Девочки, привет.
У меня муж находится в декрете и параллельно работает. У них оклад маленький+премии. Все проходит официально. И тут ему позвонили из отдела кадров и говорят, что он может получать зп (включая премии) не больше декретных денег. А там то ли 24, то ли 26. Никакие ссылки на официальный документ они не могут предоставить. Законно ли это?
Подскажите, пожалуйста, нигде не нашла информацию в интернете.
зарплата согласно отработанному времени, чтобы получать и зп и пособие, необходимо только работать не полную неделю/сокращённый день.
все остальное бред
Я находясь официально в декрете и получая декретные параллельно работала и получала свою обычную ЗП. Проводили ее мне как премии.
Так что в вашем случае это незаконно
Премию «Мать года» получает…🥁
Я 🤣
Забыла вчера сына из сада забрать🙈
Девы, снова задалась вопросом финансов💶 если я ушла в декрет с 5 января, полагается ли мне Премия годовая?? (Нам её в апреле выплачивают) или я могу не расчитывать на неё? Премия выплачивается официально на карточку, не в конвертах с официальным письмом)



И премию батя года выигрывает какой то мой рандомный сосед. Про последствия я вообще молчу. Сердце замирает от такого 🤦🏽♀️
Утючняю. 16 этаж 👏🏼
Мы с мужем официально не в браке, но то чувство когда понадобился его паспорт, а там печать с другой)))) дополню, что он работает вахтовиком..
Вопрос к воспитателям. Правда, что вас могут лишить премии из-за неоплаты питания у ребёнка в группе? Если да, то на сколько премий?
Я сегодня забирала малого из сада и Воспитательница была так расстроена и сказала, что кто-то не оплатил и ее лишат на 3 мес премии. И я что-то обалдела… как на 3 мес?!
У него должна быть не полная ставка, либо по совместительству.