У кого оклад меньше прожиточного минимума, как вы получали родовые и т п? Вроде как можно взять справу с работы и предоставить в соц защиту, что оклад маленький. И дополнительно государство выплачивает. Так ли это? Где вообще все это узнавать, можно ли через МФЦ?
Я работодатель. И меня бомбит! От популярной сейчас записи про работу и оклады! Когда ко мне приходят «ноли без палочки» требуя оклад 200-300 и еще бонусы чтоб 500 выходило. Не имея ни опыта, ни базовых знаний, ни желания работать ни вовлеченности. Все хотят ничо делать с 9-18 посидеть тупо в тёплом офисе и чтоб не тяжело было. Чтобы руководство было понимающим, отпускала пораньше в садик за ребёнка, не вычитывала дни если ребёнок болеет и нужно его куда-то сводить, чтобы была возможность работать на удалёнке, и дополнительные плюшки в виде чая кофе печенье, официального оформления, всех налогов за вас, удобное рабочее место, и так далее. просто я обязана все это давать. А потом зп дай. С чего я должна дать? Где взять? Если вокруг бестолочи необразованные, лентяи хитрожопые абсолютно не желающие работать? В моей компании нет больших окладов. Но есть большие и честные бонусы. С окладом в 100к, средняя зп 500к, а есть лидеры 800-900к зарабатывают. Плюсом: Постоянное обучение сотрудников. Лучшая система адаптации на уровне с IT гигантами. Hr- психолог. Праздники и вкусняшки. Доброе и теплое комьюнити. Четкие ценности. И конечно если человек с позицией «дай мне 300 тыщ а я буду приходить на работу» сразу досвидос. Я не жадина. Мне не жалко дать оклад больше. Но факт остается фактом. Чем больше стабильный оклад тем хуже замотивирован человек. Я уверена, что лучше дать возможность влиять на свою зп хорошими бонусами за результаты. Если кому то реально нужна работа и вы готовы работать. Напишите, я скину вакансию. Люди нужны в отдел продаж, продавать крутой полезный продукт - предпринимателям.
Мама ищет пути роста дохода до 300+ тысяч, рассматривает смену профессии и обучение. Читайте реальные истории и советы работающих мам!
Девочки, какой оклад вы считаете женским нормальным? Без философских размышлений, просто цифры.
Ура ура ура 🥳 у меня повышение 💃🏻💃🏻💃🏻 Такая довольная, оклад выше ожидаемого, плюс повышение в должности, хотя это было под вопросом, выбили мне должность и оклад 😄🤩🤪😜 но и ответственность выше. Я собой горжусь 🤩🤩🤩
Ну что на работе просят теперь уволиться «по соглашению сторон с 3 окладами» 🥲
Удалён·
Ничего не надо предоставлять. Есть минималка бир и пособия до 1.5 лет. Если выходит по окладу меньше, то автоматически до них доплачивают
Вероника Артамохина·
Мама двоих (младенец)
А как у вас оклад выходит меньше чем прожиточный минимум? Он же меньше МРОТ .. а меньше МРОТ работодатель вам право платить не имеет ... знаете это?
Елена··
В ожидании первенца
@eva606, вот вот и у меня аналогичная ситуация 😢
Вероника Артамохина··
Мама двоих (младенец)
закон нарушают ( проводная белая выплата должна быть не меньше МРОТ
Елена··
В ожидании первенца
я на пол дня работаю.