Трудовые договора сохраняйте, копию приказа о приеме и увольнении просите. Я кадровик, буду переводиться на электронную, но так как у меня не много народу в компании, вести их трудовые бумажные совершенно не сложно. Кто доверит, буду продолжать вносить записи.

@alexspy хорошо, когда на одном предприятии 50 лет отработал, а кто меняет работу часто? Я,как бывший кадровик,и бух по зарплате в декрете, советую традиционный вариант.

Для примера, муж. Стал делать шашлык, достал бумагу для розжига,а там его ТД, хотя как 5 лет на одном месте работает. Отчитала,пошла прятать к остальным документам...

@mom0648, так до ведения электронной тк все данные в трудовой остались. И если разжигать костёр документами также и трудовую можно сжечь 🤷‍♀️ и все равно через год, ну может два электронные в обязательном порядке начнут устанавливать Новым сотрудникам. Зная наше правительство, если что то придумали, уже не остановить.

А в электронной будут записи с самого начала? Или с момента перехода только

@iiiene4ka, я поняла, что нет. Вот что мне прислали

@mirovi4ka, блиииин. Как-то грустненько. Спасибо за информацию

Так один вариант можно выбрать вроде

@iiiene4ka вам будут вести бумажную, нл сведения в пфр все равно будут подавать как и раньше. Электронная система ещё не отлажена, будут 100% сбои. Во всяком случае себе я попрошу бумажную.

@praskovija, поняла вас. Спасибо за информацию

А все предыдущие записи сохранятся правильно я понимаю?

@iiiene4ka, да