Девчули, помощь зала.
Могу ли я взять оплаченный отпуск с 5.11-12.11, если я работаю с 19.08 и я беременная?
Работодатель говорит не отпустит.
ТатьянаМама дочки-младенца
Можете конечно. У беременных даже испытательного срока нет) а с отпусками так вообще красота) Вы можете брать отпуск в любое время вне зависимости от графика отпусков и отработанного времени.
ТатьянаМама дочки-младенца
@ovechkina_darya точно в формулировке не подскажу, посмотрите тк. А почему не хотите оформить больничный, а отпуск взять перед отпуском по беременности и родам? Быстрее в декрет уйдёте же. Да и отношения с руководителем не испортите, если уж он так упрямится
НатальяМама дочки (1 год)
Если не ошибаюсь, то по закону беременная женщина имеет право взять оплачиваемый отпуск, когда угодно.
Моя коллега посреди учебного года взяла отпуск 56 дней, а потом ушла в декрет)
Александра Мама дочки (1 год)
Где же вы были раньше. Я отработала учебный год, в отпуск ушла со всеми виесте и помоему 13 августа мне дали декрет
Безымянный В ожидании первенца
Можете взять. Приносите статью тк работодателю. Также на приеме врачей вас должны отпускать спокойно. И этот день должен считаться по среднему.
Дарья ОвечкинаМама дочки (1 год)
Ну вот из-за приемов меня стали шпынять из подразделения в подразделение
А.Н.Мама сына (1 год)
@dianaps, ну так-то да))
Хотя при сильнейшем-то токсикозе не каждый врач даст. Ну тут уж от врача зависит
Диана ТумареваМама двоих (младенец)
@nanusha есть просто придурошные врачи, но это скорее исключение, чем правило
Дарья ОвечкинаМама дочки (1 год)
Да походу и после тоже, а что такое отпуск авансом во время беременности?
Безымянный В ожидании первенца
Отпуск если беременная 6 месяцев отработки не действует. В тк для этого статью придумали для беременных ))
А.Н.Мама сына (1 год)
@ovechkina_darya, уходите в декрет не с 30 недели, а раньше. Даже если 28 дней не накопилось. Но если увольняетесь, после декрета, должны возместить работодателю деньги
А.Н.Мама сына (1 год)
Отпуск 28 дней за год. Значит в месяц вы зарабатываете себе 2 выходных.
19 августа -19 сентября-19рктября -вот вам только 4 дня!
ЛилияМама сына-младенца
В неоплачиваемый можете, беременность тут никак не влияет. Либо на больничный
Виктория
Вы может взять ежегодный отпуск авансом , только перед отпуском по беременности и родам, но после декрета если увольняетесь,то обязаны работодателю возместить . На 5 ноября у вас есть 7 дней заработанных (2,33×3), но данные дни можно взять по согласованию.
·1 отметок «Нравится»1·Ответить