Реально ли как то оформить декрет на мужа, но так что бы он продолжал работать? Если я официально не работаю
Комментарии
Отпуск по беременности и родам - у вас на основании больничного листа.
Отпуск по уходу за ребенком оформляет один из родителей, это может быть и папа. У меня куча знакомых отцов сидят с детьми, а мамы работают
Декрет нет. Это только Вам даётся. А отпуск по уходу за ребёнком теоретически может. У меня он на маму оформлен. Про мою занятость никто не спрашивал.
Тут только договариваться с работодателем мужа.
Но это не совсем законно)
@miss.danilina В прямом смысле. Думают, как вы напиаали, что "это не совсем законно". Собственно об этом я уже третий раз и пишу. И ещё думают, что проблема платить "и пособие и зп". Работодатели на это редко идут по другим причинам. Думаю пора заканчивать про одно и то же)))
@birka.20, да что ж такое то 😄
Ещё раз, в последний)))
Пособие + 100% зп = незаконно.
Пособие + 90% зп = законно. С согласия работодателя.
@miss.danilina да что ж такое то. Пособие + 100% зп = невозможно. Пособие + 90% зп = законно без согласия. Просто законно. Давайте уже останемся при своём мнении и перестанем спорить?)))
В декрет нет,но Может в отпуск по уходу и остаться например работать на 0.9ставки.
И тогда в зп ничего не теряет + пособие
Муж сидел в декрете за меня, на работу при этом ходил, договаривался с работодателем.
После родов можно будет, когда срок действия больничного истечёт.
Там много тонкостей, но вполне все возможно. Переоформит договор на работе, будет работать не на полную ставку и меньше часов в неделю (но невозможно будет уходить в отпуск, так как он и так будет, по сути, в нем; никаких больничных и ещё всякие мелочи).
А пока не родите, никак🤷♀️
Нет конечно , декрет это ваш больничный лист . А пособия походу можно оформить и муж может работать на пол ставки ( если конечно закон не изменили )
@yule_ch_ka я смотрю вы любитель сами с собой посмеяться. Из 100500 комментариев один приближенный к правде. Остальные, вроде вас, пишут про декрет и какие-то мифические пол ставки. Меня лично это расстраивает, что советы дают не правильные, ещё и про законы какие-то опять же мифические пишут. Надеюсь вашу бочку я заткнула. А человеку помогла понять где в этих бочках мед.
С полставкой не получится. Перед карантином была на семинаре, там из фсс был, говорит раньше не было четкой цифры, формально брали на работу и получали пособия. Сейчас рекомендуемая граница 0,75. Все что ниже - будут проверять... если человек фиктивно работает, то будет потом возвращать деньги и приводил решения суда
Понятие декрет - простонародное. Есть больничный по беременности и родам, его получаете только вы. И есть отпуск по уходу за ребёнком до 3ех лет, его может получить любой родственник. Чтобы муж и работал и был в отпуске по уходу его должны оформить на неполную ставку. Зп соответственно не полная. Оформляют обычно на 0,7 ставки, с перерывами на кормление, иначе фсс может придраться и не заплатить пособие по уходу. Это законно. Но не все работодатели на это пойдут.