Сад дали на 4 часа, ГКП. Через пол года посещения стукнет 3 года и нужно выходить на работу. Отвела…
Сад дали на 4 часа, ГКП. Через пол года посещения стукнет 3 года и нужно выходить на работу. Отвела в сад, два часа поработала, забрала из сада. Так что ли? Работа офисная. на такое идёт работодатель? Как на практике происходит совмещение ГКП и работы. Поделитесь вашими историями пожалуйста 🌹
Анна·
Мама дочки (3 года)
Никак не происходит, если только ходить и клянчить полный день, либо брать ещё за свой счёт до следующего сентября, либо увольняться
Алёна Т··
Мама сына (2 года)
В рано клянчить или у заведующей сада?
Анна··
Мама дочки (3 года)
сначала в комиссии
Ольга·
Мама двоих (младенец)
От работодателя зависит. У меня сейчас руководство в конторе поменялось и на уступки не идут
Алина·
Мама дочки (2 года), беременна (12 нед.)
Никак это ж не реально. Я привожу ее к 15.30 в 18.10 уже забирать.
Марина·
Мама дочки (3 года)
Никак. Я написала заявление за свой счёт до сентября. Мне пошли на встречу. К слову гкп у нас была вообще 3 часа
Наталья·
Мама сына (2 года)
Да да, смешно, при том что дорога на работу это плюс тоже время. Хз наверено нам всем надо листовки у метро раздавать в костюме банана 2 часа пока ребенок в саду
Алёна Т··
Мама сына (2 года)
))) типо того) не укладывается у меня в голове
Оля·
Мама двоих (1 год, 2 года)
По идее после 3 лет обязаны дать сад. То есть до 3 ходите в гкп, а потом идёте клянчить заслуженный полный день. И если вам его не дают, то там вроде компенсация должна быть.
Алёна Т··
Мама сына (2 года)
Клянчить в рано или у заведующей сада?
Оля··
Мама двоих (1 год, 2 года)
в комиссии, заведующая ничего не решает