Приказ такой действительно есть! Если у вас есть ребёнок до 14 лет и вас вызывают на работу, вы можете попросить организовать работу удалённо, если такой возможности у организации нет, то вы просто не работаете с сохранением з. п
Официально дет. сады не работают до 30.04,а дежурные сады принимают только определённую группу детей(оба родителя медики или полицейские например)

Нам вот так прислали из садика:
Согласно п. 6.9 Указа Губернатора Нижегородской области от 03.04.2020 №50 могут воспользоваться правом невыхода на работу в организациях, деятельность которых не приостановлена в соответствии с Указом Президента РФ: беременные женщины, лица старше 60 лет, родители, имеющие детей в возрасте до 14 лет. Воспользуйтесь этим правом.
Но моя должность не предусматривает удаленку. У мужа тоже

Интересно, а как это будет раьотать? Просто говорить начальнику, что в соответствии с приказом губернатора, я - мать и еще и беременная, на работу не выйду? Или как?

Беременных и матерей, имеющих детей до 14 лет, да. Но это касается только немедицинских работников, блин...блин, потому что мне поэтому приходится на работу ездить😣, а так надеялась на этот указ, что дома посижу😏

Откуда такая информация?

Не работаю

Где вы это читаете?

До конца месяца на удаленке , но как же хочется на работу 😭😭😭