Девочки, работаю по срочному договору, пока сижу на больничных, 31 декабря истекает срок. По 261 статье должны продлить договор, тк я в положении.
Тут на адрес где прописана приходит заявление от том что я уволена, я вообще не понимаю, у меня истерика уже
Вам надо подтвердить беременность мед справкой.
Написать обязательно заявление о продлении срока договора и направить или передать официально работодателю
Подскажите, пожалуйста, а заявление я могу составить сама по банку? Или мне обязательно просить его у работодателя?
Договор читать надо, вообще если на срочном договоре Вы должны были справку предоставлять каждый триместр, мне так объясняли. Но я подошла к директору и договорилась о продлении договора, он вошёл в положение и продлил.
Я читала что по требованию руководителя, а никаких требований не было вообще
А у вас срочный договор был на время отсутствия другого работника?
@julietka.fik спасибо, а мне могут отказать в продлении? Я постоянно сижу на больничном, но лишаться работы на 6 мес не хотелось бы
@vassabicka нет, не могут, только если организация ликвидируется совсем. Больничные не имеют значения.
Девочки, спасибо вам за ответы! Еще не прочитала, но обалдела от их количества, когда зашла. Спасибо каждой за мнение🙏🏼🙏🏼🙏🏼
Муж любитель сноуборда. Коллеги позвали с собой на 3 дня в Шерегеш. В этом сезоне шанса съездить туда уже не будет. Договорились на 4 дня с дорогой. Сегодня ребенок проснулся с температурой 39, я всю ночь не спала естественно, он утром уехал. И я вот думаю, а не должен ли он был остаться? К слову, с финансовой стороны никаких затрат не было, то есть ничего бы не потерял, кром...
А потом говорят врачи обнаглели договориться с врачом дорого.Конечно будет дорого сейчас каждая 2-я готова 30отдать и договориться о родах. Только проблема в том что это не гарантие того что все будет хорошо.
Без показании на кс, можно ли договорится на операцию?
Девочки, кто рожал в 1-м Меде по договору? Когда и как оформляется договор? Врача я нашла, а про договор сказала решим потом, это как?🤨 я боюсь остаться без договора, вдруг и тут отменят роды. Я сейчас в дородовом лежу на сохранении, а что будет дальше я не знаю, ничего непонятно. У кого опыт?

Уважаемая @larik93
Мы с вами не договорили..
Че там с судом то??
Я в роддом еду 😲
Фиксировать нервный срыв
Я работала по ночному срочному, еще не беременная была, мне отдел кадров сразу озвучила, если забеременеешь, то там декретные выплат не будет 🤷🏻♀️
Вообщем они должны вас беременную держать на работе, хоть на больничном вы, хоть что, не имеют право увольнять, если уволят, можете в суд идти или к юристу, еще и моральный ущерб у них отсудите💪🏼
А потом они оплачивают отпуск по беременности и родам, это 140 дней, и все, дальше увольнение, это законно, т е отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет не дают, вы безработная становитесь, тут в соц службу сходите, вас оформять, минимальные декретные будете получать от государства, а не от работодателя
Вот
если что то не понимаете, идите со всеми бумажками на консультацию к юристу, договор свой возьмите, письмо которое вам пришло, 700 рублей стоит консультация, вам все расскажут и предложат варианты действия