Девочки такая ситуация , я официально трудоустроена , с декабря должны были быть выплаты по уходу за…
Девочки такая ситуация , я официально трудоустроена , с декабря должны были быть выплаты по уходу за ребёнком , мне не выплатили , на что сказали что компания в трудной ситуации и как будет возможность так сразу выплатят , с декабря месяца мне ни копейки не выплатили , каждый месяц им пишу, на что отвечают что нет возможности , я узнавала от коллег у них реально тяжелая ситуация , они и работками зп задерживают, скажите куда обратиться ? Какие документы собрать? Что делать ?😭с ними по нормальному не решить этот вопрос
Лида·
Мама сына (1 год)
Вообще-то это пособие не работодатель платит,а государство через работодателя,так что это деньги государства. В прокуратуру обращайтесь
Ольга ·
Мама дочки (1 год)
В суд скорее всего , а он обязует их выплатить, то что на предприятии проблемы финансовые , это вас касаться вообще не должно🙌🏻и кстати да, все выплаты вам им государство компенсирует ☝🏻
Анка·
Мама сына (2 года)
Фсс в вашем районе найти нужно и позвонить им
Валерия·
Мама дочки-младенца
Фсс
Olga·
Трудовая инспекция-прокуратура-суд
Алина·
Мама сына (1 год), беременна (15 нед.)
Ой, всё гораздо проще! Я на госуслугах написала обращение в трудовую инспекцию на работодателя, который тоже якобы в сложной экономической ситуации. С госсулуг ответа не поступило. Я нажала там на кнопку «подать жалобу на нарушение сроков обращения». Моментально связалась со мной трудовая инспекция. Выплаты сделали в срок 2 недели не только по мне но и всем декретницам компании 💪💪💪
Nari··
Мама дочки-младенца
А как долго рассматривают обращение ?
Алина··
Мама сына (1 год), беременна (15 нед.)
30 дней. Можно приехать в инспекцию и прямо на месте написать заявление. Вам инспектор продиктует что писать. Тогда в течении 7-14 дней
Алина·
Мама сына (1 год), беременна (15 нед.)
И имейте в виду что через 3 месяца после окончания декрета до 1,5 лет все задолженности работодателя перед сотрудницей обнуляются. Так что будьте бдительны, заранее заявление напишите!
Алина·
Мама сына (1 год), беременна (15 нед.)
А если работодатель реально не платёжеспособен, то он обязан написать заявление о невозможности выплаты в ФСС и те вам напрямую будут выплачивать декретные, а с данным работодателем будут разбираться уже индивидуально. Трудовая инспекция их сама обяжет уже.
Декретницам, благо, в нашей стране везде приоритет!
Лена·
Мама дочки-младенца
Вы планируете возвращаться на эту работу?
Если нет, то жалуйтесь в ФСС и трудовую инспекцию. Можете сначала припугнуть работодателя.
Лена··
Мама дочки-младенца
@narineshka, заявление о нарушении своих прав, копию договора с работодателем
Алина··
Мама сына (1 год), беременна (15 нед.)
@narineshka, мои тоже не пугались. Говорили: мы всё понимает, но денег нет! На слова что это же фсс платит, вам только нуэно запрос седлать. Бесполезно. За то после предупреждения трудовой инспекции моментально деньги появились. Потому что за декретниц карают сильно!
Алина··
Мама сына (1 год), беременна (15 нед.)
@nazaroval66, а вообще документы никакие не нужны! Просто с паспортом приходишь и заявление пишешь (если в инспекции). Плюс лучше указать телефоны директоров для скорейшей связи.