Есть трудовики и бухгалтера? Муж устроен на минималку. По трудовой. 5 лет не ходил в отпуск. Как так может быть?
Есть трудовики и бухгалтера? Муж устроен на минималку. По трудовой. 5 лет не ходил в отпуск. Как так может быть?
Есть трудовики и бухгалтера? Муж устроен на минималку. По трудовой. 5 лет не ходил в отпуск. Как так может быть?
Трофимова Екатерина·
Мама дочки (1 год)
Нарушение.
Надя··
Мама троих детей
Я вотдумаю,что делать.
Трофимова Екатерина··
Мама дочки (1 год)
если они сами их просто не проводят едегодно
Надя··
Мама троих детей
вот и мне интересно. Муж никаких отпускных не получал
Ирина·
Мама дочки (2 года), беременна (23 нед.)
Нарушение огромное. Трудовая инспекция любит в таком ковыряться
Анастасия··
Я тоже 3 года не ходила в отпуск, потом при увольнении выдали компенсацию.
Ирина··
Мама дочки (2 года), беременна (23 нед.)
но это нарушение в любом случае. Человек должен отгуливать свой отпуск. (Мама бухгалтер, с ней обсуждали почему мне материальную компенсацию не дают)
Анастасия··
@beauty_wikipedia спасибо!
Надюша·
Мама дочки (3 года)
Не ходил фактически?!Или официально?!По документам может быть проведено,что был в отпуске.
Надя··
Мама троих детей
нет.
Надюша··
Мама дочки (3 года)
есть график отпусков,который создаётся в конце года,и согласно которым отправляются люди в отпуск.У нас в организации я его сама создаю и оправляю людей в официальный отпуск,сотрудники только подписывают приказы.А по факту сотрудник может идти или не идти.Но официально всё проведено.Если зп не белая возможно всё.
Надя··
Мама троих детей
нет у них каких графиков
Катя·
Мама дочки (3 года)
Его не отпускают или он сам не идет?
Надя··
Мама троих детей
Каждый год я его силком вывожу дней на 10 отдыхать. По факту,за свой счет. Он ничего не пишет,никаких заявлений
. Сам вечно недоволен,что людей подводит. В этом году впервые захотел отдохнуть. На последнем месте трудоустроен лет 5. И вот меня сейчас за неотгуленные дрюкают,на моей работе. И я понимаю,что должно быть так и у него.
Гравицапа Бегемотовна·
Мама дочки (1 год)
Пусть начинает искать другую работу, там работать себя не уважать🙄и серая, и без отпусков, еще и свой счет, офигеть.
Надя··
Мама троих детей
Я это миллион раз говорила уже
Гравицапа Бегемотовна··
Мама дочки (1 год)
наверное, надо помочь с резюме, мужчины иногда очень нерешительные)
Надя··
Мама троих детей
@niced87 вы себе не представляете степень моей решительности. Еще чуть чуть и муж сбежит
Ирина ·
Сейчас работодателям предусмотрен штраф до 50 тысяч рублей, за подобные деяния.
Работник Обязан, отгулять отпуск, это тоже предусмотрено законодательством, не отгулянные отпуск за последний 21 месяц, переносится на будущий год. При увольнении, он может потребовать выплатить полную компенсацию за не отгулянные отпуска, естественно согласно его официальной части оптаты труда. Но, полная компенсация только при увольнении. Все, что у него накопилось, может гулять, законно. По заявлению и приказу соответственно.
Если заартачатся, жалоба в трудовую инспекцию, их нагнут, оштрафуют и обяжут все выплатить.
Гравицапа Бегемотовна··
Мама дочки (1 год)
При увольнении само собой, но работая там в трудовую лучше не жаловаться, ибо получит только белую часть зп и досвидос
Ирина ··
@niced87 я имею ввиду при увольнении если не выплатят, то в трудовую.
А по поводу обращения в период работы, никакого досвидос, побоятся. Уволить по причине обращения в трудовую инспекцию, не имеют права, только ещё больших проблем себе заработают.
Гравицапа Бегемотовна··
Мама дочки (1 год)
у них очень простой способ выжить с работы - платить только белую часть. Поэтому лучше не ссориться, когда твоя зп держится на честном слове🤷♀