Девочки, если уходишь во 2 декрет, то года я имею выбрать какие мне выгодны более, для расчета декретных ?

Вы как оформляли ? Поделитесь опытом

@galchonok.mama-nikity, Я бы судилась для интереса). Компания, где я работала -в стадии ликвидации, я уволилась. Поэтому второго декрета нет.

ааа((((

@galchonok.mama-nikity, в любом случае замену делайте. Не слушайте, кто пишет, что бухгалтер сам делает. Закон никто не отменял.

заявление мне в бухгалтерию писать да ?что такие то такие то года указываю для расчета

@galchonok.mama-nikity, вот статья 14 фз-255

@galchonok.mama-nikity, да. Обязательно на втором экземпляре (который для себя) должна быть отметка о принятии. Либо почтой отправьте ценным письмом с описью.

@galchonok.mama-nikity, Получатель: Компания. Просто ниже можете в шапке указать «для бухгалтерии».

да!

именно если это приводит к увеличению размера пособия!

Значит сейчас закон на МОЕЙ стороне!

если компания белая, то бухгалтер в программе путем подбора годов смотрит как выгодно. В случае если она напишет сама года, не факт, что ей будет так выгодней . Т.е напишет те года , которые брали в первый декрет.

@galchonok.mama-nikity я на Вашем месте посоветовалась с бухгалтером, а не писала б от болды.

у меня вот тоже белая ,но бухгалтер в Казани, а у нас в офисе отдел кадров который просто оформляет документы и вообще дерево в этих под счетах 🙈пришлось самой считать и изучать правила этих замен ....и тоже так же выбрала как вы говорите ...

это конечно я это тоже сделаю

@marisko я сижу в главном офисе в Москве, а магазины по всей России. Они приходят в торговый зал и управляющая сообщает нам, мы всю инфу скидывают. В вашем случае, вы приходите в ОК и они связываются с бухом или вы можете по телефону с ней связаться. Наши сотрудники так делают.

у нас они крайне весёлые 😁они мне изначально заливали что года подряд должны быть ( я взяла 16 и 18) пока я при них не психанула и в фсс не позвонила

@marisko и такое бывает. Со мной связываются сотрудники которые по 5 лет уже не работают, чтобы я им помогла по декретным. Было такое, что со мной связалась бывшая сотрудница и обьяснила, что ей декрет в новой компании где она работает не могут рассчитать, вот я с ними связывалась и обьясняла.

@marisko Так что по разному может быть. Не всегда бухгалтер а компетентны и здесь надо искать тогда другие выходы.

я просто эту фигню начала изучать заранее😁даже умудрилась на 2 НДФЛ посчитать (по идее то 182н надо) но у меня больничных не было и только зп по НДФЛ грубо говоря поэтому получилось норм))

по мне дак проще самой разобраться там по идее не так трудно ))))но это мне интересно было узнать поэтому да я сидела и изучала )))

вы же прочитали, наверное, внимательно мой комментарий. Я делаю акцент на обязательность заявления и на признанный на сегодняшний день на практике расчёт. Но нужно иметь ввиду, что даже закон, иногда, бывает несоответствующим вышестоящему закону. Для меня лично, мнения бухгалтеров на работе, госорганов или судьи не приоритет, а мое мнение на основе анализа нормы.

это Ваше право.

хотите ходите по судам. Но суд будет придерживаться закона и работодатель тоже. В письмах от фсс есть разъяснения по этому поводу.

@marisko что вы изучили молодец. Но не все суть улавливают и потом вот мне приходится раз 10 объяснять.

ну это то да)

и на какой закон вы опираетесь, когда пишете : «бухгалтер САМ выберет выгодные года» и тут же в другом комментарии указываете: не всегда бухгалтера компетентны, надо искать тогда другие выходы.

ну если более понятный сказать Вам, то поможет Вам выбрать, тот же самый ФЗ 255. Если вы читали тоже внимательно,то я там приводила примеры. Декретница не должна получить меньше той суммы, что и в первый раз. Она может получить такую же сумму или больше.

Если Вы считаете по другому, считайте. Я явно пишу комменты не для спора, а помочь. Через меня за 8 лет уже прошло в порядке около 2000 декретниц и я знаю на счет чего я пишу.

😊лично для вас сейчас будет мой последний комментарий, потому что правильно понять закон и быть уверенным, что верно понял, может только юрист. Для вас: ст. 14 ФЗ-255 говорит дословно о возможности замены одного календарного года или же двух на «предшествующие календарные года». Если не углубляться в букву закона, то действуют разъяснения ФСС и Минтруда и берутся «непосредственно» предшествующие, например первому декрету, года или один год. В 2017 -первый, в 2019-второй БИР. В период не работала. Поэтому может заменить на 2016 и 2015. В 2016- первый, в 2019-второй, в 2018 много заработала. Выгодно, например по расчетам оставить 2018, а заменить 2017 на 2015. Так принято ФСС, Минтрудом и грамотными бухгалтерами. А грамотные юристы ещё видят, что в конце статьи у слова «предшествующие» нет момента, чему они могут предшествовать. Поэтому поспорить, если сильно хочется, никто не запрещает.

спорить начали вы, отвечая на мой личный комментарий. От того, что через вас прошло так много декретниц, юристом вы не стали.

а каким образом юристы относятся к пособиям . Лично с вами я закрыла эту тему. Так что, если хотеть давать советы, давайте. Если вы уверенны, что вы компетентны в этих вопросах.

я вам все ответила в прошлом комментарии. Главное из - за умных советов декретницы не попали на деньги. Если не чем заняться людям помимо детей, они могут походить по судам.

И приложите свидетельство о рождении