Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Кк
Кк
Мама сына (2 года)

Девочки, нужен ваш совет по-женски, по-братски😏🙏 Неделю хожу обдумываю, советоваться особо не с кем,…

Девочки, нужен ваш совет по-женски, по-братски😏🙏

Неделю хожу обдумываю, советоваться особо не с кем, мама и муж уши 👂 нагрели уже от моих рассуждений, ничего нового не говорят. А я боюсь упустить хороший вариант, потом сожалеть.

В общем, предлагают работу два работодателя. Оба хорошие. Что выбрать? Как бы вы поступили? На что обратить особое внимание? Имея ребёнка, бабушек дедушек помощников нет. Может на новую мысль меня наведёте.

У мужа работа фри, часто в командировках.

1 вариант.

+ Крупная престижная компания, мечта моя когда-то там работать, от дома пешком 20 мин, зп белая, оклад 32 тыс + премия 12 тыс , сфера деятельности стабильная.

- Но! Должность новая и в единственном числе я буду. Объём работы большой, возможны переработки по вечерам. Есть удаленка. График 9-18

Если сад будет до 18-00 забирать не кому.

2 вариант.

+ Тоже крупная компания, но это один из филиалов. Есть два своих завода, перспектива существования на ближ время в принципе норм. От дома 30 мин пешком, зп белая, оклад 25 500 + премия 14 500 р,

Есть напарник-коллега, не в единственном лице должность! Если уйду на больничный с ребёнком, есть замена.

График 8-17. Забирать удобно из сада!

- больничные рассчитываются же с оклада (

Не особо интересный функционал мой работы, простой, хотелось бы проф. роста. Нет удаленки.

👤Что я хочу от работы:

я не карьерист по натуре, ищу стабильности, к больничным ребёнка лояльности, возможно спонтанно на 2-3 дня отгулы, чтобы по горящей путевке рвануть. Не завязывать жизнь на одной работе.

Как-то так.

В общем, обе хорошие, хоть разорвись к чертям в сомнениях 🦹‍♂️

38

Лучший комментарий

elenochka2018

Елена

Мама сына-младенца

2 вариант, я работала на работе, где должность была в единственном числе, в отпуск даже по графику не отпускали, типа, а кто работать будет 🤷 постоянные переработки при этом за них не доплачивали, праздников не было ни НГ ни майских... после полутора лет нагрузки такой, свалилась с ног и это я молодая была, ещё попутно умудрялась учиться, а тут ребёнок, так что работа не стоит того, тем более если вы не карьеристка)

Отметок «Нравится»: 0

Комментарии

yulya6677

Юлия

Мама троих детей

2 вариант

Отметок «Нравится»: 0
drnelly

Неля

Мама сына (2 года)

Я бы в начале ушла на вторую -так как больничных в начале в садике не избежать , и мысль , что меня не могут заменить меня бы очень нервировала

Отметок «Нравится»: 1
uljana007

Ульяна

Мама сына (1 год)

2:)

Отметок «Нравится»: 0
aristova.yuli

Юль 🤍

Мама дочки (1 год)

Я за второй вариант)

Отметок «Нравится»: 0
svetasch

Света

Мама сына (2 года)

2 вариант, раз нет помощников и муж в командировках

Отметок «Нравится»: 0
yulichka_krasa

Юля

Мама сына-младенца

Я бы выбрала 2 работу

Отметок «Нравится»: 0
mama_varvari

Наталия

Выбирайте 2 вариант, на 1 жить будете

Отметок «Нравится»: 0
nikogdaa

nikogdaa

2. Не вижу плюсов в 1 варианте

Отметок «Нравится»: 0
elena__s

elena__s

Мама дочки (1 год)

Я при выборе работодателя учитываю:

- функционал. Интересно , сложно, скучно, есть чему поучиться и тд

- положение компании на рынке (например, при дальнейшем поиске работы, чтоб фирму рога и копыта знали)

- соц пакет (дмс, оплата больничных и тд)

Я бы наверное склонялась к выбору первой компании. Но я ещё не выходила на работу с ребёнком. Не знаю... без помощников что на чаши весов поставить. Ребёнок все таки важней... если только няню например нанимать на случай переработок. Но блин ... отец в командировках, если ещё и мать будет жить на работе....

Отметок «Нравится»: 0
glancery

MamaSashi

Мама дочки (1 год)

2 вариант вам скорее всего подходит больше

Отметок «Нравится»: 0
mamarahimova2017

Маргарита😆

Мама двоих (младенец)

Ох как я мечтаю о таком выборе! В 2

Отметок «Нравится»: 0
lisichki

Anna

Мама сына (2 года), беременна (27 нед.)

А я бы 1 выбрала😂 у вас же руки чешутся туда пойти. А проблемы решать по мере поступления: сад вам не дали ещё. А может и не дадут в этом году (я мерзкая, конечно!) Частные до 7 работают, как правило. Плюс, вы говорите, есть удаленка- я за нее душу дьяволу продала (уже!)))

