soul_esens
soul_esens·Мама дочки (5 лет)
Я говорю мужу - хочу оформить отпуск по уходу за ребёнком на него или себя (я не работала). Он зам. Ген. Дира в компании металлопроката. Оклад для государства 20к был.. До того, как Путин повысил.
Короче, муж говорит.. Это в государственных ты можешь оформить, у нас другая компания и тп..🤪
Я думаю, какая разница, если налоги они платят и отчисления идут? Имею я право оформить на него, чтоб он работал при этом, либо на себя? 🤔
Как тогда это сделать?
Короче, муж говорит.. Это в государственных ты можешь оформить, у нас другая компания и тп..🤪
Я думаю, какая разница, если налоги они платят и отчисления идут? Имею я право оформить на него, чтоб он работал при этом, либо на себя? 🤔
Как тогда это сделать?
21.12.2019
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Наталья·Мама двоих (5 лет, 9 лет)
@harli @euphoria14 сможет работать на 0,5 или 0,75 ставки с сохранением пособия по уходу за ребенком. Но я так понимаю, что вы только и хотите оформить пособие на него, а работать он будет продолжать. Так что по бумагам он будет работать на 0,5 или 0,75 ставки и получать пособие 40% от белой зарплаты
21.12.2019 Нравится Ответить
Комментарии
Муж официально 20 получает и только полгода как трудоустроен?
Смысла нет вам этим заниматься. Получается, что он в 17-18 не работал, а доход с тех лет считается. Да даже если работал тогда полгода, то среднемесячный доход 5000, 40% это меньше минималки. Проще в соцзащите вам оформиться, ту же минималку назначат
Смысла нет вам этим заниматься. Получается, что он в 17-18 не работал, а доход с тех лет считается. Да даже если работал тогда полгода, то среднемесячный доход 5000, 40% это меньше минималки. Проще в соцзащите вам оформиться, ту же минималку назначат
21.12.2019 Нравится Ответить
Имеете, только мужу нужно будет сократить рабочий день, соответственно и его доход понизится. Оклад у него небольшой, поэтому и декретные будут не сильно большие. Стоит ли это того надо хорошо посчитать.
21.12.2019 Нравится Ответить
@krisstinka @twice_mom_bumblebee справку о том, что он не получал пособия, я уже получила 🤪и о доходах тоже.. Тк компания их, пусть платят из своих.. Я устала ждать денег 😬🐱
21.12.2019 Нравится Ответить
@euphoria14, сначала платит работодатель потом фсс возмещаете когда организация подаёт отчёт и подтверждает расходы :)
21.12.2019 Нравится Ответить
@krisstinka коммерческие организации тоже, соответственно?
21.12.2019 Нравится Ответить
@euphoria14, конечно, все организации так
21.12.2019 Нравится Ответить
@twice_mom_bumblebee @krisstinka
ну на мужа оформить с работы, а на меня остальные.. Путинские и тп
ну на мужа оформить с работы, а на меня остальные.. Путинские и тп
21.12.2019 Нравится Ответить
@dimitrieva так официальная же 20..муж говорит, какая разница им, как по факту, если такой оклад по договору 😳
21.12.2019 Нравится Ответить
Зп будет браться за два предшествующих года и отпуск начнётся с текущего периода и.к. Он работал , если вам не оплачивался больничный по беременности и родам вы за эти месяца с рождения можете подать в соц защищу на выплату
21.12.2019 Нравится Ответить
Мне ничего не платилось, тк я не работала) ... Я могу подать в мфц на отпуск прошедший по бер.и родам ? С учётом того, что не работала? А не может отпуск по уходу за ребёнком взяться, если работал 9 мес к примеру?
21.12.2019 Нравится Ответить
@euphoria14, нет отпуск по беременности и родам оплачивается только работающим , вы можете подать на отпуск до 1,5 лет из минимального пособия вам рассчитают
21.12.2019 Нравится Ответить
@kastanedak @krisstinka @bu-_bu @nebovalmazah
А если сейчас оформить, но с момента рождения.. Выплатят за предыдущие месяцы тоже..? Должны же?
А если сейчас оформить, но с момента рождения.. Выплатят за предыдущие месяцы тоже..? Должны же?
21.12.2019 Нравится Ответить
@bu-_bu @nebovalmazah @krisstinka @kastanedak не подскажете ещё плз, надо обязательно 2 года работать было или покатит больше полугода для отпуска? И по зп за этот период будет считаться, не по новой зп, которую сейчас подняли?
21.12.2019 Нравится Ответить
@euphoria14 могу забыть, если не напишу, в личку напишите через пару дней, если будет ещё актуально
21.12.2019 Нравится Ответить
Если первый ребенок, то берутся полные 2 года до выхода ы декрет. Соответственно, вы выходите в 2019, возьмут для расчёта 2017 и 2018. Если в 2017 не был трудоустроен, тогда возьмут 2018 и 2019
21.12.2019 Нравится Ответить
@harli да, вы правы.. С 1,5 до 3😬
"В августе Путин подписал закон, согласно которому каждый месяц родителям детей от 1,5 до 3 лет будут направлять выплаты в размере регионального прожиточного минимума. Речь идет о семьях, в которых доход каждого члена не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума."
"В августе Путин подписал закон, согласно которому каждый месяц родителям детей от 1,5 до 3 лет будут направлять выплаты в размере регионального прожиточного минимума. Речь идет о семьях, в которых доход каждого члена не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума."
21.12.2019 Нравится Ответить
@nebovalmazah @bu-_bu @krisstinka благодарю!! 🌹🌺
21.12.2019 Нравится Ответить
Можно оформить на него отпуск до 1,5 лет и работать он будет на 0,9 ставки . Будет и пособие и зарплата
21.12.2019 Нравится Ответить
У меня муж ген дир и был в отпуске по уходу. Сократил время рабочего дня на 1 час. Сейчас что то изменилось и надо сокращать побольше.
21.12.2019 Нравится Ответить
ссылка
Теперь вот пишут что штрафуют 🤷♀️
Теперь вот пишут что штрафуют 🤷♀️
21.12.2019 Нравится Ответить
@harli @euphoria14 сможет работать на 0,5 или 0,75 ставки с сохранением пособия по уходу за ребенком. Но я так понимаю, что вы только и хотите оформить пособие на него, а работать он будет продолжать. Так что по бумагам он будет работать на 0,5 или 0,75 ставки и получать пособие 40% от белой зарплаты
21.12.2019 Нравится Ответить
На себя не можете - вы не работаете . Разве что в соц защите какие то выплаты по минималке. На него чтобы он и работал тоже нельзя , если на него то он работать не сможет , он будет находиться в отпуске по уходу за ребёнком
21.12.2019 Нравится Ответить
Вы не правы. Можно и в отпуске сидеть и зарплату получать
21.12.2019 Нравится Ответить
@harli тк я выше написала зп, после увеличения она 37 с копейками, проходим. То есть 12к за место 50 это продолжение путинских? Это же отдельная выплата.. Путинские 12 25 будут с НГ, с учётом индексации.. С 0до 3х лет
21.12.2019 Нравится Ответить
Читайте также