Пост нытья. Почему в нынешнее время так сложно выйти на работу? Только в нашем гребаном городе…

Няня на 2 часа в день для встречи из сада

Садики везде до 18,это не только у нас. Отдел образования в Москве так решил

Найдите работу до 16-17 часов

Аналогично. Мужу служба не позволит, бабушек совсем в городе нет, продленки нет. Буду брать няню на встречу из сада после нового года или ещё как-то. Работу с графиком самой отвести/забрать так и не нашла.

Уже год пытаюсь найти 😅

Может кто нибудь из вашей группы сможет забирать за доп плату

У нас на работе девушки сокращали рабочий день на 1 час за счёт обеденного перерыва, либо приходили на час раньше, если должность позволяла.

И многие так делают. На собеседовании решать этот вопрос сразу.

Я ищу работу, дочка хоть и в садике, но сидеть на больничных с ней некому.. ничего не могу найти (но я ищу, чтоб мне прям по душе было, сколько ходила на собеседования понимаю, что не хочу там работать). А часто звонят спрашивают сколько ребёнку только из декрета - ууу поищите ещё работу (((( хочу на работу

Ооооо))) Вы прямо мои мысли написали. Хоть у меня и одна, но всё тоже самое по ситуации.

По закону положено сократить рабочий день на час и при этом зп не сокращается

И я в вашей команде, но я не унываю, никуда не денется эта работа, кто ищет тот находит. Но я раньше весны точно ничего искать не буду. У нас все садики до 18, но на собрании говорили что можно оставлять до 19, их со всего садика приводят в одну группу и там они ждут родителей, но эта услуга платная, 150р в час. Я убеждена что адекватный работодатель не будет параноить насчёт больничных сотрудницы, все сами через это проходили, беда в том что таких немного, нужно в более крупную контору, где все взаимозаменяемы, а вот в маленьком змеином коллективе всю душу высосут, лесом их не стоят они того.

Заморочилась и нашла инфо, что закон защищает права женщин с детьми, и поэтому

Согласно 93 статье ТК РФ право требования сокращенного дня имеют следующие категории граждан:

родители детей до 14 лет;

лица, ухаживающие за больным родственником;

беременные женщины.

Все обстоятельства должны быть подтверждены документально. Для оформления такого графика достаточно просто написать заявление своему руководителю и указать в нем причину.

Говорите работадателю, что у вас дети и нужен сокращённый рабочий день и документируйте этот факт. И все, все дела, все будут счастливы

У меня на работе можно и сокращённый день сделать, и на больничный без проблем уйти, но платят копейки. А если за копейки не хочу работать - никаких опозданий, больничных, + регулярные переработки. Вот приду такая красавица на работу устраиваться, кому я нужна? Грустно это😫

@surprised @anutka0705 @helga_skr ссылку не дам,но он есть

У меня хоть и один ребёнок, но меня тоже самое ждёт. Даже думать боюсь, бабушек здесь нет, папа у нас в поездках постоянно. Где найти такую работу до 17.00 😫 и чтоб на больничные пускали...

Идите переучиваться на учителя😂. Полдня работаешь и свободен, правда и получаешь...

Я с вами 🙋‍♀️без опыта, хочу работу в пешей доступности,с графиком до 17.00 и 5/2. А по факту либо опыт нужен, либо пятёрочка магнит 2/2 до 10 вечера😃😃

У вас такая маленькая ещё дочка , зачем вам на работу ) не мое , конечно , дело , побудьте с ней . Это раз в жизни..

Искать работу до 17

Договориться с работодателем о рабочем дне на полчаса/час раньше и уходить тоже раньше

Пойти работать в частный садик, там зп выше, чем в муниципальных

Спросить в том же чате садика кому ещё нужны продленки. Собрать много желающих и попросить сделать продленку за доп. плату

Если младшая в частном садике, то найти частный рядом с муниципальным старшей и за доп плату просить старшую забирать им к себе из садика (в городе много таких садиков, в которых есть продленка для школьников, воспитатели сами за ними ходят, забирают)

Поговорить с воспитателем в муниципальном или с кем-то из родителей, за доп плату час провести с вашим ребёнком

Найти бабушку соседку

Какая специальность у Вас? На заводах спокойно можно до 17 работать, есть кто и до 16 работают, но приходят к 7 утра

У меня был такой работодатель. Правда ребенок был один и нашел он меня сам😱🤗желаю вам удачи! Вода камень точит. Но садик был до 19.00 простите😂

У нас частный садик, и то до 18:30, а потом просто за 150 рублей до 19:00, но у нас к воспитателя у самого маленький ребёнок, и не желательно, после 19:00 ставка 500!!! Рублей, даже если до 19:15

Как же я вас понимаю. Сама недавно устроилась работать в частную фирму, при собеседовании сразу сказала что у меня 2 детей, ищу с графиком с 8 до 17.00, взяли меня. Но через 2 недели уволилась, видела косые взгляды «наставницы», дочка заболела и соответственно никто не хотел чтобы я сидела на больничном. Ушла. Решила сейчас до весны ничего не искать. Может быть там по теплу детки будут меньше болеть, и испитытательный срок я смогу пройти без больничных. А так при поисках работы сразу в лоб спрашивают «кто будет сидеть с детьми на больничном?» и с графиком с 17.00 реально мало предложений. А если они есть, то это час ты будешь добираться до своего района и опоздаешь в садик. Как-то так...грустненько все😒

Фриланс?

Есть работодатели, для которых важна работа а не сколько вы просиживаете в офисе. Смотря кто вы по профессии, обычно it компании лояльно относятся к работе из дома. Там разные отделы есть, в том числе и логистика

Заработайте на частный садик 🤷

Ушла на гос службу. С мыслями за неимением ничего хотя бы что. И не тупею сидя дома. График сдвинули с 8:15 до 17:15

Ищите разъездной характер работы, хоум-офис, или график с 8:30 до 17:30. По графику можно и договориться с начальством, даже если будет указано с 9 до 18

Такие вообще смешные все, хочу работу до 17 и чтобы платили хорошо и чтобы не задерживаться и чтобы «было по душе» 😀