Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Anna
Anna
Мама дочки (3 года), беременна (15 нед.)

Дамы! Как поступать?! Вчера отпросилась у руководительницы с работы в 15:00 в связи с плохим самочувствием, меня не было…

Дамы!

Как поступать?!

Вчера отпросилась у руководительницы с работы в 15:00 в связи с плохим самочувствием, меня не было на работе 3 часа. К врачу не ходила, поехала домой.

Сегодня из отдела кадров, кадровичка, которая ведёт себя неадекватно, требует вместе с директором на пару заявление на день за свой счёт за вчерашние 3-х часовое отсутсвие.

Я написала объяснительную, им этого не достаточно.

Директор сказал, что «за мой счёт тут отдыхать никто не будет»

Как мне поступать? Какие у меня есть права в данном случае?

7

Комментарии

mamamir___

Марина

Думаю тут надо было действительно справку взять из ЖК о плохом самочувствии

victoria_yurevna13

Виктория

В ожидании первенца

Может сходить к своему врачу и попросить справку ? Может пойдут на уступки и задним числом поставят )или вызовите сейчас скорую на дом и вам 100% дадут документ об обращении

nata1909

Al

Мама двоих (3 года, 12 лет)

Уже никак, никто задним числом справки выписывать не будет. Напишите за свой счёт, пусть отстанут от Вас, а будущее знайте что директор у Вас самодур и нужно справку брать

katikitt

МамаКатя

Мама дочки-младенца

Смотрите, беременные же по тк могут в рабочее ходить на приемы/анализы. Попросите в обмен на коробочку конфет у своего гинеколога справку, что типа были у нее на приеме. Может прокатит?

yamipolli

Полина

Мама троих детей

Никаких, если у вас нет справки и неадекватное начальство

acksi

Ксения

В ожидании первенца

Справки сейчас не дают. Нужно было открывать этим днём больничный лист, если факт отсутствия зафиксирован то могут и прогулке оформить, учитывая что меньше 4 часов то уволить права не имеют, но выговор объявить и лишить премии соответственно могут. В вашей ситуации выгоднее написать за свой счет этот день, а в дальнейшем сразу брать больничный лист.

kusaka.ru

Анастасия

В ожидании первенца

Какие жуткие люди бывают, но по поводу прав - вы беременны, уволить вас не могут, хоть неделю прогуливайте работу, будут писать выговоры и т.д. Так что забейте, или задайте вопрос а вы составили акт об отсутствии на рабочем месте? Свидетели подписали там? Нет, ну вот и не требуйте ничего, а то в трудовую инспекцию сейчас не составит труда позвонить за ущемление прав беременной!!!!

lvenk095

Дарья

Мама двоих (1 год, 3 года)

к сожалению ни каких, если вы скорую не вызывали или в поликлинику не ходили, я бы на вашем месте написала бы за свой счет, а потом взяла бы больничный и отдыхала бы, ну или договорится что эти 3 часа отработаете

Как отказать свекрови в проживании сестры мужа?

Ситуация такая, что сестра мужа 16 лет собирается поступать в колледж в нашем городе, родители и она живут в области, 200 км от нас. Сейчас выясняется, что свекровь хочет, чтобы она у нас пожила месяц другой, пока они не найдут ей квартиру и пока она не адаптируется. Я как это услышала, просто в отчаяние пришла. Ребенок абсолютно не приспособленный к жизни, может не мыться дня по 3-4, голову забыть помыть, за собой грязь не убирает, элементарно не зная города не сможет 1,5 часа от нас добираться до колледжа, в общаге жить не хочет. Мы с мужем начали говорить, что вам надо самим выкручиваться без нас, либо живите с ней вместе на съемной квартире, переезжайте, либо поступайте у себя в области. Брать ответственность за великовозрастного ребенка не хочется вообще. Мне через 3 месяца рожать, хочется больше отдыхать сейчас, да и забот сейчас будет много. Свекровь на нас в смертельной обиде. Намекает, что давала 300 тыс на первый взнос, а мы вон как с ними. Короче пипец девчонки.