Кто сталкивался с ситуацией может быть...Работаю в 2 местах- основном и по совместительству. По совместительству с апреля 2017. Так вот там мне сказали, что не оплатят бл по б и родам, т.к. должны быть отработаны у них полностью 2017 и 2018 гг. Прав работодатель? В статье 13 ФЗ-255 как-то об этом витиевато...
АняМама подростка, беременна (30 нед.)
@aliens, оплачиваются 2 бл по двум местам работы- основному и по совместительству.
АленаМама двоих (1 год, 3 года)
@ryazanova26 а мне ответили с ФСС что только с одного места оплатят, но берут доход с двух работ и соответственно он больше будет
АняМама подростка, беременна (30 нед.)
@aliens, мне два разных сотрудника фсс сегодня сказали что это на мой выбор, кио именно оплачивает- если совместитель не сам платит, то тогда доход от совместительства включается в оасчетную базу у основного работодателя. Но выбор этот за мной🙂
АняМама подростка, беременна (30 нед.)
Может кому пригодится инфа)Позвонила я в фсс, там сказали что у меня есть 2 варианта на выбор: либо сам совместитель оплачивает мне бл по совместительству либо справу от совместителя несу на основное место и они включают доход от совместительства в расчет. Второй варик более безболезненный, нсли совместитель, как мой, упирается и не хочет платить. .. А придется😁
ЕкатеринаМама двоих (младенец)
На сколько помню. Вы должны отработать 2 г, чтоб иметь право на больничный. Вы отработали. Узнаете , точно в фсс за ранее.
Час консультаций нефролога. Ну и по совместительству терапевта. Спрашивайте, отвечу. :)
Девочки-бухгалтера, может кто сталкивался - с середины сентября больничный по БиР (расчёт 2015 и 2016 гг), в следующем году отпуск до 1,5 лет (расчёт 2016 и 2017 гг), с февраля 2017 работаю по совместительству. Вопрос - идёт ли зп по совместительству в расчёт для отпуска? Где-то находила статьи, что при беременности совместительство учитывается только если работаешь на том месте от 2х лет. Что-то я запуталась...
Девочки, есть кто родился летом 2017,давайте общаться 😊
Подскажите, если кто сталкивался или знает, я в отпуске по уходу до 3 лет, работала по основной должности в одном ооо и по совместительству в другом, сейчас в обоих ООО реорганизация путем присоединения в третье ООО, по основной должности меня перевели, по совместительству срок до 29 декабря, сегодня мне звонят и просят уволиться по соглашению сторон, потому что в новой организации совместительство не предусмотрено, с выплатой 2 окладов (оклад 2тр, 1/5 ставки), я сказала не согласна, назвала сумму 15, согласились, я сказала хочу 30, сказали тогда интегрируем, завтра я хочу написать заявление, на выход на работу с понедельника по основному и совместительству, обязаны ли они мне предоставить такую же должность и по совместительству в том числе? Или могут предложить любую, которая может меня не устроить? И как вообще будет совместительство происходить?
Как вам кажется, какой образ мне больше всего шел? 2011-2017
Ольга·Мама двоих (1 год, 3 года)
Для расчёта пособия по бер и родам берется весь заработок со всех мест по совместительству тоже,а вот до 1,5 лет заработок только по одному месту работы
·1 отметок «Нравится»1·Ответить