Отметок «Нравится»: 0
elenochka2018

Елена

Мама сына-младенца

2 вариант, я работала на работе, где должность была в единственном числе, в отпуск даже по графику не отпускали, типа, а кто работать будет 🤷 постоянные переработки при этом за них не доплачивали, праздников не было ни НГ ни майских... после полутора лет нагрузки такой, свалилась с ног и это я молодая была, ещё попутно умудрялась учиться, а тут ребёнок, так что работа не стоит того, тем более если вы не карьеристка)

Отметок «Нравится»: 0
surprised

konfetka

Я бы первый выбрала , но с условием что садик хотя бы до 19.30 будет работать и няню на потхвате найти

Отметок «Нравится»: 0
vikki_kivvi

Виктория

Мама сына (4 года)

Я не вижу проблем в первом случае , так как есть удаленка. Но как быть с отпуском , если вас заменять некому ?

Отметок «Нравится»: 0
20anastasia09

Анастасия

Мама дочки-младенца

Я тоже рассматривала бы первый вариант. Тем более Вы когда-то мечтали туда попасть. Плюс, что есть удалёнка, ведь может вовсе договоритесь и сможете больше работать на дому. 😊

Отметок «Нравится»: 0
vpobeda

Тоня

Мама дочки (1 год)

2 вариант

Отметок «Нравится»: 0
natali_tash

Наташа

Мама дочки (1 год)

1 вариант

Отметок «Нравится»: 0
chernoskutova.n

Наталья

Мама двоих (младенец)

Для вас 2.

Отметок «Нравится»: 0
chernoskutova.n

Наталья

Мама двоих (младенец)

Оба варианта Синара ?

Отметок «Нравится»: 0
ksska

Кк

Мама сына (2 года)

нет, разные

Отметок «Нравится»: 0
k_pa

k777

2 вариант самый оптимальный, в первом вот элементарно возьмём то, что график работы до 18, ребёнка забирать не кому, вы что разорветесь что ли? 🤷🏼‍♀️ второй момент: вы будете единственный сотрудник, ну фиг с этим, раз ушли на больничный с ребёнком-работать некому, два ушли, три ушли, работодатель скажет «до свидания» 👋🏻 второй вариант самый оптимальный и удобный для вас! Не вылазить же из кожи вон.

Отметок «Нравится»: 0
log2265

Александра К

Мама двоих (1 год, 4 года)

2 вариант

Отметок «Нравится»: 0
magic_garden

Kseniya

Мама двоих (2 года, 2 года)

2 й. Если первый Синара - там не пьют на корпоративах😀 Кому плюс, кому минус))

Отметок «Нравится»: 0
ksska

Кк

Мама сына (2 года)

Вот и смысл корпоратива если не пить? 😄

Отметок «Нравится»: 0
magic_garden

Kseniya

Мама двоих (2 года, 2 года)

@01-katjaa вот и сидят друг на друга смотрят, пока расскачались - корпоратив закончился😂 Подруга работает там

Отметок «Нравится»: 0
magic_garden

Kseniya

Мама двоих (2 года, 2 года)

Если серьезно, конечно 2й. Я вот не могу сейчас найти с графиком удобным, чтобы забирать детей. Тем более карьера для вас сейчас не на 1м месте

Отметок «Нравится»: 0
promokodbesplatno

Sale

Второй

Отметок «Нравится»: 1
mkmaria

Мария

Мама двоих (младенец)

Из всего, выбирала бы 2, хоть и удаленка, но есть уверенность, что сын Даст работать!? С отпусками как, если нет замены? Просто мой 5 дней ходит 3 недели болеет, уж год примерно.

Отметок «Нравится»: 0
anna-mamabogdana

Анна

Второй вариант, если помощников с ребёнком нет

Отметок «Нравится»: 0
jen_bell

Evgenia B.

Мама дочки (1 год)

Подкиньте монетку, пока она будет лететь вы поймёте какой стороной хотите, чтобы она упала)) и я за первый вариант. Делайте, то к чему душа лежит, не один и не два года будете работать же, а ребёнок подрастёт.

Отметок «Нравится»: 0
mama_stepana_

Татьяна

В вашей ситуации 2 вариант бы выбрала

Отметок «Нравится»: 1
olka_olya

Olka

Мама двоих (1 год, 1 год)

Я за первый, раз есть удаленка, можно во время больничных из дома работать.

Немного непонятно, как там относятся к отгулам на 2-3 дня. Да, понятно, что вы одна, но может начальство лояльно в этом вопросе. Надо просто озвучить этот вопрос.

Первое время вы будете ходить в частный сад, там можно и после 6 забирать. Может через год, когда дадут муниципальный, ситуация как-то изменится: появится ещё человек у вас, у мужа работа изменится, всякое может быть 🤷🏼‍♀️

Если у первому варианту больше душа лежит, идите туда)

Отметок «Нравится»: 0
lilitu_

lilitu_

Мама сына (3 года)

1

Договариваться, что будете с 8.30 до 17.30 работать и, раз есть удаленка, в больничные работать из дома.

Отметок «Нравится»: 0
ekaterina843

катя

Мама сына (3 года)

1 вариант сложно совмещать без помощи, я за 2, конкретно в вашей ситуации

Отметок «Нравится»: 0
ironagin

Ирина

Мама дочки (3 года)

2 вариант

Отметок «Нравится»: 0
annavysote

Аня на Высоте

Мама сына (1 год)

А я не ищу легких путей !!! 1 вариант. Удаленка всё решает )

Про 2 вариант: а если сменщик Мама с вечно болеющим ребенком? Тут тоже не предугадать.

Отметок «Нравится»: 0