Как получить справку для УЗИ без отработки в выходной?

Подскажите, день когда назначаются узи, и на работу никак не попасть, приходится отпрашиваться, и потом отрабатывать, можно как то получить справку типа больничного, чтобы не отрабатывать в выходной день? Руководство, к сожалению не входит в положение, как быть в этом случае?

Комментарии

Татьяна·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Помимо ухода в отпуск беременные имеют и другое законное основание временно отсутствовать на рабочем месте. Так, если период отсутствия на работе в связи с посещением поликлиники (для сдачи анализов и прохождения специалистов), то должен оплачиваться в размере среднего заработка. При этом женщине следует предъявить доказательства отсутствия на работе именно по этой причине (например, талон к врачу). Следовательно, для прохождения обязательной диспансеризации беременным совсем не нужно брать отпуск за свой счет.

Нравится Ответить
Татьяна·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Спасибо всем! Да я нашла ответ! Статья 254 ТК

Нравится Ответить
Татьяна·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

4 часть глава 41, там нет этого..

Нравится Ответить
Татьяна·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Не могу найти пункт в ТК...

Нравится Ответить
Татьяна·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

@lerlera, работаю я на Шаболовке, а узи назначают в Солнечногорске в обед, а живу я в Сходне, на работу если попаду то на час два..

Нравится Ответить
МарусяДормидонтовна·Мама дочки (10 лет)

Вот это у вас путь.

Но по закону вас должны отпускать, и зп не урезать.

Выше вам правильно пишут, вам хватит твёрдости характера ? Указать им на статью ?

Нравится Ответить
Тук-тук·Мама троих детей

Обязаны давать дни без лишения зп и без отработки.

Многие отрабатывают, пишут за свой счёт. А я пришла, сказала и показала статью об этом с умным видом. И ушла. С зп не сняли ничего и отрабатывать не заставили. Боялись, что позвоню в трудинспекцию.

Но! Это зависит от вашей стервозности и умения добиваться своего) Бежать туда, потом оттуда тоже хлопотно, нервничать со статьей тк рф в руках тоже.

Нравится Ответить
Татьяна·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

@daria_sm, а какой пункт тк не подскажете?

Нравится Ответить
Дарья·Мама дочки (8 лет)
стикер
Нравится Ответить
Татьяна·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

@epru15, отпуск ещё не наработан, т.к. только вышла из первого декрета..

Именно по этому заставляют отрабатывать! За свой счёт мне не выгодно, отпуска ещё нет..

Нравится Ответить
Дарья·Мама дочки (8 лет)

Трудовой кодекс вещает, что на мед. Обследования работодатель обязан отпускать беременную. С учётом осведомленности об этом ))

#постпрогарантиибеременным1

#постпрогарантиибеременным2

Нравится Ответить
Татьяна·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

@ivanova06, задача минимизировать финзатраты

Нравится Ответить
Евгения·Мама дочки (7 лет)

День отпуска оформляла, если нужно было

Нравится Ответить
ольга·Мама двоих (2 года, 6 лет)

По ТК РФ обязаны давать беременным женщинам время для обследований

Нравится Ответить
МарусяДормидонтовна·Мама дочки (10 лет)

Никогда ничего не отрабатывала.

УЗИ всегда были в рабочее время.

Но не так чтобы я совсем не появлялась на работе.

Или с утра и приду позже или вечером и уйду пораньше.

Ну или пишите заявление на этот день за свой счёт 🤷🏼‍♀️

Нравится Ответить