post image

Всем привет, правда что в последнем указе губернатора Ниж обл сказано, что матерей детей до 14лет на работу только удаленно можно привлекать ? Вы работаете?

2

Комментарии

Светлана·Мама двоих (3 года, 12 лет)

Приказ такой действительно есть! Если у вас есть ребёнок до 14 лет и вас вызывают на работу, вы можете попросить организовать работу удалённо, если такой возможности у организации нет, то вы просто не работаете с сохранением з. п

Официально дет. сады не работают до 30.04,а дежурные сады принимают только определённую группу детей(оба родителя медики или полицейские например)

Нравится Ответить
Елена·Мама двоих (3 года, 11 лет)

Нам вот так прислали из садика:

Согласно п. 6.9 Указа Губернатора Нижегородской области от 03.04.2020 №50 могут воспользоваться правом невыхода на работу в организациях, деятельность которых не приостановлена в соответствии с Указом Президента РФ: беременные женщины, лица старше 60 лет, родители, имеющие детей в возрасте до 14 лет. Воспользуйтесь этим правом.

Но моя должность не предусматривает удаленку. У мужа тоже

Нравится Ответить
Ульяна·Мама сына (5 лет), беременна (17 нед.)

Интересно, а как это будет раьотать? Просто говорить начальнику, что в соответствии с приказом губернатора, я - мать и еще и беременная, на работу не выйду? Или как?

Нравится Ответить
☀Галя☀·Мама сына (3 года), беременна (20 нед.)

Беременных и матерей, имеющих детей до 14 лет, да. Но это касается только немедицинских работников, блин...блин, потому что мне поэтому приходится на работу ездить😣, а так надеялась на этот указ, что дома посижу😏

Нравится Ответить
Танюшка·Мама дочки (3 года)

Откуда такая информация?

Нравится Ответить
Любовь·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Не работаю

Нравится Ответить
***·Мама двоих (младенец)

Где вы это читаете?

Нравится Ответить
Ксения·Мама сына (3 года)

До конца месяца на удаленке , но как же хочется на работу 😭😭😭

Нравится Ответить