ovechkina_darya
Дарья Овечкина·Мама дочки (7 лет)
Девчули, помощь зала.
Могу ли я взять оплаченный отпуск с 5.11-12.11, если я работаю с 19.08 и я беременная?
Работодатель говорит не отпустит.
Могу ли я взять оплаченный отпуск с 5.11-12.11, если я работаю с 19.08 и я беременная?
Работодатель говорит не отпустит.
16.10.2019
1
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
Виктория
Вы может взять ежегодный отпуск авансом , только перед отпуском по беременности и родам, но после декрета если увольняетесь,то обязаны работодателю возместить . На 5 ноября у вас есть 7 дней заработанных (2,33×3), но данные дни можно взять по согласованию.
16.10.2019 Нравится Ответить
А как возмещение это проходит, если я уволюсь?
16.10.2019 Нравится Ответить
Возьмите больничный. Беременным всегда дают.
16.10.2019 Нравится Ответить
Можете конечно. У беременных даже испытательного срока нет) а с отпусками так вообще красота) Вы можете брать отпуск в любое время вне зависимости от графика отпусков и отработанного времени.
16.10.2019 Нравится Ответить
Это точно?((( а то все говорят имеют право отказать в отпуске
16.10.2019 Нравится Ответить
@ovechkina_darya точно в формулировке не подскажу, посмотрите тк. А почему не хотите оформить больничный, а отпуск взять перед отпуском по беременности и родам? Быстрее в декрет уйдёте же. Да и отношения с руководителем не испортите, если уж он так упрямится
16.10.2019 Нравится Ответить
@stv32, я уже действительно думаю о больничном
16.10.2019 Нравится Ответить
Если не ошибаюсь, то по закону беременная женщина имеет право взять оплачиваемый отпуск, когда угодно.
Моя коллега посреди учебного года взяла отпуск 56 дней, а потом ушла в декрет)
Моя коллега посреди учебного года взяла отпуск 56 дней, а потом ушла в декрет)
16.10.2019 Нравится Ответить
Она авансом взяла 28, а 28 за фактически отработанное время)
16.10.2019 Нравится Ответить
Где же вы были раньше. Я отработала учебный год, в отпуск ушла со всеми виесте и помоему 13 августа мне дали декрет
16.10.2019 Нравится Ответить
Можете взять. Приносите статью тк работодателю. Также на приеме врачей вас должны отпускать спокойно. И этот день должен считаться по среднему.
16.10.2019 Нравится Ответить
Ну вот из-за приемов меня стали шпынять из подразделения в подразделение
16.10.2019 Нравится Ответить
Вы можете взять больничный, не откажут
16.10.2019 Нравится Ответить
@dianaps, ну так-то да))
Хотя при сильнейшем-то токсикозе не каждый врач даст. Ну тут уж от врача зависит
Хотя при сильнейшем-то токсикозе не каждый врач даст. Ну тут уж от врача зависит
16.10.2019 Нравится Ответить
@nanusha есть просто придурошные врачи, но это скорее исключение, чем правило
16.10.2019 Нравится Ответить
А отпуск раньше чем через 6 мес, только с согласия работодателя
16.10.2019 Нравится Ответить
Да походу и после тоже, а что такое отпуск авансом во время беременности?
16.10.2019 Нравится Ответить
Отпуск если беременная 6 месяцев отработки не действует. В тк для этого статью придумали для беременных ))
16.10.2019 Нравится Ответить
@ovechkina_darya, уходите в декрет не с 30 недели, а раньше. Даже если 28 дней не накопилось. Но если увольняетесь, после декрета, должны возместить работодателю деньги
16.10.2019 Нравится Ответить
Отпуск 28 дней за год. Значит в месяц вы зарабатываете себе 2 выходных.
19 августа -19 сентября-19рктября -вот вам только 4 дня!
19 августа -19 сентября-19рктября -вот вам только 4 дня!
16.10.2019 Нравится Ответить
В неоплачиваемый можете, беременность тут никак не влияет. Либо на больничный
16.10.2019 Нравится Ответить
@ovechkina_darya в обычной дают беременным, не выеживаются
16.10.2019 Нравится Ответить
@dianaps, там же надо приходить каждые 3 дня, а мне надо уехать
16.10.2019 Нравится Ответить
@ovechkina_darya, и в частных каждые 3 дня надо ходить же
16.10.2019 Нравится Ответить
Читайте также