Девчули, помощь зала. Могу ли я взять оплаченный отпуск с 5.11-12.11, если я работаю с 19.08 и я…
Девчули, помощь зала.
Могу ли я взять оплаченный отпуск с 5.11-12.11, если я работаю с 19.08 и я беременная?
Работодатель говорит не отпустит.
Девчули, помощь зала.
Могу ли я взять оплаченный отпуск с 5.11-12.11, если я работаю с 19.08 и я беременная?
Работодатель говорит не отпустит.
Анастасия·
Мама дочки (3 года)
Нет )
Анастасия·
Мама двоих (младенец)
Нет
Лилия·
Мама сына-младенца
В неоплачиваемый можете, беременность тут никак не влияет. Либо на больничный
Диана Тумарева··
Мама двоих (младенец)
@ovechkina_darya в обычной дают беременным, не выеживаются
Дарья Овечкина··
Мама дочки (1 год)
там же надо приходить каждые 3 дня, а мне надо уехать
Зара··
и в частных каждые 3 дня надо ходить же
Викуля·
Мама дочки (4 года)
Нужно год проработать чтобы оплачиваемый взять
А.Н.·
Отпуск 28 дней за год. Значит в месяц вы зарабатываете себе 2 выходных.
19 августа -19 сентября-19рктября -вот вам только 4 дня!
А.Н.·
А отпуск раньше чем через 6 мес, только с согласия работодателя
Дарья Овечкина··
Мама дочки (1 год)
Да походу и после тоже, а что такое отпуск авансом во время беременности?
Безымянный ··
В ожидании первенца
Отпуск если беременная 6 месяцев отработки не действует. В тк для этого статью придумали для беременных ))
А.Н.··
уходите в декрет не с 30 недели, а раньше. Даже если 28 дней не накопилось. Но если увольняетесь, после декрета, должны возместить работодателю деньги
Диана Тумарева·
Мама двоих (младенец)
Вы можете взять больничный, не откажут
Диана Тумарева··
Мама двоих (младенец)
@nanusha беременным они дают
А.Н.··
ну так-то да))
Хотя при сильнейшем-то токсикозе не каждый врач даст. Ну тут уж от врача зависит
Диана Тумарева··
Мама двоих (младенец)
@nanusha есть просто придурошные врачи, но это скорее исключение, чем правило
Безымянный ·
В ожидании первенца
Можете взять. Приносите статью тк работодателю. Также на приеме врачей вас должны отпускать спокойно. И этот день должен считаться по среднему.
Дарья Овечкина··
Мама дочки (1 год)
Ну вот из-за приемов меня стали шпынять из подразделения в подразделение
Наталья·
Если не ошибаюсь, то по закону беременная женщина имеет право взять оплачиваемый отпуск, когда угодно.
Моя коллега посреди учебного года взяла отпуск 56 дней, а потом ушла в декрет)
А.Н.··
Она авансом взяла 28, а 28 за фактически отработанное время)
Александра ··
Мама дочки (1 год)
Где же вы были раньше. Я отработала учебный год, в отпуск ушла со всеми виесте и помоему 13 августа мне дали декрет
Татьяна·
Мама дочки-младенца
Можете конечно. У беременных даже испытательного срока нет) а с отпусками так вообще красота) Вы можете брать отпуск в любое время вне зависимости от графика отпусков и отработанного времени.
Дарья Овечкина··
Мама дочки (1 год)
Это точно?((( а то все говорят имеют право отказать в отпуске
Татьяна··
Мама дочки-младенца
точно в формулировке не подскажу, посмотрите тк. А почему не хотите оформить больничный, а отпуск взять перед отпуском по беременности и родам? Быстрее в декрет уйдёте же. Да и отношения с руководителем не испортите, если уж он так упрямится
Дарья Овечкина··
Мама дочки (1 год)
я уже действительно думаю о больничном
Маргарита Иваненко·
Мама сына (1 год)
Возьмите больничный. Беременным всегда дают.
Виктория·
Вы может взять ежегодный отпуск авансом , только перед отпуском по беременности и родам, но после декрета если увольняетесь,то обязаны работодателю возместить . На 5 ноября у вас есть 7 дней заработанных (2,33×3), но данные дни можно взять по согласованию.
Дарья Овечкина··
Мама дочки (1 год)
А как возмещение это проходит, если я уволюсь?
Виктория··
к примеру внесением в кассу денежных средств.