velicha
Татьяна
Как получить справку для УЗИ без отработки в выходной?
Подскажите, день когда назначаются узи, и на работу никак не попасть, приходится отпрашиваться, и потом отрабатывать, можно как то получить справку типа больничного, чтобы не отрабатывать в выходной день? Руководство, к сожалению не входит в положение, как быть в этом случае?
14.03.2019
Не просто гель: как интимный уход влияет на само...
Часто болеющий ребенок: что делать? Отвечаем на ...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
velicha
Помимо ухода в отпуск беременные имеют и другое законное основание временно отсутствовать на рабочем месте. Так, если период отсутствия на работе в связи с посещением поликлиники (для сдачи анализов и прохождения специалистов), то должен оплачиваться в размере среднего заработка. При этом женщине следует предъявить доказательства отсутствия на работе именно по этой причине (например, талон к врачу). Следовательно, для прохождения обязательной диспансеризации беременным совсем не нужно брать отпуск за свой счет.
14.03.2019 Нравится Ответить
velicha
@lerlera, работаю я на Шаболовке, а узи назначают в Солнечногорске в обед, а живу я в Сходне, на работу если попаду то на час два..
14.03.2019 Нравится Ответить
ne_valera
Вот это у вас путь.
Но по закону вас должны отпускать, и зп не урезать.
Выше вам правильно пишут, вам хватит твёрдости характера ? Указать им на статью ?
Но по закону вас должны отпускать, и зп не урезать.
Выше вам правильно пишут, вам хватит твёрдости характера ? Указать им на статью ?
14.03.2019 Нравится Ответить
goodnight8
Обязаны давать дни без лишения зп и без отработки.
Многие отрабатывают, пишут за свой счёт. А я пришла, сказала и показала статью об этом с умным видом. И ушла. С зп не сняли ничего и отрабатывать не заставили. Боялись, что позвоню в трудинспекцию.
Но! Это зависит от вашей стервозности и умения добиваться своего) Бежать туда, потом оттуда тоже хлопотно, нервничать со статьей тк рф в руках тоже.
Многие отрабатывают, пишут за свой счёт. А я пришла, сказала и показала статью об этом с умным видом. И ушла. С зп не сняли ничего и отрабатывать не заставили. Боялись, что позвоню в трудинспекцию.
Но! Это зависит от вашей стервозности и умения добиваться своего) Бежать туда, потом оттуда тоже хлопотно, нервничать со статьей тк рф в руках тоже.
14.03.2019 Нравится Ответить
velicha
@epru15, отпуск ещё не наработан, т.к. только вышла из первого декрета..
Именно по этому заставляют отрабатывать! За свой счёт мне не выгодно, отпуска ещё нет..
Именно по этому заставляют отрабатывать! За свой счёт мне не выгодно, отпуска ещё нет..
14.03.2019 Нравится Ответить
daria_sm
Трудовой кодекс вещает, что на мед. Обследования работодатель обязан отпускать беременную. С учётом осведомленности об этом ))
#постпрогарантиибеременным1
#постпрогарантиибеременным2
#постпрогарантиибеременным1
#постпрогарантиибеременным2
14.03.2019 Нравится Ответить
olgasden
По ТК РФ обязаны давать беременным женщинам время для обследований
14.03.2019 Нравится Ответить
ne_valera
Никогда ничего не отрабатывала.
УЗИ всегда были в рабочее время.
Но не так чтобы я совсем не появлялась на работе.
Или с утра и приду позже или вечером и уйду пораньше.
Ну или пишите заявление на этот день за свой счёт 🤷🏼♀️
УЗИ всегда были в рабочее время.
Но не так чтобы я совсем не появлялась на работе.
Или с утра и приду позже или вечером и уйду пораньше.
Ну или пишите заявление на этот день за свой счёт 🤷🏼♀️
14.03.2019 Нравится Ответить
Читайте также