Девчули, помощь зала.
Могу ли я взять оплаченный отпуск с 5.11-12.11, если я работаю с 19.08 и я беременная?
Работодатель говорит не отпустит.
Комментарии
Можете конечно. У беременных даже испытательного срока нет) а с отпусками так вообще красота) Вы можете брать отпуск в любое время вне зависимости от графика отпусков и отработанного времени.
Это точно?((( а то все говорят имеют право отказать в отпуске
@ovechkina_darya точно в формулировке не подскажу, посмотрите тк. А почему не хотите оформить больничный, а отпуск взять перед отпуском по беременности и родам? Быстрее в декрет уйдёте же. Да и отношения с руководителем не испортите, если уж он так упрямится
Если не ошибаюсь, то по закону беременная женщина имеет право взять оплачиваемый отпуск, когда угодно.
Моя коллега посреди учебного года взяла отпуск 56 дней, а потом ушла в декрет)
Она авансом взяла 28, а 28 за фактически отработанное время)
Где же вы были раньше. Я отработала учебный год, в отпуск ушла со всеми виесте и помоему 13 августа мне дали декрет
Можете взять. Приносите статью тк работодателю. Также на приеме врачей вас должны отпускать спокойно. И этот день должен считаться по среднему.
Ну вот из-за приемов меня стали шпынять из подразделения в подразделение
@dianaps, ну так-то да))
Хотя при сильнейшем-то токсикозе не каждый врач даст. Ну тут уж от врача зависит
@nanusha есть просто придурошные врачи, но это скорее исключение, чем правило
А отпуск раньше чем через 6 мес, только с согласия работодателя
Да походу и после тоже, а что такое отпуск авансом во время беременности?
Отпуск если беременная 6 месяцев отработки не действует. В тк для этого статью придумали для беременных ))
@ovechkina_darya, уходите в декрет не с 30 недели, а раньше. Даже если 28 дней не накопилось. Но если увольняетесь, после декрета, должны возместить работодателю деньги
Отпуск 28 дней за год. Значит в месяц вы зарабатываете себе 2 выходных.
19 августа -19 сентября-19рктября -вот вам только 4 дня!
В неоплачиваемый можете, беременность тут никак не влияет. Либо на больничный
@ovechkina_darya в обычной дают беременным, не выеживаются
@dianaps, там же надо приходить каждые 3 дня, а мне надо уехать
Вы может взять ежегодный отпуск авансом , только перед отпуском по беременности и родам, но после декрета если увольняетесь,то обязаны работодателю возместить . На 5 ноября у вас есть 7 дней заработанных (2,33×3), но данные дни можно взять по согласованию.