Пособие до 1,5 лет
Прочитала что официал но работающему , его выплачивают больше .
А также , что оформить можно на бабушек и дедушек .
Насколько это возможно? На сколько будет отличаться сумма? С какими пособиями возможно это провернуть?
АлёнаМама двоих (1 год, 2 года)
Выгодно оформлять по уходу до 1,5 лет на того, у кого в семье белая зп. А так неработающей минималка 3400 на первого и 6400 на второго
ОльгаМама троих детей
На мужа оформили. Сократили рабочий день. Но нужно договариваться с работодателем. Не все на это идут.
Анастасия Сычева Мама дочки (1 год), беременна (39 нед.)
Извините а вы не расскажите подробнее как вы на мужа оформили? Вы работаете официально?
ОльгаМама троих детей
@anastasiya9312895703, да. Но насколько я знаю можно и не работать. Надо взять справку, что вы не получаете выплат и предоставить их мужу на работе. Тут вам надо с работодателем переговорить, готов ли он будет так сделать, чтобы муж в основном зп не потерял при сокращении рабочего дня на бумаге
АнастасияМама двоих (младенец)
Оформляю пособие на свою маму, у неё официальная зп больше (выплачивают 40% от зп, но не более 26 тыс).
АнастасияМама двоих (младенец)
@kirilekarina, нет, она договаривается с бухгалтерией, что ее день по документам укорочен, с зарплатой тоже нужно договариваться, чтобы не потерять
АнастасияМама двоих (младенец)
@kirilekarina, да, но здесь нужно говорить с главным бухгалтером, чтобы она пошла на встречу и все оформила. Это реально, фирма не теряет в деньгах, поскольку им это пособие компенсируется.
ДарьяМама двоих (младенец)
@kirilekarina, ты имеешь в виду декретные или выплаты от государства пособия
Irina VladimirovnaМама сына-младенца
Скажу лишь по своему опыту, я работала официально, получаю максималку, знакомая не работала официально и на первого ребёнка получала около 4 тысяч, на второго около 7-8.
Irina VladimirovnaМама сына-младенца
@angel_muur, зависит от того сколько была официальная зарплата. Считают среднюю И от неё берут 40%
Мама делится мнением о постоянном усложнении правил получения пособий. Читайте обсуждение и опыт других родителей в оформлении выплат!
Пособия. Добрый день. Подскажите пожалуйста. У меня оформлена выплата на ребенка до 3 лет. Переоформлять на универсальное пособие не буду. Но хочу сделать выплату из маткапитала на каждый месяц. Возможно ли это не переходя на универсальное пособие.
📌В Госдуме предложили ввести контроль за расходованием детских пособий ❕В частности, могут запретить тратить эти деньги на алкогольную и табачную продукцию, и другие товары, не предназначенные для ребенка. 📣Как будут контролировать Законопроектом предлагается ввести специальную систему контроля – «социальный электронный счет», на который будут поступать пособия. Он будет открываться получателем пособия, имеющим карту МИР. При этом к системе должны будут подключиться и торговые точки. ✅Проще говоря, при попытке оплатить спиртное или сигареты картой, на которую перечислено пособие, транзакция не будет проводиться. Оплачивать можно будет только товары для детей, а также вещи и продукты питания, которые хотя бы косвенно могут иметь к ним отношение. А ЧТО ВЫ ДУМАЕТЕ ПО ЭТОМУ ПОВОДУ ⁉ 1 ⃣‼ За полную отмену пособий? 2 ⃣‼ Пусть пособия будут, но будет контроль на что их тратят? И дополнительный контроль за неблагополучными семьями,кто получает эти пособия!! 3 ⃣‼ Пособия будут, но без контроля растрат? 4 ⃣‼ задрали уже со своими ограничениями в доску. Деньги эти не только на детей предназначены,но и на родителей.Имею право их тратить на что хочу
раздражают люди которые возмущаются что тут девочки спрашивают когда придут пособия и тд!! с таким текстом пишут мол, вы что живете на эти пособия и смеются . представьте себе, есть такие люди которые живут на эти пособия! вам возможно этого не понять, и дай Аллагь чтоб вы и не поняли какого это! если вы на них не живете , и для вас это мелочи , пройдите мимо МОЛЧА!!
Мари·Мама дочки (1 год), беременна (32 нед.)
Если вы официально в декрете, и хотите на другого этот уход оформлять, то решайте что будете делать со своей работой))) либо увольняться, либо выходить на работу. Есть вариант отпуск без сохранения зп ,но работодатель вам в праве отказать в этом отпуске
·Ответить