Всем привет! Знаю мой вопрос может показаться странным...
Вообще реально устроится на работу, по договору например, когда твоя трудовая лежит в фирме, в которой ты ушла в декрет? У меня декрет до лета, но я хочу найти что то типо подработки... Но не забирать трудовую и не портить её подработкой . Это типо наверное не законно :)?
Смотря, с какой целью подработку найти хотите. Я пока в декрете занялась совместными закупками, деньги неплохие приносит, на своих покупках экономлю прилично. И на основной работе, на которой я в декрете, это никак не отражается😉
Можете как по договору подряда, так и по совместительству. И никакую трудовую не надо ни забирать, ни Запись вносить.
Спасибо большое за ответ, а отчисления по налогам все равно получается будут и стаж идёт правильно ли я понимаю?
@julia1108 отчисления в налоговую и в пенсионный по договору ГПХ (он же в договор подряда, он же договор возмездного оказания услуг) должны производиться. Но отпуск, больничные не полагаются.
Стаж - сейчас он учитывается только по отчислениям в ПФР...
@julia1108, Вам выше девушка все правильно написала про ГПХ. А вот если устроитесь по совместительству, то ещё и сможете расчитывать на отпуск и больничный (правда воспользоваться ими сможете, когда закончится отпуск по уходу за ребёнком). Хотя, даже если вы уволитесь, то компенсацию за не отгулянный отпуск получите.
Я сейчас работаю на проекте по договору возмездного оказания услуг. Трудовая в другом месте, там я в декрете. Все чисто и официально.
Есть и другие фирмы. Там в договоре прописано. У меня вот. Но через руководство можно согласовать
Почему же?) Если вы не работаете в структурах, где это незаконно (например, на госслужбе), то вы можете оформить договор поднайма или срочный договор без занесения в трудовую. Вроде как-то так. Просто я помню работала на 2 работах: на одной по договору поднайма, на другой - по трудовой. Но это было в далеком 2010 году
Можно дома работать. Я занимаюсь СП, совместные покупки. В сезон заработываю до 10000-15000 за один выкуп