Девочки, работаю по срочному договору, пока сижу на больничных, 31 декабря истекает срок. По 261 статье должны продлить договор, тк я в положении.
Тут на адрес где прописана приходит заявление от том что я уволена, я вообще не понимаю, у меня истерика уже
Мама делится ситуацией: муж уехал кататься на сноуборд, пока ребёнок болел с температурой 39. Читайте мнения мам о семейных обязанностях и поддержке в трудный момент!
А потом говорят врачи обнаглели договориться с врачом дорого.Конечно будет дорого сейчас каждая 2-я готова 30отдать и договориться о родах. Только проблема в том что это не гарантие того что все будет хорошо.
Без показании на кс, можно ли договорится на операцию?
Девочки, кто рожал в 1-м Меде по договору? Когда и как оформляется договор? Врача я нашла, а про договор сказала решим потом, это как?🤨 я боюсь остаться без договора, вдруг и тут отменят роды. Я сейчас в дородовом лежу на сохранении, а что будет дальше я не знаю, ничего непонятно. У кого опыт?
Уважаемая @larik93 Мы с вами не договорили.. Че там с судом то?? Я в роддом еду 😲 Фиксировать нервный срыв
Мария Фотограф Уфа·
Мама сына (1 год), беременна (26 нед.)
Я работала по ночному срочному, еще не беременная была, мне отдел кадров сразу озвучила, если забеременеешь, то там декретные выплат не будет 🤷🏻♀️
Вообщем они должны вас беременную держать на работе, хоть на больничном вы, хоть что, не имеют право увольнять, если уволят, можете в суд идти или к юристу, еще и моральный ущерб у них отсудите💪🏼
А потом они оплачивают отпуск по беременности и родам, это 140 дней, и все, дальше увольнение, это законно, т е отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет не дают, вы безработная становитесь, тут в соц службу сходите, вас оформять, минимальные декретные будете получать от государства, а не от работодателя
Вот
если что то не понимаете, идите со всеми бумажками на консультацию к юристу, договор свой возьмите, письмо которое вам пришло, 700 рублей стоит консультация, вам все расскажут и предложат варианты действия
Сабина ··
В ожидании первенца
Спасибо большое, поняла
Маргарита ·
Мама дочки (3 года)
Вам надо подтвердить беременность мед справкой.
Написать обязательно заявление о продлении срока договора и направить или передать официально работодателю
Сабина ··
В ожидании первенца
@ekke спасибо
Сабина ··
В ожидании первенца
Подскажите, пожалуйста, а заявление я могу составить сама по банку? Или мне обязательно просить его у работодателя?
Маргарита ··
Мама дочки (3 года)
сами, в свободной форме
Ольга·
В ожидании первенца
Договор читать надо, вообще если на срочном договоре Вы должны были справку предоставлять каждый триместр, мне так объясняли. Но я подошла к директору и договорилась о продлении договора, он вошёл в положение и продлил.
Сабина ··
В ожидании первенца
Я читала что по требованию руководителя, а никаких требований не было вообще
Ольга··
В ожидании первенца
значит справку везите
Юлия·
Мама двоих (3 года, 8 лет), ждёт третьего
А у вас срочный договор был на время отсутствия другого работника?
Юлия··
Мама двоих (3 года, 8 лет), ждёт третьего
@vassabicka да
Сабина ··
В ожидании первенца
спасибо, а мне могут отказать в продлении? Я постоянно сижу на больничном, но лишаться работы на 6 мес не хотелось бы
Юлия··
Мама двоих (3 года, 8 лет), ждёт третьего
нет, не могут, только если организация ликвидируется совсем. Больничные не имеют значения.
Айгуль·
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Видимо, по этой оговорке и рассторгли договор?
Сабина ··
В ожидании первенца
Нет, я не в отсутствие другого работника