отпуск за свой счёт (работодатель имеет право отказать)больничные ,обычный ежегодный отпуск авансом
Декрет де начинается вроде с 7 месяца илиикакого ? Вот на это и рассчитывайте. Или просто вы позже забеременеете и тогда думать вовсе не придётся .
Я в такой же ситуации оказалась. С первого апреля должна была работать, а новый декрет вот только с 22 июня будет. Мне короновирус очень помог😁😁 а вообще тут либо выходить и работать, либо писать за свой счет (если начальство согласится), либо по больничным ходить.
@_katya_1 еще пока никак. Но буду делать замену лет, посмотрим,что получится

В топе пост с вопросом за какие деньги вы готовы ВЫЙТИ из декрета.
А у меня вот другой вопрос. А за какие деньги вы в этот декрет готовы УЙТИ?😂 Ну ладно, деньги меня не так интересуют, но вот что для вас важно,чтоб вы с легкой душой погрузились в мамство снова? Мне важно не уронить уровень жизни меня и детей. Пока что с декретом я б его уронила,потому я собираюсь на работу 😂
П.с. дополню: естественно деньги крайне важны, просто не так интересует сумма,которая вам нужна,а то устроим опять переп...
девочки, кто уходил из декрета в декрет. Отзовитесь. есть вопросы по выплатам :)
Что бы вы выбрали сейчас : 1.выход на работу 2. Ушли в декрет 3. Сидели до 3 лет и потом на работу или в декрет . 🤣

До декрета осталось 3 дня, а я загремела в больницу...
Девочки, вопрос ради интереса 🙈 Понимаю, что все дети разные, но все таки. Ведь колики, зубы, кризисы..
Когда вам было легче с детьми:
1) в 3 месяца
2) в год
3) в 3 года
Если не хотите выходить на работу-больничный у гинеколога или терапевта, на оставшиеся дни по договоренности с руководителем отпуск без сохранения з/п. Думаю и руководство заинтересовано, чтобы работника, который вместо вас уже не дергать.