Всем привет! Вопрос кадровый.
Я ушла в отпуск с 10 июня, 12 июня праздничный день, но в заявлении я указала с 10 по 23.06 на 14 календарных дней, забыв про праздник. А в приказе не помню какая дата выхода стоит. По идее завтра мне положен ещё 1 день отпуска, не могут ли мне кадровики прогул поставить?
Спасибо.
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀 Бассейн? Море? Посуда в отеле? Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?)) И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕 Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂
Всем доброе утро! Девушки есть ли среди вас кто работает в отдела кадров или хорошо знает законы? Возникла у меня ситуация: у меня за этот год + за прошлый отпуска 5 недель. Декрет у меня с 18 июля. Получается в отпуск я должна уйти 10 июня. НО! Сегодня в отдела кадров мне заявили, т.к. Государство мне с июля оплачивает и больничный и декрет, то от моего отпуска (25 дней) - 9 дней. И получается у меня отпуск всего 16 дней. Получается, что в отпуск не с 10 июня, а с 24 июня. Скажите, пожалуйста, законно ли это? Ведь по 260 статье ТК, мне должны предоставить весь отпуск!
Кто-нибудь летал отдыхать в Адлер/Сочи/Анапу в мае-июне. Как там? Вода в море холодная ещё? Куда ходили на экскурсии? Мы летали всегда в августе, но тут с отпуском проблемы, дали отпуск середина мая-начало июня. 😀
Реальная история о задержках зарплаты и невыполненных обещаниях директора. Читайте, как автор уволилась и что ответили другие мамы в комментариях!
Добрый день!!! Ухожу в августе в декретный... Для того что бы не выходить на работу на месяц, решила взять отпуск.... Просила отпуск в июле, а мне оформили его с 26 июня по 10 июля... Мне выплатили отпускные только за 3 дня июньских, за июль сказали, что платить не будут... Кто знает, что это значит, за эти 10 дней июльских мне уже никогда не выплатят денюшку??????
Людмила·
Мама двоих (младенец)
А если прям кадровику написать? Им же виднее, как они сделают 😅
aru··
Мама сына (2 года)
У меня нет его телефона.
Оксана··
Мама дочки (2 года)
найдите через начальника или коллег.
Юлия·
На праздники не сдвигается отпуск
Ирина·
Мама дочки (4 года)
Если вы написали в заявлении: прошу предоставить мне отпуск с 10.06 на 14 дней, то в приказе автоматически 1с выбросит 12 июня, и 14 дней у вас будет 24.06, выходить 25.06. Если же вы написали конкретные даты, те по 23.06, вам могли оформить отпуск на 13 дней, по 23.06 включит. Лучше утром позвоните на работу, прогулом считается отсутствие более 4-х часов подряд на раб месте, если что, быстро приедете, ну или попросите отпуск за свой счёт на этот день, если недоразумение все же случилось
Юлия··
Мама двоих (младенец)
Вот верно написали, мы всегда пишем конкретные даты и у нас никогда переноса праздничных дней нет
Мария·
Мама дочки (4 года)
Кадровик не должен забыть, как и бухгалтер. Отпуск продляется.
Аня·
В ожидании первенца
Продлевается отпуск, так же, как и если больничный выпадает в дни отпуска, то отпуск продлевается
Оксана·
Мама дочки (2 года)
Нерабочие праздничные дни в отпуск не включаются. Но, чтобы не вышло конфуза, лучше связаться с кадровикам и поговорить о вашем заявлении. Его нужно переписать: с 20 июня на 14 календарных дней. Конечную дату поэтому и не нужно писать, что есть разные исключения.