Подскажите, день когда назначаются узи, и на работу никак не попасть, приходится отпрашиваться, и потом отрабатывать, можно как то получить справку типа больничного, чтобы не отрабатывать в выходной день? Руководство, к сожалению не входит в положение, как быть в этом случае?
Девочки, скажите пожалуйста кто знает, обязаны ли мы отрабатывать воемя проведённое в поликлинике по беременности? На что сослаться? Мне руководитель говорит отрабатывать на следующий день, но ведь время у врача оплачивается и получается на следующий день я просто так буду работать лишние 2 часа?
А вы с детьми на самокатах, велосипедах как дорогу переходите? Мы тут на днях чуть ли не через слезы отрабатывали правило, что спешиваемся и катим рядом) даже если удобно ехать, даже если ты можешь остановить машину взмахом руки😄 А сейчас смотрю, никто не заморачивается даже на многополосных дорогах.
У кого на какой день отвалилась пупочная ранка? Как отрабатывали ? И обрабатывали ли ?
Автор спрашивает, можно ли написать заявление на увольнение и сразу оформить отпуск по уходу за ребенком на 14 дней, чтобы избежать отработки. Читайте ответы опытных мам и узнайте, как поступить прави
Те , кто набирал во время беременности 20-25 кг, как быстро они ушли ? Что само ушло , а что пришлось отрабатывать ?
МарусяДормидонтовна·
Никогда ничего не отрабатывала.
УЗИ всегда были в рабочее время.
Но не так чтобы я совсем не появлялась на работе.
Или с утра и приду позже или вечером и уйду пораньше.
Ну или пишите заявление на этот день за свой счёт 🤷🏼♀️
ольга·
Мама сына-младенца
По ТК РФ обязаны давать беременным женщинам время для обследований
Евгения·
Мама дочки-младенца
День отпуска оформляла, если нужно было
Татьяна·
Мама дочки (3 года), беременна (16 нед.)
@ivanova06, задача минимизировать финзатраты
Дарья·
Трудовой кодекс вещает, что на мед. Обследования работодатель обязан отпускать беременную. С учётом осведомленности об этом ))
#постпрогарантиибеременным1
#постпрогарантиибеременным2
Татьяна·
Мама дочки (3 года), беременна (16 нед.)
@epru15, отпуск ещё не наработан, т.к. только вышла из первого декрета..
Именно по этому заставляют отрабатывать! За свой счёт мне не выгодно, отпуска ещё нет..
Татьяна·
Мама дочки (3 года), беременна (16 нед.)
@daria_sm, а какой пункт тк не подскажете?
Дарья··
254.3
Тук-тук·
Обязаны давать дни без лишения зп и без отработки.
Многие отрабатывают, пишут за свой счёт. А я пришла, сказала и показала статью об этом с умным видом. И ушла. С зп не сняли ничего и отрабатывать не заставили. Боялись, что позвоню в трудинспекцию.
Но! Это зависит от вашей стервозности и умения добиваться своего) Бежать туда, потом оттуда тоже хлопотно, нервничать со статьей тк рф в руках тоже.
Татьяна·
Мама дочки (3 года), беременна (16 нед.)
@lerlera, работаю я на Шаболовке, а узи назначают в Солнечногорске в обед, а живу я в Сходне, на работу если попаду то на час два..
МарусяДормидонтовна··
Вот это у вас путь.
Но по закону вас должны отпускать, и зп не урезать.
Выше вам правильно пишут, вам хватит твёрдости характера ? Указать им на статью ?
Татьяна·
Мама дочки (3 года), беременна (16 нед.)
Не могу найти пункт в ТК...
Татьяна·
Мама дочки (3 года), беременна (16 нед.)
4 часть глава 41, там нет этого..
Татьяна·
Мама дочки (3 года), беременна (16 нед.)
Спасибо всем! Да я нашла ответ! Статья 254 ТК
Татьяна·
Мама дочки (3 года), беременна (16 нед.)
Помимо ухода в отпуск беременные имеют и другое законное основание временно отсутствовать на рабочем месте. Так, если период отсутствия на работе в связи с посещением поликлиники (для сдачи анализов и прохождения специалистов), то должен оплачиваться в размере среднего заработка. При этом женщине следует предъявить доказательства отсутствия на работе именно по этой причине (например, талон к врачу). Следовательно, для прохождения обязательной диспансеризации беременным совсем не нужно брать отпуск за свой счет.