Mom.life
Таня
tatiana.vaskovich
Таня·Мама двоих (5 лет, 9 лет)
Девочки,такая ситуация, вышла на работу, директор не хотел брать после декрета, но сделал подарок, как сказал, дал выйти на 3 месяца, поискать работу, заставил написать заявление об увольнении с 25 октября, вчера узнала, что беременная !!!меня и так не хотели брать на работу с маленьким ребенком, а сейчас ещё и беременную(а с этой работой, заявление лежит, мне его никак не забрать, есть ли какие то права в таком случае ?
12.09.2019

Лучший комментарий

danya_86
Danya·Мама троих детей
Заявление написали и ему отдали? Идете в поликлинику, берете справку о беременности, приносите на работу. Просите вернуть заявление. Не отдает - жалоба в департамент государственной инспекции труда. Плохо конечно, что заявление написали.
12.09.2019 Нравится Ответить

Комментарии

tatinae
Татьяна·Мама дочки (8 лет)
Зачем ведетесь на его угрозы? Вы защещины законом были.
Теперь только ваш напор должен помочь,заберите заявление и принесите справку,а то что он там бесится,так перебесится.
Вы о себе думайте,а не о нем.
12.09.2019 Нравится Ответить
svetik-ko
Светлана·Мама сына (8 лет)
Я знаю, что можно письменно отозвать заявление.
12.09.2019 Нравится Ответить
tatiana.vaskovich
Таня·Мама двоих (5 лет, 9 лет)
Просто у бухгалтера попросить?я к ней подходила, она ничего такого не сказала мне, хорошая женщина, но , за себя тоже боится
12.09.2019 Нравится Ответить
svetik-ko
Светлана·Мама сына (8 лет)
@tatiana.vaskovich нет. Надо писать другое заявление с просьбой отозвать ранее написанное.
12.09.2019 Нравится Ответить
tatiana.vaskovich
Таня·Мама двоих (5 лет, 9 лет)
@oljaja2009 @aksanchik10 я очень на это надеюсь, у меня характер такой, мне легче уйти и не с кем не ругаться, но тут я уже не за себя даже, буду семью отстаивать!не очень порядочный у меня директор, но , наверно , с кем нибудь проконсультируется, поймет, что я могу что то доказать и все таки оставит, очень надеюсь, что не придется прибегать к инспекциям по труду никаким
12.09.2019 Нравится Ответить
aksanchik10
Оксана ·Мама двоих (6 лет, 11 лет)
Как Вам поступить по закону и куда жаловаться уже многие написали. Я бы поступила так сказать "по совести" - если решила остаться, осталась бы любой ценой, а после второго декрета искала бы новую работу ( с чистого листа). Пусть начальник получит по морде его же граблями
12.09.2019 Нравится Ответить
oljaja2009
Оля·Мама двоих (6 лет, 11 лет)
Я бы попробовала договориться по-хорошему. Типа сложилась такая ситуация, дайте спокойно отработать и уйти в декрет, на этом мы с вами распрощаемся. Была в похожей ситуации, устроилась на работу, кстати, тоже в фармкомпанию 🙄, и почти сразу забеременела. Дирик бузел что-то, хотел зп снизить, но я сказала что мне НУЖНО доработать до декрета, а дальше мне его работа 100 лет не упёрлась.
12.09.2019 Нравится Ответить
tatiana.vaskovich
Таня·Мама двоих (5 лет, 9 лет)
@tatiana.vaskovich и легко ли нашли работу после декрета?я вот поотправляла резюме, как то сильно никто не хочет ценнейшего специалиста)))
12.09.2019 Нравится Ответить
oljaja2009
Оля·Мама двоих (6 лет, 11 лет)
@tatiana.vaskovich я ещё до окончания декрета вышла на новую работу на гораздо лучших условиях, чем прежняя. Поэтому за месяц до окончания декрета отправила скан заявления и помахала им ручкой
12.09.2019 Нравится Ответить
oljaja2009
Оля·Мама двоих (6 лет, 11 лет)
@tatiana.vaskovich я сама не захотела возвращаться
12.09.2019 Нравится Ответить
tabolinanatalia
Наталья·Мама троих детей
В 30 недель уходят
12.09.2019 Нравится Ответить
tatiana.vaskovich
Таня·Мама двоих (5 лет, 9 лет)
6 месяцев!в 6 же в декрет уходят?
12.09.2019 Нравится Ответить
tabolinanatalia
Наталья·Мама троих детей
А кем работаете? В частном?
12.09.2019 Нравится Ответить
tatiana.vaskovich
Таня·Мама двоих (5 лет, 9 лет)
@tabolinanatalia нужно было предыдущий записывать, когда он меня на 3 месяца брал!)и на мое место другого человека брал
12.09.2019 Нравится Ответить
katika.23.by
Катерина ·Мама сына (6 лет)
@tatiana.vaskovich можете. И да, собирайте доказательства, любые, видео, аудио, заявоения, что бы если дойдёт до разбирательства серьезного было чем парировать.
12.09.2019 Нравится Ответить
tabolinanatalia
Наталья·Мама троих детей
@tatiana.vaskovich вы официально ж оформлены?
Можно и сейчас спровоцировать на нужные слова
12.09.2019 Нравится Ответить
tabolinanatalia
Наталья·Мама троих детей
Это не правомерно.
Берете справку в женской консультации, несёте в кадры и они не имеют права вас уволить
12.09.2019 Нравится Ответить
tatiana.vaskovich
Таня·Мама двоих (5 лет, 9 лет)
Проконсультировались знакомые, вроде как, я могу отозвать свое заявление, я же приказ не подписывала
