Девчонки всем привет, всех с Новым годом 🎄🐭😊 Может кто сталкивался, у меня такая ситуация... Я устроена в 3 компании, в одной официально, в двух других по совместительству, спустя месяц забеременела. Декретные у меня будут минимальные, положены ли мне декретные выплаты с работ по совместительству?
Подскажите, если кто сталкивался или знает, я в отпуске по уходу до 3 лет, работала по основной должности в одном ооо и по совместительству в другом, сейчас в обоих ООО реорганизация путем присоединения в третье ООО, по основной должности меня перевели, по совместительству срок до 29 декабря, сегодня мне звонят и просят уволиться по соглашению сторон, потому что в новой организации совместительство не предусмотрено, с выплатой 2 окладов (оклад 2тр, 1/5 ставки), я сказала не согласна, назвала сумму 15, согласились, я сказала хочу 30, сказали тогда интегрируем, завтра я хочу написать заявление, на выход на работу с понедельника по основному и совместительству, обязаны ли они мне предоставить такую же должность и по совместительству в том числе? Или могут предложить любую, которая может меня не устроить? И как вообще будет совместительство происходить?
Час консультаций нефролога. Ну и по совместительству терапевта. Спрашивайте, отвечу. :)
Девочки, устроена официально на двух работах. На основной работе работаю 1 год, по совместительству 4 года. Где работаю по совместительству сказали что мне будут выплачивать декретные только на основной работе. Почему? Мне дали 2 больничных листа в ЖК. Что делать? Кто сталкивался с такой проблемой отзовитесь.
Девчонки , такой вопрос . Устроилась на работу , взяли на испытательный срок-3месяца (до 20 февраля ) я ухожу в декрет до 20 января . Меня разве могут уволить они если я в декретном отпуске ?
Мари·Мама дочки (1 год), беременна (15 нед.)
@kadr не повлияет .у вас по идее два разных больничных какая разница на основной знают или нет) две выплаты будет просто
·Ответить