Девочки, мне нужна консультация юриста, платная или бесплатная, отзовитесь!

Ситуация такая: работодатель отказал мне в переходе на сокращённый рабочий день и/или неделю, но когда я сослалась на ст.93 ТК РФ, согласились. Проблема в том, что предлагают сократить или раб.неделю на 1 день, или раб.день на 1-2часа. А меня это не устраивает. Вопрос: кто определяет график работы в этом случае, я или работодатель???

В инете много историй, что девочки работают по выбранному графику, хоть 1 день в неделю.