12.09.2019 Нравится Ответить
tatiana.vaskovich
Таня·Мама двоих (5 лет, 9 лет)
@samsonnikviks они и с маленьким типо не могли, а оказалось смогли, теперь и беременную смогут((
12.09.2019 Нравится Ответить
samsonnikviks
Виктория·Мама дочки (7 лет)
Обратитесь может в испалком, может вам там подскажут, как вам лучше сделать, я толком незнаю у кого по этому поводу можно проконсультироваться
12.09.2019 Нравится Ответить
kraska2003
Мария·Мама двоих (9 лет, 15 лет)
Он не имел право вас не брать после декрета. Вы могли не писать это заявление, и он бы ничего по закону бы не сделал. Но конечно тяжело работать было бы в такой обстановке
12.09.2019 Нравится Ответить
tatiana.vaskovich
Таня·Мама двоих (5 лет, 9 лет)
Сделал, сокращение ставки и выплата за 2 месяца((
12.09.2019 Нравится Ответить
rakamakafo
Анастасия ·Мама троих детей
Ищите другую работу , и не говорите что беременны
12.09.2019 Нравится Ответить
rakamakafo
Анастасия ·Мама троих детей
Вас не имеют право уволить
Но вы же сами написали ....
12.09.2019 Нравится Ответить
danya_86
Danya·Мама троих детей
Заявление написали и ему отдали? Идете в поликлинику, берете справку о беременности, приносите на работу. Просите вернуть заявление. Не отдает - жалоба в департамент государственной инспекции труда. Плохо конечно, что заявление написали.
12.09.2019 Нравится Ответить
tatiana.vaskovich
Таня·Мама двоих (5 лет, 9 лет)
@tatiana.vaskovich а как не написать было, он только с таким условием брал
12.09.2019 Нравится Ответить
danya_86
Danya·Мама троих детей
@tatiana.vaskovich я понимаю, просто сейчас сложно будет всё вернуть на свои места.
12.09.2019 Нравится Ответить
tabolinanatalia
Наталья·Мама троих детей
@tatiana.vaskovich он официально не имел право уволить до исполнения ребёнку 5 лет
12.09.2019 Нравится Ответить
samsonnikviks
Виктория·Мама дочки (7 лет)
Они вас не имеют право уволить беременную
12.09.2019 Нравится Ответить
tatiana.vaskovich
Таня·Мама двоих (5 лет, 9 лет)
@katika.23.by не отдают, я уже ходила!бухгалтер сказала, что ее уволят , если она мне его отдаст!но на след неделе уже пойду на УЗИ, главное, чтобы там все было хорошо с такими нервами и буду уже сражаться
12.09.2019 Нравится Ответить
katika.23.by
Катерина ·Мама сына (6 лет)
@tatiana.vaskovich тогда несёте справку из жк о том что беременны, уволить беременную они не имеют право, вы же не хотите увольняться?) вот и всё. Требуете заявление. Не отдадут звоните куда я писала, вас там проконсультируют. Можете даже сегодня позвонить и спросить что вам делать, они дадут совет как правильно действовать и вы нервы свои успокоите.
12.09.2019 Нравится Ответить
tabolinanatalia
Наталья·Мама троих детей
@katika.23.by попробуйте договориться по хорошему или грозит соцзащитоц
12.09.2019 Нравится Ответить
oiga-la
ольга·Мама дочки (6 лет)
Закон для всех один,до 5 лет ребенка не имеют права увольнять,а беременную тем более,я бы на вашем месте поработала б месяц полный,что б получить хорошие декретные,а все остальное время старалась быть на больничном
12.09.2019 Нравится Ответить
tatiana.vaskovich
Таня·Мама двоих (5 лет, 9 лет)
Так я бы тоже так хотела!)но у меня лежит заявление по собственному желанию с 25 октября и с ребенком маленьким и беременную!так вот я и хотела узнать можно ли как то этого избежать
12.09.2019 Нравится Ответить
alinkaborodun26
AlinkaBoro·Мама двоих (5 лет, 10 лет)
Я знаю что беременных и мамочек, чьим детям не исполнилось 5 лет не увольняют.
12.09.2019 Нравится Ответить
alenasuh221286
Алёна Суходолец ·Мама троих детей
@tatiana.vaskovich ну тогда алгоритм действий вам тут написали, вперёд
12.09.2019 Нравится Ответить
tatiana.vaskovich
Таня·Мама двоих (5 лет, 9 лет)
@olga.iakimtsova нет, они могут сократить ставку и выплатить ща 2 месяца, либо взять на ставку которая есть, уборщица, например!
12.09.2019 Нравится Ответить
tabolinanatalia
Наталья·Мама троих детей
По закону не уволят
12.09.2019 Нравится Ответить
alinkaborodun26
AlinkaBoro·Мама двоих (5 лет, 10 лет)
Вы выходили на старую работу из декрета?
12.09.2019 Нравится Ответить
lady_strong
Кристина·Мама сына (9 лет)
А смысл оставаться на той работе, где вас вообще видеть не хотят. Мне кажется, даже если и заберёте, все равно все сделают, чтобы ушли как можно быстрее)
12.09.2019 Нравится Ответить
tatiana.vaskovich
Таня·Мама двоих (5 лет, 9 лет)
Так мне же нужно в декрет откуда то выходить!
12.09.2019 Нравится Ответить
alinkaborodun26
AlinkaBoro·Мама двоих (5 лет, 10 лет)
Тоже верно. Будут беременной нервы трепать.
12.09.2019 Нравится Ответить
alenasuh221286
Алёна Суходолец ·Мама троих детей
Мне кажется он и так поступил не правомерно
12.09.2019 Нравится Ответить
Читайте также