Коллега ушла в декрет и оставила мне половину работы. Я ее сделала, стала загружать все в базу и…

Я б беременной не стала ничего говорить....

Мне кажется, ей писать уже смысла никакого, а вот с начальством поговорить можно на эту тему

Я ж беременная - это конечно огонь оправдание )

Не повезло вам

Сил и терпения

не стала бы писать. что это изменит? жаль, что человек не ответственно отнёсся к своим обязанностям, но волновать девушку в положении не стала бы, все мы люди.

но, наверное, поговорила бы с коллегами или руководством, попросила помощи

С руководством бы точно поговорила

С ней уже смысла выяснять что то нет, а вот руководству бы сказала об этом, может дополнительно найдут человека вам в помощь🤷🏻‍♀️

Вы подготовке в таблице ваш обьем работы и то что зависло от прошлой коллеги и что вам нужно передопатить уйму всего за нее. Поставьте в известность руководство. Обязательно что б он был в курсе что вы заняты не основными задачами а решение ее косяков ! И да, вы же тоже были беременная и что мозг проглотили?)) Нет

Она не специально. Многие беременные рассеянные и не внимательные. Просто скажите руководителю, что придётся переделывать её часть

Беременной не говорить.

Она уже в ребенке.

И не факт, что через три года она вернется.

Руководству сказать о косяках.

Взять официальное время на проверку и устранение.

Работать без форсмажоров (или взять себе на это время в помощники другого сотрудника)

Я бы уведомила руководство, не с целью наябидничать, а чтобы ко мне потом претензий не было за чужие косяки 🤷🏼‍♀️

Я бы не ей, а начальству сказала.

Можно было сидеть на работе и в носу ковыряться, беременная же 🤦🏻‍♀️ и зп получать

Нечего не стала бы говорить. Мозг во время беременности поплыл вот и наделала косяков. Этого увы у многих неизбежно. Поговорите с начальством лучше. Скажите, что придётся делать больше чем планировалось.

Даже если ее и заставят удалённо это делать может быть ещё хуже

Не пиши, а руководству скажи и покажи ответ что она же беременная. А Вот я всегда говорю что беременным надо сразу уходить в декрет, потому что все как работники они сдулись) и даже те кто говорит что нет, со стороны виднее😂

Мне стоматолог делала нормально все, а один зуб накосячила.... устроила истерику и плакала что я ей сказала что все ещё чувствую боль... так вот в итоге там воспаление зуб не до конца вычищен. Переделывать надо. А зуб передний выглядит жутко. Думаю че с ней случилось то вдруг, а оказалось она беременная была и не сказала. Я бы знала в жизни не пошла пока не родит)

Начальство я бы предупредила, чтобы снять м себя ответственность, но будущую маму бы не нервировала. Она скорее не специально. Вот у меня за месяц до декрета резко упала внимательность, сообразительность. Я была в ужасе. Приходилось несколько раз все перепроверять - уже не доверяла себе. Даже коллегу в особо важных моментах просила проверить. Еле дотерпела до декрета - боялась серьезно напортачить. А меня еще уговаривали задержаться на месяц - я бы поседела

😨😨😨 Пришлось объяснить 😑

Главное предупредить начальство, что вы нашли много ошибок в работе предыдущей девушки и что у вас уйдет время, что бы устранить эти ошибки, что бы руководство не думало, что вы фигней страдаете и ничего не делаете.

Я бы пошла к начальству и предупредила сразу. Кстати,был такой случай. Мне доплатили за переделки

Ну писать смысла нет, тк она уже не "боец", а вот начальству сообщить стоит, чтоб люлей не огрести ни за что

Я бы руководителю сказала и показала все косяки. И ее ответ бы тоже руководителю показала. Если начальник адекватный, разберется.