Девчат, вот скажите, это правда нормальная практика? Кто-нибудь с этим сталкивался?
Девчат, вот скажите, это правда нормальная практика? Кто-нибудь с этим сталкивался?
Лучший комментарий
Комментарии
Давать понять, что за столько лет всё изменилось, ты можешь не справиться. У тебя маленький ребенок и всё остальное в таком духе.
Отметок «Нравится»: 0
Есть такая практика, но только из-за того, что люди не знают своих прав. И по закону это сделать просто нереально.
Отметок «Нравится»: 1
Конечно. У нас в стране это считается нормой . если не уходишь ,то создают все условия.
Отметок «Нравится»: 1
Это только значит, что работодатель говняный. Такие и декретных норовятся уволить (выжить) и сидящих на больничных гонят (когда работник серьёзно заболел и ушёл на длительный больничный). Видели таких, даже не заморачивалась, уходила с чистым сердцем.
Отметок «Нравится»: 0
Увы, работадатель хороший. Видимо здесь человеческий фактор ещё... Отработала три дня и видимо уже кому-то дорогу перешла, что уже сделали вывод, что я не справлюсь с прежней работой.
Отметок «Нравится»: 0
ну работодатель, в смысле начальник. А не руководители предприятия)) человек видимо такой, если позволяет себе такие разговоры. Но это не нормально. У меня был такой случай с больничным, слишком долго на нем сидела, он мне звонит и говорит, типа "может ты не будешь тогда уже выходить?" я ответила, что если я не выйду, то придёт трудовая инспекция вместо меня, больше со мной так не разговаривали. Я через полгода сама ушла, ибо тяжело с таким двуличием работать, зная, что кидает так людей в трудную минуту.
Отметок «Нравится»: 0
вы молодец 👍 я всегда берегу свою нервную систему и готова покинуть рабочее место, если кого-то не устраиваю...
Отметок «Нравится»: 0
я была на тот момент ещё беременна и мне совершенно было нечем заняться в декрете)
Отметок «Нравится»: 0
Это не всегда так. Но часто бывает, что на место декретницы пришел хороший работник, он всех устраивает, и работодетель думает, что вот декретница выйдет, увольнять ради нее того сотрудника, а потом она во 2 декрет пойдет, а потом постоянно будет на больняках сидеть, отправшиваться, ставить свои условия работы (сокращенный раб день и тд). Я думаю, что вам точно не нужно воспринимать это на свой счет, а воспринимать, как человечнский фактор
Отметок «Нравится»: 2
Спасибо, вы очень правильные слова говорите 🙏 Я, естественно, всё нас свой счёт и приняла. А потихоньку начинает доходить очевидное... Вот почему так, всегда приходится выбирать между семьёй и карьерой... Посмотрела на наш коллектив, 30-35-летние, без детей, без мужей... Зато с карьерой 🙄
Отметок «Нравится»: 1
у вас всегда будет при желании возможность наверстать упущенное на работе, возможно, это не ваше место и скоро вы найдете то самое ваше, где дальше будете покорять карьерные вершины)
У меня, например, амбициозные планы по совмещению должностей по работе и мамы)
Отметок «Нравится»: 0
Я сначала подумала про деньги😄, типа жалко тратить декретные деньги..
А вообще как работодатель могу сказать все от вас зависит, у меня и мамочки с малышариками работали и с первоклашками, мы просто на берегу оговаривали условия, справляешься- мне все равно, если не тянешь и сама понимаешь, то зачем и себя мучать и меня (если не справляется работник, то делать приходится мне)... ведь еслт вы не тянете и сами понимаете, то и для вас это стресс и напряг (ну для хорошего сотрудника, привыкшего выполнять задачи).
Отметок «Нравится»: 0
Здесь меня всё устраивало, и дальше обучаться и развиваться готова. Но просто сам факт того, что человеку после декрета ещё нужно испыталку проходить..😳
Отметок «Нравится»: 0
испыталка это норм после декрета,я тоже ее проходила,но это просто формальность
Отметок «Нравится»: 0
я бы тоже так подумала, если бы руководитель не намекала поискать другую работу 🤷♀️
Отметок «Нравится»: 0
У меня работодатель крупный коммерческий банк. Все его знают, но не буду озвучивать. Так вот, мне звонили с отдела кадров и предлагали добровольно сократиться.... Наглости нет предела.
Отметок «Нравится»: 1
Психолог Юлия Власова·
Мама сына (1 год)
Это не всегда так. Но часто бывает, что на место декретницы пришел хороший работник, он всех устраивает, и работодетель думает, что вот декретница выйдет, увольнять ради нее того сотрудника, а потом она во 2 декрет пойдет, а потом постоянно будет на больняках сидеть, отправшиваться, ставить свои условия работы (сокращенный раб день и тд). Я думаю, что вам точно не нужно воспринимать это на свой счет, а воспринимать, как человечнский фактор
Dasha··
Мама сына (2 года), беременна (5 нед.)
Спасибо, вы очень правильные слова говорите 🙏 Я, естественно, всё нас свой счёт и приняла. А потихоньку начинает доходить очевидное... Вот почему так, всегда приходится выбирать между семьёй и карьерой... Посмотрела на наш коллектив, 30-35-летние, без детей, без мужей... Зато с карьерой 🙄
Психолог Юлия Власова··
Мама сына (1 год)
у вас всегда будет при желании возможность наверстать упущенное на работе, возможно, это не ваше место и скоро вы найдете то самое ваше, где дальше будете покорять карьерные вершины)
У меня, например, амбициозные планы по совмещению должностей по работе и мамы)