Как научиться не принимать близко к сердцу рабочие моменты ? Как за порогом офиса переключать мозг…
Как научиться не принимать близко к сердцу рабочие моменты ? Как за порогом офиса переключать мозг на 100% и не думать вообще ни чем кроме семьи и личных дел ?
Я всегда была человеком,принимающим все близко к сердцу ,и до декрета .прям, пропускала через себя - вот не знаю ,как по другому . Из декрета вышла в свою же компанию на более лёгкий вид работы ,другая должность ,меньше сложностей ... Но сейчас все может поменяться и есть вероятность ,что мне придется опять испытать во всех красках свой додекретный труд...
Как справляться - может есть какие-то практики уравновесить себя,отключиться от негатива или только успокоительное мне поможет ?)

O_A·
Мама дочки (2 года)
Я тоже гиперответственный человек. Моя нынешняя работа вообще можно сказать интегрирована в мою жизнь. Я постоянно на связи, не успеваю делать все на работе (правда график относительно свободный порой), работаю ещё и дома, ответственность большая, порой результат зависит от других людей и хорошо если от тех, на которых я могу воздействовать, а если нет...
В общем мне помогло только время. Когда уже не осталось сил нервничать и переживать. Когда появилось понимание, что ошибки порой неизбежны, и я ценный сотрудник в целом, которому эти ошибки готовы с пониманием простить. А главное: моя жизнь не равно работа!!! Это лишь один из аспектов. Я продаю свои мозги, знания и время, но я не крепостной и не продаю свою жизнь целиком. Моя жизнь для меня важнее жизни работодателя и его интересов, как бы сильно мне не хотелось им соответствовать...
🎭 Алиса ♊️··
Мама дочки (3 года)
Очень ценные мысли ,я бы даже распечатала и повесила себе под носом ,чтобы перечитывать и не забывать об этом !!!
O_A··
Мама дочки (2 года)
главное повторяйте их уверенно самой себе каждый раз, когда накипает)
Екатерина·
Мама дочки (2 года), беременна (15 нед.)
Чтобы избавиться от такой излишней чувствительности, нужна либо хорошая работа с собой, либо какой-то реальный кризис (со здоровьем или семьей, например), который перевернёт ваше сознание. А пока на бессознательном уровне у вас есть деструктивные шаблоны мышления, установки, возможно, непропаботанные травмы, которые запускают ваши реакции при каждой похожей ситуации. Первые вопросы, над которыми было бы хорошо поразмыслить:
-почему мне это важно? (Отвечать начальнику в нерабочее время, а не договориться с ним о каких-то приемлемых для вас правилах; все контролировать, чтобы не сделать ошибку; быть ответственной в глазах начальника и т.п.)
-за что конкретно я так переживаю, что не могу отпустить эту тревогу даже вне работы?
-Что случиться самого страшного, если я ослаблю свою тревогу и контроль за рабочей ситуацией (тревога часто связана с гиперконтролем)?
- что случится, если я продолжу в таком же ритме, с такими же переживаниями работать?
- Как я могу построить свою работу и жизнь, чтобы меньше переживать (разобраться со своими обязанностями, поговорить с руководителем о перераспределении задач или выделении помощника, разобраться в отношениях с коллегами, делегировать, перераспределить задачи и т.д.)