Мамы, нужна помощь в таком вопросе.
Как вести себя на собеседовании, если находишься в декрете, но ищещь работу? Другими словами, говорить ли про декрет самой?
Уже имеется опыт после слов, я еще в декретном отпуске-тишина в трубке))
Комментарии
Если вы реально нужный сотрудник и подходите компании срать им на декрет.
Вот потому боюсь и начинать искать. И на старую работу выходить не хочу: вдруг с ребёнком не потяну, тогда точно уволиться придётся. А так хотя бы это стремненькое место пока за мной
Говорить конечно, но уточнять, что готовы из декрета выйти в любой момент 🙃
Я именно так и уточнила))))) я как бы реально готова) но итог, неутешительный
По телефону не нужно) В процессе собеседования вас вероятнее всего спросят про семейное положение ( либо будете заполнять анкету и там укажите) и тогда уже рассказывайте)
Да лучше честно говорить, но будьте готовы что очередь на вас стоять не будет . Не хотят брать мам с маленькими детьми и уж тем более в декрете . Это я вам как работодатель говорю)))
Я холила на собеседования говорила про все кроме дикрета, в итоге меня приняли на работу и когда реч зашла о трудовой книжки тут я конечно и рассказала что нахожусь в дикрете и все мы просто перешли та трудовой договор. Итам место держится и деньги платят и на работе зарабатываю